优秀基层党组织推荐材料

先进基层党组织事迹材料 先进基层党组织事迹材料 靖江市实验学校党总支

在市教育局党委的正确领导下，我校党总支以邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十七届四中、五

中全会精神，深入学习践行科学发展观，将“以人为本，促进学生和

谐发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建

设、能力建设为抓手，以科学发展、廉洁从教、岗位建功、“党员先

锋岗”、“创先争优，做人民满意教师”等主题教育活动为载体，紧

紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的

先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰

富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高

的目标迈进。

一、抓党总支基础常规建设，争创党建示范校

1．抓好党员教师的政治学习，构建学习型组织。学校党总支认

真制定理论学习计划，定期组织全体党员进行理论学习，做到制度化、

日常化，组织全体党员和教师认真学习十七届五中全会精神和国家、

省十二五教育改革和发展规划纲要，采用专题报告、专家讲座、集中

学习、分组讨论、网络论坛等多种形式组织学习，形成了良好的学习

氛围。党员教师积极撰写心得体会，表达自己立足岗位，教书育人，

为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。通过学习，全体党员

进一步强化了党性观念、责任意识，进一步提高了政治素质，为学校

的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。 2．积极开展主题教育和实践活动。

为引导全体教师践行新的师德规范，学校在党员教师中开展了

“践行师德规范，做人民满意的教师”演讲比赛，开展了党员教师示

范课评比观摩活动。校党总支还组织党员教师利用双休日开展社会服

务、家庭教育咨询等义工服务活动，开展了党员与特殊学生一对一联

系帮扶活动，树立了我校在社会上的良好形象。在省委省政府转发“五

严”规定文件下发之后，针对少数学生学习困难问题，部分党员教师

主动要求下班后轮流值班，义务为学生答疑解难，得到了学生和家长 的一致赞誉。

3．进一步加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设、廉政 建设。

“三会一课”制度进一步规范化，各支部按照总支的要求，正常

开展日常工作，总支委和各支部委员会定期召开会议，统一要求。以

泰州市党建示范校创建为契机，进一步加强各项基础常规建设，修订

和完善了各项制度，健全台帐管理，党建工作上了一个新台阶。

二、大力加强师风师德建设，引领党员教师做廉洁从教的模范

党总支组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》，在党员

教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”主题教育活动，

使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府《关于进一步规

范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，维护学

校良好的社会形象，增强广大教师规范从教的自觉性，倡导 “身正

为师、学高为范”的优良传统，我校全体教师签订了“规范教学行为、

拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进校园”活动，并

将该活动与师德建设结合，与党员干部学习教育活动相结合，与学生

德育工作结合，与校园文化建设相结合。通过学科教学、班会活动、

广播宣传、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化，使学

生形成正确的人生观、价值观。小学、初中两个创建“党员先锋岗”

组的全体成员、模范践行师德规范，以良好的师德形象树立一座丰碑，

以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。 三、以创先争优活动为载体，发挥党员示范引领作用，积极推进

“三争三创三满意”品牌活动

1.争当爱生标兵，创建“模范联系点”，让“学生满意” 学校党总支组织“党员先锋岗”小组开展了“走进学生心灵深

处”活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、资助一

名贫困生。学校要求党员教师“蹲下身子”，与学生交心、谈心，了

解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐

校园中感受到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显

进步，确保没有一名学生因贫失学。

党员教师争创“模范联系点”的热潮，影响、感染了每一位教师，

他们积极转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、

民主、和谐，学生对教师信任、满意。

2.争当教学能手，构建“优效示范课”，让“家长满意” 在学校“青蓝工程”中，有近三成的指导老师是党员，他们以自

己丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师，

为年轻教师“充电”、“造血”。在教育共同体建设和定点支教活动

中，党员教师主动到艰苦的教学环境中去锻炼。教务处积极开展“党

员精品示范课”创建活动，党员教师在“教育教学开放日”中大显身

手，充分发挥党员教师在教育教学工作中的骨干作用。学校通过构建

优效课堂和优化课后作业的途径来实施“减负增效提质”工作，要求

党员教师带头上好示范课、研究课和观摩课，带头把好作业关，把“减

负增效提质”的动力和压力传递给每一位党员教师，让他们努力成为

减负增效提质的教学能手。在课题研究，各级教学业务竞比，教学论

文发表和评比等方面“党员先锋岗”引导到引领、导向、激励作用， 成绩突出。

一年来，我校共有4位党员教师受市、县综合表彰，3位党员教

师获评“靖江市继续教育先进个人”，4位党员教师在县、市级优课

评比中获奖，4位党员教师当选县、市“骨干教师，8位党员在靖江

市“名师工作室”中发挥骨干作用。

3. 争当敬业先锋，创建“党员先锋岗”，让“社会满意” 学校全面开展“岗位作贡献，工作创业绩”活动，在党员教师中

进一步形成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气，倡导

“德在人前，利居人后”的师德观。以《中小学教师职业道德规范》

为蓝本，结合学校工作实际，制定出台《师德师风考核细则》，

突出

考核重点，明晰考核标准，引导党员教师自觉规范从教行为。开展“抵

制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、

“争当职业道德模范”等演讲比赛活动，开展“我最喜欢的教师”、

“优秀党员教师”和年度“师德标兵”评选，发挥激励引导、典型辐

射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络，

设立“师德监督信箱”、“师德举报(投诉)电话”，成立家长委员会，

不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情况问卷调

查表”，利用“家校通”平台，加强家校联系。邀请人大、政协代表、

家长代表、学校所在地的社区代表，召开征询意见座谈会，评议学校

党员领导干部，广泛征询意见，着力构建人文校园、和谐校园，办人 民满意的教育。

附件1：

靖江市教育系统先进基层党组织推荐表 - 5 -

优秀基层党组织推荐材料篇二：社区基层优秀党组织的申报材料

社区基层优秀党组织的申报材料

**社区党支部成立于20**年5月20日，现在有在册党员44人，流动党员24人，培养入党积极分子7人，党小组3个。**社区目前面积约 47万平方米，入住为3700余户，人口约万余人。社区党支部按照“五好”基层党组织要求，建立和完善社区管理制度15 项，党支部管理制度14项，规范了社区的内部管理，扎实有效地开展基层组织党建工作。通过社区支部班子成员的共同努力，不仅完成了上级党委交给的各项工作任务，而且在较短的时间内达到了“五好”基层党组织要求。

一、充分发挥党支部领导班子作用

社区党组织是社区内各项工作的领导核心，党支部担负着宣传、贯彻党的路线、方针政策和国家法律、法规，组织党员和群众完成社区担负的各项任务，支持和保证社区居委会依法履行职责的任务，**党支部加强了党对社区的领导，立足于促进社区建设，立足于发挥党组织的战斗堡垒作用。 1.以党支部建设为龙头，创新社区管理机制。建立了党建联

席会议制度，把社区警务、社区物管、社区卫生站、学校、幼儿园等单位都统一到社区党支部的集体领导之下，物业主要负责人还担任社区支部委员职务。驻区所有单位都参与社区重大活动，重大问题和大型活动召开联席会议集体讨论，有效解决各社区内的各类矛盾，为和谐社区提供了坚强的组织保障。从20**年以来，驻区单位共为社区建设解决实际问题20余起，为社区协调解决办公活动场地200平米，解决各种建设活动经费共20万余元，同时共同协调解决各种纠纷10余起，有效地发挥了社区基层党组织的协调管理作用。 2.以文化活动为载体，共建亲情邻里。开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的各项活动，召开离退休党员座谈会、三八节妇女座谈会、业主见面会、好邻居家庭书画作品展示会、业主摄影作品展、社区文化艺术节、花卉展，开展美化楼道等活动，为居民搭建了沟通感情的桥梁，增进了邻里之间的交流。在20**年的“**社区文化节”系列活动中，突出爱心主题，营造人人为社会献爱心的良好氛围。**社区党支部积极动员，社区党员和居民积极参与，结对子帮扶xx县瑶山乡瑶山小学和王蒙小学84名贫困学生。60名党员和居民群众参与接对子，支助每名学生每学期300元，另外捐助3万余元现金解决

学生当前的一些困难，捐助给学生各类衣物、棉被7000余件，各类学习用具20余箱，图书2000余册，还建一个“**

爱心图书室”。此项系列活动受到社会和媒体广泛关注，贵阳电视台、贵阳日报、xx都市报等多家媒体进行了跟踪报道，收到了良好的社会效益。

3.以为群众办实事为出发点，构建社区服务网络。**社区依靠物业管理公司等驻辖区单位，从环境整治、医疗卫生、绿化美化社区环境、家政服务、治安巡逻、消防自救、法律服务、宣传文化等多项服务上下工夫，以全力为群众做好服务为出发点，构建社区服务网络，提高社区品位。从20**年以来，社区为辖区所有老年人建立了家庭健康档案，定期为他们开展义务巡诊3000

余人次，每年为60岁以上老人开展“三高”免费议诊活动。协调解决居民出行小区交通隐患，小区实行人车分流，除特殊需要的外，一般车辆不能进入小区，解除居民在小区休闲、娱乐时对安全问题的担忧。在老年节和“三八”节期间，为高龄老人进行慰问和日常生活起居照料。利用“五一”节、双休日期间，组织党员开展环境卫生治理。今年“三八”节，组织社区内妇女到社区后山植树，进行灾后重建。组织社会公益政策宣传等各种义务服务活动20余次，还成立了由社区居民组成的70人“爱心志愿者服务队”，为本社区以及社会营造人人奉献爱心、温情暖人心的社会氛围。

4.以开展远程教育为纽带，建好服务平台。在区委和办事处党工委的指导和支持下，把远程教育引进**社区并作为xx

区一类社区来建设，区委和办事处共同投入资金约12万元，购置了9台电脑、投影仪、照相机、30套桌椅、电视机、学习课件等硬件设施，开通网络和数字电视频道，建立“xx区黄河办事处**社区网站”，为居民群众提供网上学习党的路线、方针、政策和科普知识、健康知识，建立了居民之间进行网上交流的平台。定期组织党员学习中央、省、市的重要方针政策，让党员及时了解国家政策，提高自身思想认识。针对社区党员和居民群众对电脑基本操作知识匮乏的实际，开展了电脑学习班，已经有90余人次参加了学习，学会了上网。远程教育进社区，搭建了社区党组织与居民群众关系的一座桥梁，拉近党组织与群众的距离，促进社区和谐。 社区工作基本能做到重大问题、原则问题由社区党支部集体讨论研究决定，一般矛盾和纠纷能在社区自我解决，遇有工作上的困难大家能相互体谅、自

我解决。从而有效地发挥了社区支部班子的创造力、凝聚力、战斗力。

二、充分发挥社区广大党员的先锋模范作用

社区广大党员是社区建设的参与者和带头人，支部制定了党员教育培训计划，并把建设生态文明城市作为了培训内容，利用党课、座谈会、宣传橱窗、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥社区广大党员参与社区工作的积极性，我们把保持共产党员先进性教育活动与参与社区建

设有机地结合在一起，并结合社区实际为每一位党员建立了“一人一岗”，社区各项工作和各种活动都有党员积极参与，尤其是在搞凝冻期间，党员更是冲锋在前，发挥了党员的先锋模范作用。社区“两委”和部分党员建立了党员向居民群众服务的“党员承诺制度”，签定了《党员承诺书》，各项承诺已经全部落实到位。坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会和党小组会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好离、退休人员和流动党员的接收工作，并做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助。组织党员参加党员承诺、设岗定责、党员示范岗、党员责任区等主题实践活动。

三、认真落实党建工作机制

社区发展的关键在党支部，班子的团结问题、思路问题、素质能力的提升问题将直接影响到今后社区的发展和建设。支部经常组织居委会班子的学习和培训，将思想统一到党的路线、方针、政策上来，强化团结，规范管理，发挥好党支部在社区的领导核心作用。

1.以支部建设为笼头，建立以“协商议事会”为载体的共驻共建工作机制。

社区协商议事会主要有党建联席会和居民协商议事会，党建联席会成员主要来自驻区单位党政负责人、支部党员代表、

社区离退休党员代表，主要协调和解决社区建设发展中的重大活动、重大困难和重大原则问题。居民协商议事会的成员主要来自社区居民代表、驻区单位群众代表，主要协调和解决社区建设发展中，涉及居民利益和驻区单位利益问题;通过党建联席会和居民协商议事会的作用发挥，基本实现了以社区党支部建设为笼头，驻区单位、社区居民共同参与的“三位一体”的共驻共建工作机制。几年来、通过协商议事会共为社区解决实

际问题80余起，为社区协调解决办公、文化等活动场地700平米，解决各种矛盾和纠纷50余起，有效地发挥了社区议事会的协调管理作用。

2.建立和完善密切联系群众的工作机制，以居民自治管理为基础，构建以社会化管理为主的社区服务体系。

一是纵向服务，是上级党委和政府、上级各行业部门交给的需要完成的工作服务任务，主要由社区居委会来完成，社区通过“一站式”服务窗口建立了社区计生服务岗位、民政综治服务岗位、司法调解服务岗位、社区民警服务岗位、消防志愿服务岗位、青年志愿者服务岗位，协助社区完成上级赋予的突击性任务，同时义务帮助有困难的居民和单身老人家庭。二是横向服务，主要指社区物业管理、社区文化活动、社区家政保洁、社区卫生医疗等服务，同时社区还依靠社会力量兴办的学校、幼儿园、及各种大小超市等服务点，社区

服务已基本形成网络，通过社区纵向服务和横向服务的延伸，有效地促进了社区大众化与个性化相结合、无偿服务与有偿服务相结合、社会化与产业化相结合的服务体系，提高了社区居民自治管理的水平。 3、促进了社区和谐。

**社区居民来自祖国四面八方，为了促进居民人际和谐，我们通过运用文化交流手段，建立了“以文化载体促进人际和谐”平台;一是经常开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的离退休党员座谈会、妇女代表座谈会、家庭业主老友见面会、好邻居家庭书画展、花卉展等活动，二是社区每年举办一届社区文化艺术节，三是充分利用社区文化综合活动室、图书室、文化广场等现有文化活动设施，组织社区居民开展各种活动，四是有效地发挥社区文节骨干队伍的作用，目前社区共有老年太极拳队、健身队、腰鼓队、舞蹈队等各种文化队伍8支，共开展各种演出100场次，直接或间接带动社区居民8000多人次参与，通过社区文化载体作用，有效地促进了社区居民人际和谐。

四、认真实施组织先进性建设，各项工作成效显著

由于社区党支部在基层组织组织建设中规范有序，思路清晰，措施有力，因此在各项工作中都发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终坚持把上级的要求和社区具体实际相结合，创造性的开展工作，使社区各项工作都取得

了较好成绩，精神文明建设成效明显，党员和群众综合素质不断提高，社

区基础设施得到完善，社区治安综合治理得到加强。社区先后荣获“全国绿色先进社区”、“xx省科技住宅示范小区”、xx区第一批“文明示范社区”和“无毒社区”等30余项殊荣，深得到群众的拥护和赞誉。20**年社区又荣获“全国城市体育先进社区”、“xx市十大和谐社区”、“xx市三优精品社区”等多项荣誉。

五、关心群众生活，为群众排忧解难，得到群众好评 今年罕见雪凝灾害天气，给人民群众生活带来极大的影响，长期、持续的凝冻，使社区半过多月来遭遇长期停电、停水、停气的困难，给社区居民出行和生活带来极大的困难。社区党支部非常重视，召开了多次会议，布置对凝冻天气的处置工作，一是积极与物管配合，做好对雪凝天气的应急处置工作。如清除道路凝冻上，防止行人滑倒，救助需要帮助的群众。购买大铁炉和煤，供停电后无法取暖的居民取暖等。二是关心生活困难群众，走访慰问管辖的低保户。三是坚守工作岗位及时调解居民的突发事件。凝冻期间党支部十分关心社区高龄老人、残疾人和空巢老人，担心在凝冻天气会给他们带来身体影响和生活上的困难。组织社区工作人员共走访60多家，还用小车推着蜡烛、热水袋、牛奶、食品等慰问品分别到社区50多位老弱病残和空巢老人进行了慰问。**党

支部带领社区全体工作人员为打好“抗凝冻、保民生”这一仗，坚守岗位、恪尽职守、深入居民群众中，以对人民群众高度负责的精神，关心受灾群众，认真做好各种应急救助和安抚工作。通过这次“抗凝冻、保民生”的工作，使社区党支部在居民群众心目中地位更加提高。 资料来源：http:///data/sbcl/

优秀基层党组织推荐材料篇三：先进基层党组织村党支部推荐材料

先进基层党组织村党支部推荐材料 先进基层党组织XXX村党支部 推 荐 材 料

位于塔里木河南岸的XXX村，距XXX镇30公里，是一个由汉、维、蒙等民族组成的村；该村现有3个村民小组，218户居民，总人口1100人，村组干部5人，党员20人，其中无职党员5人。集体耕地面积4000亩，该村主要以棉花种植为主导产业、畜牧养殖为辅。近年来，村党支部，在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，积极调整产业结构，全面更新棉花品种，采用宽膜高密度栽培模式，提高单产，增加总产。同时依托丰富的草场资源，大力发展畜牧业，增加畜牧业收入比例，2004年人均纯收入达5000元。被县委命名为“五好”村党支部、县级“文明村”，被镇党委命名为先进基层党支部，荣获镇

“三个文明”建设一等奖。目前，该村正在积极申报创建地区级“红旗”村。

一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用

以村党支部书记XXX为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对原有7名村干部进行了精简和调整。减轻了农民负担，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。 二、加强理论培训，提高干部队伍素质建设

针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托村农牧民文化技术学校和党员电教播放室主阵地，利用“科技之冬”培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、“十户长”、青年等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。

三、以无职党员设岗定责为载体，充分发挥党员先锋模范作用

根据托依堡镇党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作，不益过多繁杂”的原则，设置了计划生育监督指导岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等5个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了村各项工作的顺利开展。

四、壮大集体经济，加强民主理财，增强为民办事实力。 村党支部在全面清理集体机动地，纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上，充分发挥了村民理财小组的作用，共清理集体机动地800余亩，经规范发包村土地承包费20余万元，比规范前增加了8万余元。在坚持依法清欠，规范土地发包程序，整合集体资产上，抓住棉花价格好，农民手里有钱有

燃气公服务明星推荐材料

公司服务明星先进事迹发言材料

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 我是来自xx公司的xx。这次被评为xx省xx行业服务明星，我感到非常的激动和荣幸。首先，我要感谢xx省燃气协会各位领导对我的鼓励与肯定，感谢绵阳燃气集团和天然气公司领导、同事对我的关心和帮助。谢谢！ 接下来，很高兴在这里和大家一起分享我工作中的一些心得和体会，请大家批评指正。我是从20xx年5月开始从事天然气公司营业厅窗口工作的，至今有5个年头了。 我的第一点心得：爱岗敬业，勤于学习，是搞好服务工作的最基本要求。绵阳燃气集团天然气公司有33万燃气用户，遍布绵阳市主城区，以及魏城、新桥、青义、龙门、石马、小枧等乡镇，公司一直倡导首问责任制，我也将其融入到自己的工作中，对待每一位用户，用自己的业务知识竭尽所能的把需要了解的、办理的业务一次性完成，不需要用户多跑路，提高服务效率和用户满意率。但要实现这一目标，必须以全面扎实的燃气业务知识作为前提。为此，我除了认真掌握好岗位需要的收费操作系统外，还学习了燃气安全知识、公司业务流程、气表及故障排查等基础知识，并且把遇到的问题记录下来，分类归纳整理，不懂的就向业务部门请教，将理论与实际操作相结合。

燃气公服务明星推荐材料篇二：银行服务明星推荐材料

银行服务明星推荐材料

面对金融市场“山雨欲来风满楼”的局势，总行在迫在眉睫之时推出“五心”服务工程，希望以服务为切入口打出一个差异化，从而增强我行在同业中的竞争优势，这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。而“五心”服务工程的重点是人，是人的服务。“五心”服务活动推出已经有近3 个月了，我支行柜台人员的服务意识和服务水平都得到了普遍的提高，在柜员服务工作中都有优秀的表现，其中＊＊同志的表现尤为突出，根据她各方面的综合表现，＊＊同志被我支行评为支行“五心”服务明星，并推荐她参加分行的“五心” 服务明星评比。＊＊同志本人就象她名字一样，让人感觉柔和温馨。 今年夏天，刚从大学毕业的她进入了××，成为了我支行的一员。她所从事的是大堂经理的工作，在短短4 个月的时间里，她以阳光般灿烂的微笑，热心周到的服务，给大家留下了深刻的印象。用客户对她的一句评论：“样子美美的，笑容甜甜的，处事稳稳的。”这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐，那美丽动人的样子，成为了支行一道独特而靓丽的风景线。大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当的高。首先要对的金融产品、业务知识有比较熟悉和专业的了解，然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范，而且还要处事机智，能够随机应变。这对于一个刚踏出校门又缺乏

工作经验的大学生来讲，具有很大的挑战性。＊＊同志是一个对工作认真投入，兢兢业业的女孩。在业务学习中有不解之处她会虚心向其他同事请教，并且认真的做好笔记。每天早晨她会提前十分钟到达支行，检查宣传资料是否摆放整齐，大厅的桌椅是否摆放有序，看到有不妥之处，她会细心的整理，等一切安排就绪之后，一天的工作就正式开始了。当客户进入营业大厅之后，她会主动迎上前，首先对客户以亲切的微笑，那是一种真诚的，发自内心的微笑，象穿过乌云的太阳，带给人们温暖。然后热情的询问他：“你好，欢迎光临，请问需要什么帮忙吗？”明白客户的来意之后，将客户引领到柜台前或客户理财中心办业务；当柜台前的客户较多需要排队等候时，她会对正在等候的第二位客户说：“对不起，请你在一米线外等候，好吗？谢谢你的合作。”对于那些在大厅里坐着等候的客户，她会给他们倒杯水或者递份报纸，然后对他说：“你好，让你久等了，真是不好意思，先喝杯水吧。”等客户办

完业务后，她会真诚的道一声：“欢迎光临，请慢走。” 那亲切温暖的问候，优雅大方的服务礼仪，阳光一样灿烂的笑容让人感到舒心，惬意。＊＊同志的优雅姿态仿佛不是后天修炼，而是与生俱来的，那不仅仅是一种气质，更意味着得体与内敛，是一种综合素质的体现。“客户是我们的衣食父母”，这是五心服务工程的服务理念，服务的目的就是让客

户满意，＊＊同志非常重视和尊重来我行办业务的每一位客户，她能够很细心的记住并且准确的称呼出常来我行办业务客户的名字，这等于给予了客户一个巧妙而又有效的赞美。大堂经理工作的主要内容就是与客户进行交谈，当遇见很挑剔的，易怒性的客户，＊＊同志总是耐心的讲解，从容的将问题解决。有一次，有一位打扮时髦的年轻女孩到我们柜台存500 元人民币，但柜员发现其中有一张币值100 元的人民币是假币，就当面收缴，并且在人民币上加盖了“假币”的戳记。这时女孩怒气冲天，硬是要柜员将假币拿出柜台给她看，但根据规定收缴后的假币是不能再交予持有人的，因此她更加恼火了，在营业大厅大声的斥骂：“你们什么啊？你们凭什么说是假币？”面对这样一个尴尬的局面，＊＊同志主动迎上前，面带笑容的说“这位小姐你好，非常高兴你来我们深发行存钱，对于这张假币，如果你有什么异议，可以凭《假币收缴凭证》到中国人民去进行鉴定，如果有需要，我可以陪同你一起去，请你理解一下我们的难处，好吗？谢谢你！”为了不影响营业厅里其他办业务的客户，＊＊同志把这位小姐引领到了大厅的另一旁坐下，并且给她倒了杯水，然后夸她的衣服很好看，人很有气质，这时女孩的态度有些软化了，然后又问了问她的爱好，原来这位小姐是个发烧友，这恰恰也是＊＊同志的最大爱好，就这样两人越聊越高兴。过了一会儿，那位小姐愁云密布的脸上露出了笑意，最后＊

＊同志和这位女孩还成为了志同道合的朋友。前不久有位老先生专程从远郊坐了3 小时的公共汽车来到我们支行申办信用卡，＊＊同志在了解他的来意后耐心的指导他填写有关内容，在交谈中，知道这位老先生是一名退休中学教师，家里的老伴重病住院需要用钱，所以特地到我们申办信用卡，＊＊同志特地把老先生的情况告诉了经办员，请他们特殊照顾一下。

当一切手续办妥之后，老先生高兴的踏上了回家的路。但过了半小时，＊＊同志在整理柜台前的资料时，发现了老先生落下的身份证，她马上给老先生打了手机，这时老先生已经买了回家的车票，还有15 分钟就要开车了。情急之下 燃气公服务明星推荐材料篇三：服务明星事迹材料 优秀服务明星事迹材料

罗小剑，女， 2004年进入移动公司参加工作，成为一名营业员。由于业务突出，2007年初被公司任命为营业厅值班经理。她始终把“客户满意就是我最大的快乐”这一诺言作为追求目标，六年如一日，爱岗敬业，真诚服务，不断创新，无私奉献，成了客户心目中移动“优质服务”的代名词。她像一位光的使者，把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的客户，为移动的事业默默工作，奉献青春。 “三心”到家 提升满意度

营业窗口是企业一面的明镜，更是联系客户的桥梁和纽带，

要做好前台服务工作，必须建立真心真意服务用户 的心态，主动、细心地了解用户的需求。面对清一色的“女兵”，罗小剑暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。她对班组成员提出四句要求：“环境一尘不染，服务毫厘不差，遇事有礼有节，笑容发自内心。”在罗小剑的带领下，云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素质，使服务做到更方便、快捷、有效。罗小剑在班组中开展“一天一讲评”，“一周一培训”活动，加强了全员的服务意识，切实树立争创一流服务的思想观念。她要求大家做到“六化”，即：服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为提高客户满意度，她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念：即： 省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效；舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务；放心——把最真诚的服务送给每一位客户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”，要求员工们把它作为座右铭，使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉，在每个月的全市客户满意度排名中一直都是名列前茅。真诚奉献，提升业绩记得有这样一位客户，拿着身份证到前台办理退网业务，罗小剑通过与客户耐心、细致的交流得知：该客户经常到外地做生意，每月的话费都比较高，前不久在业务繁忙

时手机连续两次停机了，回来后一气之下要求退网。罗小剑和颜悦色地对他说：王老板，您生意做得这么大，如果您换了号码，客户与您联系不上，对您的生意肯定有很大影响。客户仍然坚持：我没有收到任何通知就停机了，难道对我的生意就没有影响？对不起，您的心情我非常理解，您看这样行吗？从今天开始，您的这个号码每月由我监控，预存话费不多的时候，我会打电话通知您，以免停机给您带来不便，您说好吗？经过一番挽留，客户终于答应继续使用这个号码了。在以后的工作中，这位老板也经常因为一些业务方面的问题经常与罗小剑联系。这样的例子举不胜举，也正是因为她的这份真诚和敬业，感动着客户，客户顾问成了她的代名词。进入罗小剑的飞信日志里，你可以看到她这样的留言：让我痴迷的是工作，最让我欣慰的是用户；最让我感动是的集体，最让我愧疚的是家庭。不少同龄的朋友问她，小剑啊，现在是市场经济，凡事都讲个效益，你这样没日没夜的想着工作，觉不觉得亏呀？她说

得最多的一句话是：“要做就把她做好！只有我们把客户服务工作做好了，我们才能稳住客源稳住市场”。 苦练业务，提高技能

在云梦移动公司，提起罗小剑的勤思肯干，认识她的人都会不由自主地竖起大姆指。她认为不断加强移动通信知识的学习，熟练的掌握各种业务知识才是提供优质服务的第一前提，

因此，她在平时不放过任何一个学习的机会，为及时掌握各种手机的操作方法，她准备一个笔记本，把每个手机操作方法都记录下来，这样几年来有几大本手机操作大全，对于新业务，每天晚上回家捧书钻研，有不懂就问，遇难点就钻，她甚至主动与各地市业务尖子联系，向她们讨点子，取经验。凭借这种锲而不舍的钻研精神，经过努力，在多次的技能比武中取得优异成绩，并且在她的带动下营业厅形成了一种良好的学习氛围， 营业厅多次获得学习型班组的称号。 服务无限聆听花开

保持一颗平常心,默默无闻、兢兢业业地去做自己应做的一切，这是罗小剑一直所坚持的。罗小剑常说：“我最希望得到的赞美是来自客户的肯定，微笑服务，为服务而微笑，将永葆年轻的心。真心付出就会获取真诚回报。在营业厅工作的六年，她多次被省市公司评为“先进个人”，2008年荣获省服务与业务技能大赛个人一等奖、团体一等奖、2009年、2010年连续两年被评为百佳岗位能手、2010年被评为省内训师、2010年荣获省公司终端技能比武大赛团体二等奖。 在平凡的岗位上罗小剑同志演绎着新时代“螺丝钉”的故事，得到了客

户的信任，同事的尊重和大众的喜爱。在服务的过程中，罗小剑都是用心去聆听，用心去思考，让每个动作、表情和心思，都渗透着对人的关心和尊重，在血液里流淌着真挚的感

情，让服务的真情看得到，听得到，感受得到??篇二：服务明星推荐材料

文明规范服务示范标兵推荐材料

面对金融市场激烈的竞争，上级行在迫在眉睫之时推出“文 明标准服务”工程，希望以服务为切入口打出一个差异化，从而增强我行在同业中的竞争优势，这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。而“文明标准服务”工程的重点是人，是人的服务。“文明标准服务”活动推出已经有近6个月了，我支行柜台人员的服务意识和服务水平都得到了普遍的提高，在柜员服务工作中都有优秀的表现，其中***同志的表现尤为突出，根据她各方面的综合表现，****同志被我支行评为支行“文明规范服务标兵”，并推荐她参加分行的“文明规范服务标兵”服务评比。

1985年***同志怀着对金融工作的热爱和对美好未来的憧憬，迈进了中国农行**支行的大门，先后在会计员、所主任、公司部客户经理、营业部大堂经理等多个岗位上工作，多年来她立足平凡岗位，认认真真学习，踏踏实实工作，并多次被评为“先进工作者”。2008年他以优异的成绩竞聘为营业部大堂经理， 2009年再次被聘任为支行大堂经理。工作中她用辛勤的汗水，换来了硕果累累,被支行评为08年度优秀大堂经理十佳标兵,“文明规范服务标兵”。

把握工作重点，尽职尽责、埋头苦干，全身心地投入，在优

质文明服务工作上，她始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，作为大堂经理，她始终坚持微笑服务，用心与客户沟通，为客户办好每一笔业务，并利用自身学习到的理财知识，从储户实际情况出发为储户提出合理的理财建议。在办理业务过程中她在遵守各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，寻找优质客户，发掘客户的理财需求，通过热情周到的服务向客户推荐我行代理的基金、保险、人民币理财等金融产品，通过自己的不懈努力在营销基金、保险等方面取得了可喜的成绩。现在她不仅和客户成了老朋友，还成了客户的“贴心人”。

前不久有位从乡镇坐了1小时的公共汽车来到我们支行申办信用卡的中年人，在了解中年人的来意后，***同志耐心的指导他填写有关内容，在交谈中，了解到这位中年人是一名小零售商，家里的老人重病需到外地治疗，带现金不方便，急需办理一张信用卡，为了及时快捷办理，她积极协调柜员加快办理过程，当一切手续办妥之后，这位教师高兴的踏上了回家的路。但过了半小时，在整理柜台前的资料时，***志发现了中年人落下的身份证，她马上给他打了手机，这时该客户已经买了回家的车票，还有5分钟就要开车了。情急之下巧兰同志火速骑电车到汽车站将身份证亲自交到了该

中年人的手中。当该中年人表示感谢的电话打到支行领导的时候，大家才知道了这件事。从这些小事中反映了她助人为乐的高尚品格。

二、打铁需要自身硬，始终坚持学习提升业务技能 大堂经理工作量大，工作中需要认真再认真，始终如一的要求自己必须严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操

作，为高效推进大堂经理岗位的各项工作，适应当前业务发展需要，为客户提供更好、

更多、全方位、个性化服务。她坚持刻苦钻业务知识，不断拓宽视野，努力提升自身文化素质和业务技能， 在她的努力下，没有发生一次投诉事件和责任事故。在做好自己工作的同时，还用多年来的工作经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问她，她都会细心的予以解答。当她有问题的时候，也会十分虚心地向经验丰富的同事请教，并且认真的做好笔记。工作中她坚持“三人行必有我师”，在业务管理上，坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向老师学习，向同事学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神不给自己留疑问。在担任大堂经理期间，她参加了全省、全市大堂经理业务培训，在结业考试中取得了第一名的好成绩，并通过了代销基金、银行从业资格、保险业务的资格考试。

四、踏实肯干，站好每天一班岗

每天早晨她总是提前十分钟到达岗位，检查宣传资料是否摆放整齐，大厅的桌椅是否摆放有序，看到有不妥之处，就细心整理，把一切准备工作安排就绪之后，一天的工作就正式开始了。当客户进入营业大厅之后，她会主动迎上前，首先对客户以亲切的微笑和热情的询问：“你好，欢迎光临，请问需要什么帮忙吗？”明白客户的来意之后，将客户引领到柜台前或客户理财中心办理业务；当柜台前的客户较多需要排队等候时，她会对等候的客户说：“对不起，人员太多，请您在等候区稍等片刻，谢谢你的合作。”对于那些在大厅里坐着等候的客户，她会给他们倒杯水或者递份报纸，然后对他说：“你好，让你久等了，真是不好意思，先喝杯水吧。”等客户办完业务后，她会真诚的道一声：“欢迎光临，请慢走。”那亲切温暖的问候，优雅大方的服务礼仪，阳光一样灿烂的笑容让人感到舒心，惬意。在满足客户需求的同时， 她还努力从大量的客户中发现有价值的中高端客户，与主任、理财经理共同做好客户的维护，使营业部的个人中高端客户群体逐步发展壮大。

在平凡的岗位上，***同志兢兢业业、不辞辛苦，用自己的热情在平凡的岗位上，展示着自己朴实无华的风采和勤奋敬业的人生价值，取得了不平凡的工作成绩，但是她常说：“成绩只代表过去，前面的路还很长，我要一步一个脚印地走好

每一步，使大堂经理工作再迈一个新台阶，为东明支行的发展贡献力量，求无止境”。篇三：服务明星事迹材料 服务明星事迹材料

2003年正式到铁通公司营业厅工作，在穿上这身蓝色制服的一刹那，我深感自豪的同时，也感到了肩上责任的重大：因为营业前台是公司对外服务的窗口，营业员服务的好坏，直接影响到企业的形象， 从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的营业员。 不知不觉在铁通公司工作已经有十一年时间了 , 在这十一年时间里 , 在领导的教育培养下 , 我就好比一只小小的毛毛虫蜕变成美丽的蝴蝶。

千里之行，始于足下， 作为一名铁通公司营业员，不仅要有满腔的工作热情，还要有熟练的专业技能 。为此我注重学习企业文化和业务技能，全身心投入工作。 在工作中，我注意学习业务知识，刻苦练习业务本领，不断的把自己所学的知识应用到实践中去，使自己的专业技能水平不断提高。同时，树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念，不仅仅是机械的完成工作，而是换位思考，用客户的心理来研究自己的工作，改变服务观念，提升公司形象， 总结出一套服务方法：“主动招呼、主动指导、主动提供方便，让用户称心”， 力争让每一个客户高兴而来，满意而归。在向信息化社会迈进的今天，要求我们营业员不仅要有扎实的业

务功底，为此，我在工作之余，积极参加公司组织的培训学习，努力提高业务水平。

我时刻都告诉自己，在工作中，个人的一言一行都代表的是公司的形象，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给用户。当面对怒

气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，要牢记“用户永远是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的 误解和怒火。那是我在营业厅工作的时候的事情，有两位老人来营业厅办理续费手续，因该小区已升级为光纤小区，所以我向用户介绍了光纤的资费和办理流程，谁知我还没有介绍完业务就被那位阿姨给打断了。“你们这是什么公司呀，前一段时间就有人在我们小区搞宣传让我们多掏钱改什么线，不改就让我们断线，还三天两头骚扰我们，这不我们都把线剪断了，你去给我改线去吧，现在就去不能让我的宽带停用，我们交着钱，你们还不让我们用，你们这就是盗窃??”面对如此怒气冲冲的用户，我只有微笑面对，等用户发泄完以后才慢慢的了解了一下情况。原来是前期该小区改好线路以后有我公司员工在小区宣传光纤改线，该用户没有改，还说了一些气愤的话，没过几天因为线路故障造成该用户无法上网，报过故障后外线人员及时维修。所以用户以为是因为当时自己没有改线还有说话的语气也不太好造成工作人员

给他做手脚，要不为什么工作人员一去宽带就好了。了解情况后我又给用户做了一下解释，用户有些了解了，说我们改线，如果我现在办手续什么时候能上门改。因为当时已经是下午3点左右了，我告知用户最快也要明天，谁知这一句明天又把那个老大爷给惹恼了，“啪”的一声，老大爷把一个猫摔到了桌子上，“什么，我交了钱还不让我用，你们这是什么玩艺，我告诉你，再不让我用我就告你们盗窃我的宽带??”旁边的阿姨听了忙说不是这样的，刚才姑娘给我解释清了，因为咱们要改线，明天人家

就去给咱改，改好以后就能用了。“噢，原来是这样，那我就放心了”“不好意思啊，姑娘，我老伴脾气不好，怎么办手续。我们现在就办。你们的服务态度真好。”

2014年6月，因为公司系统7月份要改革，有些工作需要提前做，因为前期我已经在营业厅连续工作了7天了，本想着周日能休息一天，谁知到了周六下班后，省公司又要求将一些用户资料做后期完善工作，并且必须周日下午18：00前完成，因为工作紧任务重，周日我只好又来加班，周日在市场部主管的带领下，我们从上午八点开始一直到下午五点左右才将省公司发的数据全部做完，第二天因为系统培训我又去了省公司参加培训。

从省公司参加培训回来以后，又把各营业厅营业员招集到公司做系统培训，迎接7月份的系统割接工作。系统割接当天

我们从下午17：00开始待岗一直等到凌晨2点才开始做系统测试，谁知系统有问题，一直测试到早上5点也没有顺利通过，我们几个熬了一整夜，第二天接着测试，直到中午时分，系统才一点点恢复。而我们几个人也因为熬了一夜，在椅子上就睡着了。

在营业厅站立的每一天，我都用心为用户服务，用户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，心与心的交流中，我又一次体会到了付出的快乐，真真切切。昨日的艰辛造就了今天的辉煌，昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。依然从每一个清新的早晨开始，依然用我们真诚甜美的微笑修筑起感动用户的心之桥。

最美普查员推荐材料

最美普查员范例

巴中市通江县“最美”普查员朱炳权冒雪开展经济普查 通江县空山乡地势偏僻，交通不便，海拔高度高，冬季经常大雪封山。从正月初八上班后空山乡一直大雪纷飞，寒风凛冽，天气非常寒冷，街道上行人寥寥。空山乡“最美”普查员朱炳权，不畏严寒，从初八上班后，就冒雪入户登记。一个PDA移动采集终端，一个文件袋，踩着厚厚的雪走家串户，这就是他的形象。

到目前为止，空山乡212户个体户已全面普查结束，法人单位和产业活动单位已全面进入了普查登记。

巴中最美普查员系列之一巴州区化成镇三经普工作有一个 热心人周德才

他，现年53岁，1米55的个头，中共党员，微胖，土生土长的巴州区化成镇金光街道人。一提起他的名字，人人都会竖起大拇指：经常关心帮助孤寡老人、留守儿童；是一位热心的纠纷调解员；是一个党的政策义务宣传员；是一本当地活字典；是一个义务代书员；是一位城乡环境整洁维护者?? 他，最关心党的政策，及时了解国内外实事、大事，对国家的三次经济普查了如指掌。2013年12月底，他趁赶集办事之机，到镇经普办拿了些宣传资料，免费为普查对象发放，并在社区公示栏进行了张贴，对第一次普查员手持数据采集

终端上门作了解释说明。

知道2013年12月31日为第三次全国经济普查标准时点，他从2013年12月初就调查了解金光街道的个体户、驻社区单位基本情况。2014年1月13日，化成镇经济普查员到金光社区正式登记，他随同经普工作人员一起就对第三次全国经济普查目的、意义，需要普查对象提供的资料进行了详实的宣传，及时打消了普查对象的顾虑，还毫无保留向登记人员补充提供真实的普查资料和数据。由于他路线熟、情况明、方法得当，仅用了大半天时间就全面完成了该社区个体经营户的第三次全国经济普查工作。 乐山“最美普查员”系列（一） 点燃青春激情 谱写经普乐章

——沙湾区沙湾镇经济普查员李杨先进事迹

李杨，2011年从大学校门走出的女孩子，2012年考入沙湾镇政府财政所，这是她引以为豪的岗位。但在2013年11月，镇党委进行工作调整时她被调到了镇综合统计站，负责全镇的经济普查工作。她当时听到这一消息，心情一下子就跌入谷底，心里一直嘀咕“我哪一点没有做好啊，怎么就被打入‘冷宫’了”。她早就听说，统计工作都是和数字打交道，很枯燥、清苦，许多人都不愿干。而此时又恰逢第三次全国经济普查工作全面启动，手上有很多工作要熟悉了解，有些摸不着头绪。

埋头苦学，“门外汉”成“内行”

她现在还清楚地记得刚到统计站的第一天，老统计员将所有的普查资料拷贝给她，还有一大堆普查知识方面的书，交代了一些简单事项之后就匆匆离开，看到那么多资料无从下手。她说：“当时真不知该怎么办，马上就要开展普查动员宣传和业务培训了，急的我坐也不是站也不是，经济普查是全国行动啊，马虎不得的。”

心情平静后，李杨认识到自己迷茫的状态是完全不行的，她赶紧利用一周的时间，凭借所学的会计知识，将所有普查资料看了一遍，并虚心向区经济普查办公室老师和其他乡镇同行请教。在12月召开的全市经济普查员培训会上，她最认真，白天认真听课，晚上其他人都去逛街或娱乐去了，但她却拿出培训教材进行消化复习，努力吃透经济普查方案要求，熟悉普查设备的操作，并提出了50多个问题，最后在全市考试中获得了96的高分，刻苦的学习让她逐渐从普查“门外汉”转变为“内行”。

回到镇上以后，李杨抓紧每分钟，按区经济普查办公室要求和镇情实际，制定了《沙湾镇关于成立经济普查领导小组的通知》、《沙湾镇经济普查单位核查工作的实施方案》、《沙湾镇经济普查登记进度安排》等文件，整理编写了《沙湾镇第三次全国经济普查业务培训资料》，组织村（社区）干部召开了全镇经济普查工作会，对经济普查工作人员进行了一次

系统培训。

以身作则，感动着身边人

沙湾镇作为沙湾区的城关镇，工业发达，行业众多，经济活跃。此次普查所涉及的范围广，情况复杂，再加上个体摊位多流动性大，普查任务难度大而繁重。李杨结合全镇实际，将村（社区）网格化，将全镇分为14个普查区，全部将个体户和单位分解到各普查区，再具体责任落实到各个普查员。 普查期间，适逢年底，办公室事务多，人手少。为了搞好普查工作，李杨带领全镇普查员采取“5+2”“白+黑”战术，走大街、钻小巷进行普查登记。其他人回家休息了，她还要到办公室将所有PDA数据拷贝到电脑上备份，总结一天的普查情况，安排第二天的普查路线，常常回到家已经是晚上10点过。

相互理解，以情动人，顺利推进普查工作

李杨带领着她的一群小伙伴们，发扬吃苦不怕苦、有难不怕难、有累不喊累、受气不赌气的精神，春节前完成了城区80%个体户的登记。普查登记过程中，绝大部分个体户都非常热情积极地配合登记，并主动拿出营业执照进行登记，甚至还有的看到他们调查辛苦，还给倒水、送水果，深深地感动了每一个普查员。此时，他们经历了的口渴、脚痛、流汗等都不算什么了，觉得有那么多人的理解支持，再苦再累也是值得的。瞬间里，他们切实体会到了作为一名普查员肩负着的

责任，体会着乡亲们的关怀。当然，他们也遇到了一些不愉快的情况。比如有的个体户，无论怎么解释就是不相信，不接受普查登记，说他们是拿纳税人的钱来干些无用的事，不要影响他做生意；有的以为他们是搞推销的，是来收集资料的；

有的担心接受了登记，以后会来收费收税，反复解释，都说不晓得或老板不在，等老板来了再来等等。他们没有退缩，没有生气，只有一次次耐心细致、苦口婆心的讲解和登门造访、晓之以情、动之以理。同时，他们尊重个体经营户的作息规律，利用晚上时间调查麻辣烫、烧烤等夜间经营者。 李杨同志就是这样一个立足岗位，脚踏实地，一心一意努力工作并用实际行动感染着他人的人，

在她身教重于言教的热忱感召下，全镇普查员一起努力，将沙湾镇的普查工作做得有声有色。为了经济普查，她明显瘦了，她却高兴的说：“感谢经济普查让我动起来，时刻充满了活力，让我免费减肥。我要将第三次全国经济普查热情之火燃烧到底！要让我的小伙们都惊呆了！” 内江“最美普查员”系列（一）

内江市隆昌县杨崇斌：我那点伤和普查比不算什么！ 杨崇斌，隆昌县双凤镇一名普通统计工作者，现年40岁，从事统计工作11年，双凤镇第三次全国经济普查“操盘手”，用他的实际行动诠释了什么叫“责任感”！

扎实推进前期准备。作为双凤镇第三次全国经济普查的具体业务负责人，杨崇斌自第三次全国经济普查全面铺开以来，他几乎没有休息过一天，起早贪黑、

加班加点，钻研方案、精选人员，走村入户清查摸底，及早发现问题，提前制定工作措施，为普查顺利登记奠定良好的基础。

天有不测风云。2014年1月6日上午，第三次全国经济普查正式入户登记伊始，在乘车到普查区开展入户登记的路上，杨崇斌不幸遭遇车祸，头部被撞出一条八厘米长的口子，被立即送进了县人民医院，缝了两层12针。

人在病床心在普查。住院期间，杨崇斌向慰问的镇领导汇报，希望能增加普查人员，确保能跟上全县的普查进度。在得知将在医院住院半个月的消息后，通过医院的熟人找主治医生，看能否提前出院，以尽快的回到自己的工作岗位上去。在住院期间，他不断的通过手机与镇经济普查办公室的同事进行联系，时刻掌握全镇的普查进度及问题，力争跟上全县进度要求。

不管不顾只为那份责任。在病床上度过了十二天的难熬时光，主治医生在检查伤口恢复较好后，同意杨崇斌办理出院手续，但要求在家静养一周，因为糖尿病人伤口恢复慢且容易感染。但他不顾医生的劝阻，出院后马上到普查第一线了解情况，并及时调整普查进度安排，把工作重点放在了该镇的两个社

区，因为该镇的个体工商户主要都在这两个地方。为跟上进度，他自己亲自担任普查员，带领全体普查人员经过一周艰苦而又细致的工作，该镇的普查进度终于跟上了全县的步伐。 当问及他为什么这么拼命时，他说：领导把这么大的普查交给我，我就得做好，我那点伤和普查比不算什么！杨崇斌同志大公无私，顾全大局，带病坚持在普查第一线的无私奉献精神，正深深感染到身边的每一位同志！

最美普查员推荐材料篇二：XX社区最美普查员事迹 最美经济普查员事迹报告

XX，1988年6月出生，是XX社区的一名残疾委员。在第三次全国经济普查中，他克服各种困难，兢兢业业，勤奋工作，为确保社区经济普查各项数据的真实可靠及各项工作的顺利展开立下了汗马功劳。 一、高度重视，投入满腔热情

从参加XX区开展全国第三次经济普查培训会回来，他就觉得肩上担起一副承重的担子，这次普查不同以往，要求认真填写纸质表，同时必须用PDA现场定位后采集相关数据，对普查员的电脑操作水平有较高要求。在柳北区培训中认真做好笔记，学习相关的业务知识，克服首次接触经济普查，业务知识欠缺的障碍。认真钻研相关的材料，把各名词术语及相互关系搞清楚弄明白，不懂的地方积极向上级领导、同事请教，并结合实际力争把学到的知识随时应用到具体工作中。

二、讲究工作方法，确保普查工作的顺利开展

1.积极学习经济普查的机录、机审及汇总等程序，完成了全社区个体和单位的纸质表填写和PDA数据的采集工作，并及时对清查表、普查表录入结果进行审核及修改，做到机表一致。在整理汇总工作中熟练操作应用Excel表，简化了对单位数及信息的核对工作，提高了工作效率。

2.认真进行企业、工商、税务等数据库的核对工作和法人单位、产业活动单位和个体工商户的查遗补漏工作，做到单位和个体不重不漏。

三、加班加点，确保普查工作按时完成

普查工作具有一定的特殊性，常出现一些临时性、紧急性的工作，为确保普查工作的顺利完成，利用周未、节假日等休息时间加班加点地努力工作。在普查工作中既是是普查员，还是一名业务培训骨干，在社区经普工作过程中，他带领 普查工作人员边干边学，一方

面不断总结普查中的工作失误教训，一方面推出新的普查方法，在社区树起很高威信。经济普查虽然是个阶段性的工作，但在他和同志们的努力下，大家内部团结一致，相互尊重、相互学习，为把普查工作干好出谋划策，努力工作。 社区经济普查有1家联网直报单位，49家产业活动单位和法人单位，192家体户工商户。普查的工作量虽说不是全街道里最多的，但对于一个残疾委员来说已经很有压力。但他面

对繁重的任务，丝毫不敢松懈，他每天起早摸黑，加班加点，以自己耐心细致的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神感动身边人。在他的模范带领下，普查人员充分利用群众在家休息，走家串户、发放宣传资料，做耐心细致的讲解和告知工作，使被调查对象消除疑虑，积极配合，保证了单位清查工作的顺利开展。

作为一名社区残疾委员，也作为一名普查员，XX同志起到了模仿带头作用，他立足岗位，脚踏实地，一心一意努力工作，顺利完成了第三次全国经济普查工作。 最美普查员推荐材料篇三：最美普查员

“最美普查员”推荐表 ** 县区经济普查办公室2014年03月05日

优秀个人推荐材料范文

先进个人推荐材料 ***先进个人推荐材料

***同志，男，**年出生，大学学历，**年来单位参加工作，现担任**。作为烟草人，他始终保持坚强的党性，自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，贯彻执行党的方针政策和组织的决议决策，争先创优，以一名共产党员的标准严格要求自己，无条件地服从组织安排，不计个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。

一、认真学习，不断提高政治素养。该同志能在工作中，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径尽可能的学习业务知识，并运用于工作实践，特别是在争(转 载于:wWw.xmsJOB.cOm 厦门培 训 考 试 网:优秀个人推荐材料范文)先创优活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立党员形象。 二、强素质、重修养，公道正派。该同志时刻注意自我约束，一是加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立部门的整体形象，无论是对同事，还是对办事人员，总是笑脸相迎、热情接待、诚恳待人、想方设法让他们满意。

但对原则性问题，却严把关。***同志作为，在目前的工作岗位上已工作了*年，在领导的指导下，经过不断学习、积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、爱岗敬业、甘于吃苦。作为一名年青人，该同志热爱自己的

工作，在***岗位的工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；积极为做好本单位(科室)工作想办法出主意。该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加各级组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。该同志认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，基本上保障了工作的正常开展。

四、工作扎实，取得了较为突出的成绩。该同志凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名党员干部的模范作用。该同志按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上达到了预期效果：(简单工作

成效介绍)。*年来，该同志坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了上级交予的各项工作任务。

五、勇于创新，大胆开拓了崭新的工作局面。该同志在**岗位的工作中，积极探索、大胆创新，努力使自己所担负的工作呈现新局面。为使工作规范化，在科长的支持和领导下，该同志科学安排部署整个工作流程，使安全工作开展，做到走捷径不走过场，重过程更重质量，为****工作的开展取得良好的效应。

***同志以其“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，认真履行着一名烟草干部员工的职责。他真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。

综上所述，我科室现推荐***为2010年度“先进个人”。 优秀个人推荐材料范文篇二：个人先进事迹材料2014(最新) 工会工作先进个人事迹材料

XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，

以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提 高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户

送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。 三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽 强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。

今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业

道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余 文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初

的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。 区教育工会主席个人先进事迹

文章标题：区教育工会主席个人先进事迹

自××年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋工会发展聚注会神搞工会建设明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位，工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点，开创了朝阳区教育工会工作新局面，使工会工作在教职工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基层单位中更加有形象，在社会上更加有影响。

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和

政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干

优秀个人推荐材料范文篇三：优秀员工先进事迹材料 优秀员工先进事迹材料

我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时

与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关

键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。

今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到

突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成

绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。

在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，

让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。 由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显

的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量， 作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应

该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！ 詹建国

2010年1月14日

技术骨干推荐材料

骨干推荐材料 附件二：

贵州省中小学省级骨干教师（或教育名师）培训对象推荐表 市（州、地） 遵义 市县（市、区、特区） 绥阳 县 学校旺 草 中学

推荐类别（指省级骨干教师培训对象或省级教育名师培训对象）

任教学段及学科高 中 化 学 现任专业技术职务 中学化学高级教师

贵州省教育厅中小学教师继续教育工程办公室 二00七年八月制

贵州省中小学省级骨干教师（或教育名师）培训对象推荐表 填表说明： 1、本表请用钢笔或签字笔如实认真填写。 2、封面“推荐类别”一栏系指填写“省级骨干教师”或“省级教育名师”。 3、本表中“自我评价”一栏及此栏以前各部分由被推荐人本人填写；以后各部分由被推荐本人所在学校和各级教育行政部门填写。 4、第1页及表中“任教学段”指小学、初中、或高中。 5、此表可复制填写。

贵州省中小学省级骨干教师（或教育名师）培训对象推荐材料

-----郭恩同志2001年以来县级表彰证书

1、2002年11月获绥阳县高中组化学优质课一等奖； 2、2003年五月论文《基础教育中的化学课堂与STSV教育》获全国贰等奖；

3、2003年9月论文《浅谈现代教育中教师的角色》在《希望报》上发表； 4、2003年10月论文《一次探究教学的启示》获省级三等奖；

5、2003年12月论文《开展研究性实验，增强学生创新意识》获县级实验教学论文评选三等奖；

6、2004年2月《绥阳县第二届中小学生课外科技作品评选》获县级辅导教师二等奖；

7、2004年7月获县级优秀班主任；

8、2005年9月论文《现代化教学与学生自主学习能力的探索》获市级优秀教学论文评选一等奖；

9、2005年11月获市骨干教师光荣称号； 10、2006年10月被评为县级先进教师；

11、2007年3月被评为县级先进教育工作者； 12、2007年9月被评为县级优秀教师；

13、2002年、2003年、2004年其年度考核分别被定为为优秀等次。 绥阳县旺草中学 二00七年九月

技术骨干推荐材料篇二：基层一线专业技术骨干人才申报材

料

基层一线专业技术骨干人才申报材料 姓名，性别X，X岁 ，毕业于XXXX学校，XXXX科主任，本科学历，主治医师，从事本专业XX年。多年来在基层一线努力学习，扎实工作，将传统针灸推拿技术与现代康复完美结合，创建了医院的康复医学科，填补了医院的空白，为周边功能障碍需要康复治疗的老百姓带来了福音。

一、 潜心钻研 爱岗敬业 促成康复学科创建

由于热爱康复专业，工作期间潜心研究康复专业并利用休息时间联系青医附院等上级医院康复科学习，在为病人治疗期间指导病人正确的康复训练，在城阳医院赢得良好的口碑，长期兢兢业业地工作，默默地为康复医学的发展作出了巨大的贡献。

康复医学科的前身为理疗科，当时只是一个小科室，主要从事针灸推拿等诊疗工作。经过几年的发展，基本上能够满足当地百姓的康复需求，但我并没有满足于现状，而是以改革创新、锐意进取的精神把理疗科发展壮大。我看到了理疗科发展的瓶颈——诊疗范围局限。要想科室得到长足的发展，必须走创建康复医学科这条路。

在多年的诊治过程中发现一些病种（如脑血管疾病）的治疗效果欠佳，大部分患者经治疗后仍留有残障情况，生活无法自理，回归社会更无从谈起。我们经过理论知识的更新学习、

实践经验的积累探索以及上级医院治疗经验的成功 借鉴，将传统针灸、推拿技术与现代康复的运动疗法、作业疗法等治疗方法完美结合，取得了良好的成效及社会效益，并积极向医院汇报理疗科的工作进展情况，于2007年在医院的大力支持下创建了康复医学科。

创建初期，利用休息时间到齐鲁医院康复科、诸城人民医院康复科、济南交通医院康复科等参观、研修、学习，学到了先进康复医疗技术和管理经验。同时加强年轻康复治疗师及年轻医师的培训，为了增加年轻医师的应急诊治能力，安排两名年轻医师分别到重症监护室、神经内科、神经外科、急诊科等相关科室学习。为了规范年轻康复治疗师的康复训练手法，自己在建科初期身先士卒带领康复师为病人进行康复训练，手把手教会康复师正确的康复手法，并给予指导，强调待病人如亲人的服务理念，用心对待及时调整康复治疗方案。由于规范的管理，优质的服务，康复科的12张床位供不应求，2014年 在医院的大力支持下成立了独立的康复医学科病区，拥有床位30张、医生12名，护士8名，康复治疗师5名，主要诊治需要神经疾病康复（脑卒中、脑外伤、脊髓损伤等）、骨关节疾病康复（颈椎病、肩周炎、腰腿痛、骨折后功能障碍、肌腱和关节损伤后功能障碍）的患者，经康复后的患者功能障碍得到了改善，生活自理能力得到了提高，部分患者甚至回到了自己的工作岗位。

二、 学无止境 开拓创新 促进康复技术多样化

康复医学科作为一个新兴的科室，它的模式与其他手术及药物治疗的临床科室有所不同，更注重肢体功能的物理治疗。同时我们坚信人才为科室发展之本，在院领导的大力支持下不断引进康复医学专业新生力量，为科室发展打下人才基础。目前科室现有康复专业研究生4人，为了充分发挥他们的才能，每月定期组织进行专科知识培训。为了提高康复治疗师的康复治疗水平、促进病人肢体功能的恢复，制定康复师查房制度，由科主任每周带领康复师治疗大查房2次，对治疗及康复提出新的方案。

2015年借助青岛市医联体活动，康复科有4名专家莅临科室指导工作，在妥善安排专家的工作后，本人虚心向每位专家请教并探讨康复专业发展的新动向，经过专家同意，每周为全科人员进行业务知识培训，并参与疑难病例查房3次，进行床边查房两周一次，结合本科室工作性质，进一步规范了诊疗工作，不断积累经验，潜心研究新的治疗方法，通过运动与针刺相结合疗法对患者进行优势肌群训练，以及引导式教育训练，治疗效果明显提高，通过不懈的努力及学习，我科已经建立了一套完善的康复评定与治疗体系。康复治疗的效果也得到了患者的充分肯定。 三、优质服务 提供人性化康复治疗

康复治疗面对的人群病程长、康复效果慢，病人伴有不同程

度的心理障碍，家属情绪急躁，我言传身教、教导医师、 康复师及护士要换位思考，把病人视为朋友，与他们促膝长谈，在科内成立了“知心天使” 团队，发放问卷调查，对有心理障碍的病人及时给予心理干预。在康复治疗室播放轻柔音乐稳定病人情绪，教导康复治疗师耐心、真心、细心对待每位病人。为了激发病人康复锻炼积极性，在科内开展病友座谈会，评选康复之星，发表获奖感言，进行十米站立行、插木板比赛，颁发奖品等活动。在病房内配备插木板、持物器、抛物球、分指板等康复器材及时为病人提供床边康复。 四、与时俱进 引领康复医学新领域

经过多年的发展，我们也被同行所认可，担任山东针灸学会疼痛与神经运动性疾病专业委员会委员、青岛市物理医学与康复学专科委员会委员、青岛市针灸学会理事等等社会职务，现康复医学科从技术力量、治疗范围和康复效果呈现出跨越式的发展，仅2015年共完成业务收入260万，出院237人次，较去年同期分别增长71%、56%，主要业务改善表现在以下几方面： 1、 技术力量

科室由创建初期只有一间理疗室，两名医师，接诊单一的颈肩腰腿痛患者发展到现在融针灸、推拿、运动、作业、物理治疗于一体的综合性康复治疗中心。科室有独立的康复病房和护理单元，现有医护人员25人，床位30张；科室配备有

情景互动、肌电生物反馈、四肢联动、吞咽治疗仪、冲 击波治疗仪等价值近500万元的先进康复设备；治疗范围扩展到神经系统疾病、骨关节系统疾病、慢性疼痛疾病、内脏疾病等近50个病种，日接诊患者近百人次。 2、 诊疗理念

我们以“功能锻炼、全面康复、重返社会”的三项基本原则为指导思想，灵活的运用物理疗法、运动疗法、生活训练、技术训练、言语训练和心理咨询等多种手段，针对不同的患者，我们通过康复评估，对其制定不同的康复计划。 对急性期的康复患者，我们提供细致周到的床边服务，包括针灸治疗和手法治疗、良肢体位的摆放、家属护理指导等。病情稳定后，我们为患者进行全面、系统的康复治疗。康复治疗师与患者是一对一的康复治疗模式，包括床上的手法治疗、肢体的运动治疗和针对性的作业治疗。随着患者病情改善，不断为患者进行评估，并修改康复计划。 3、 康复效果

科室目前已进入重症患者的系统全面康复治疗，经治疗后的患

者，肢体功能得到了最大限度的恢复，回归家庭回归社会，甚至回到了自己的工作岗位。患者刘先生，45岁，脑出血两月余，左上肢肌力0级，左下肢肌力3级，偏瘫状态，前来我院康复治疗，我们为其量身打造了详细的康复计划，着重

加强患者的上肢功能康复治疗，使患者的上肢逐渐出现了主 技术骨干推荐材料篇三：技术能手推荐材料 黄梅县“十佳企业岗位技术能手”推荐材料 ——记****同志

**同志，男，汉族，湖北****人，*年出生，*年加入中国共产党，本科文化程度，工程师职称。*年就职湖北**集团股份有限公司（上市公司），历任**集团***厂次磷酸钠车间工段长、主任、集团公司技术中心次磷酸钠主任工程师、集团公司次磷酸钠产品科技带头人。期间获得一次集团公司劳动模范、获得二次兴山县科技进步三等奖、被评为***年度**高技能人才。2008年至今在*****有限责任公司工作，任公司生产副总。期间获得一项发明专利、六项实用新型发明专利、一次***科技进步二等奖。

作为一名生产一线的领头人，***同志平时注重业务技术的学习，不断提高自身的综合素质和技术水平，推动了公司管理的规范化和技术的革新。凭着他对化工生产多年经验和强烈的责任感，他深知生产管理、技术改造和安全生产对于一个企业的重要性，对此他做出一系列的努力并取得了显著的成效。现介绍如下：

一、加强管理，提高员工工作效率。

自从***同志就任****有限责任公司副总经理一职后，就着手完善了公司安全生产管理制度，细化了各个车间的岗位操

作规程。在工作中加强现场管理和监督，狠抓工作纪律，加强员工培训和考核，落实各种奖惩制度。与此同时，他在工作上身先士卒，充分发挥表率作用。每天从早上7点多一直在工作现场，忙到晚上12点才休息。特别是炎热的夏天，正是公司产品出口的旺季，为了不耽误发货，他经常和 员工一起加班加点，协助现场产品打托、装卸，汗流浃背从来没叫一声累。通过一系列的强化管理和自身的榜样作用，大大提高了员工的工作积极性和责任感，安全责任意识也大大提升，从而使整体工作效率得到明显提高。半年过去后，公司员工整体精神面貌焕然一新，产品产量和质量也上了一个新台阶，为公司实现持续稳定发展打下了良好基础。 二、改革创新，技术研究带来经济效益。

作为主要技术骨干，他在工作岗位上兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术，他经常在繁忙的工作中挤出宝贵的时间来学习有关化工方面的文献和相关书籍，并将工作经验与前沿理论紧密结合起来，为公司的发展贡献出了自己的力量。2008年他领头承担了公司年产35000吨食品级磷酸项目的筹建工作，在项目建设阶段，他多次与承建单位沟通交流，并提出自己的技改建议。在投产后试生产阶段，他和基层员工一样，工作在第一线，收集每一个细小环节运行的实际情况，对比与小试的差别，研究和解决技改方面遇到的困难和问题。通过技术研发，不断实验，终于成功采用特种燃磷炉

回收热法磷酸生产热能。原本公司次磷酸钠和饲料级磷酸钙生产线的尾气都是排空处理，不仅造成浪费资源，而且对环境造成污染，***同志在此方面下足功夫，刻苦钻研，一次次试验后终于成功采用热管余热回收装置回收饲料级磷酸钙生产尾气余热及次磷酸钠生产尾气热能副产蒸汽循环使用，从而达到综合利用、节能降耗和绿色环保的目的。此两项技改加起来每年可节约标煤1万多吨，直接为企业节省800万元的成 本开支。

随着公司的进一步发展，每年都有新的项目开工建设。***同志作为公司的生产技术负责人，协助相关科研单位进行新项目可行性研究的编写及相关数据的分析、汇总的重任就落在了他的肩上，他不怕苦不怕累，加班加点、保质保量完成了此类的工作任务。在2012年公司申报高新技术企业之时，时间紧，任务重，***同志作为主要负责人，平时工作没有时间，他就利用休息时间，整理和编写大量相关材料，常常忙到晚上12点多才休息。经过一个多月的奋战，终于将所有资料按时上报，资料质量也得到相关专家的一致好评。 截止目前，***同志已获得一项发明专利、六项实用新型发明专利、一次***科技进步二等奖，所承担的系列技改项目为企业带来了显著的经济效益和社会效益，在他身上集中展现了新时期化工战线共产党员的风采。

三、严于律己，政治思想过硬。

***同志政治思想进步，拥护并认真贯彻党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质和较高的政治理论水平。严格按党员干部的标准要求自己，廉洁自律、克己奉公。在工作中尽职尽责，办事认真严谨，处理问题坚持原则，具有强烈的责任心和脚踏实地的工作作风，真正起到了模范带头作用，是一名优秀的管理工作者和技术人才。平时在工作中他平易近人，经常和员工谈心，了解员工的思想动态，从身边的点滴小事做起关心他人。许多次因为抢修机器设备导致机修班师傅加班到很晚，而有几位师傅住得较为偏远，他专门开车把师傅送

回家才返回休息，事情虽小，但是大伙儿非常暖心。 综上所述，***同志以其较高的专业技能和经验，严谨的工作态度和平易近人的工作作风获得了广泛认可，为公司近年来经营业绩和产业规模的快速发展做出了突出成绩。我们公司郑重推荐他为*** “十佳企业岗位技术能手”！

煤矿技术员创新创效模范推荐材料

优秀青年项目经理推荐材料

西南、西北八省（区）建筑业第十九届“贡献杯”联赛 优秀青年项目经理推荐表 大道聘开拓 青春任驰骋 ——记青年项目经理XXXX

XX同志，男，现年XX岁，中共预备党员，国家二级建造师，工程师。从事建筑工程施工管理工作10年，先后担任技术员、施工员、主施工员等职务，现任XXXXX工程项目经理。 参加工作十年来，XXXX先后参与、主持施工过XXXX园区工程、XXX高新开发区项目、XX珠小区、XXXX（仙居综合楼）工程、XXX公寓楼、XXX综合住宅楼等工程项目，累计总施工面积超过30万平方米。其中，XXX综合住宅楼工程先后获得国家“AAA”级安全诚信标准化工地、省市级文明工地、用户满意工程、科技示范工程以及“飞天奖”等11项荣誉。 一、严格管理，讲求信誉

2011年XXX同志担任XXX高层住宅楼项目经理，由于项目施工现场周边建筑群密集，基坑施工难度很大，而且极易发生施工扰民和民扰事件，为了使保证工程进度，他组织项目部人员认真研究施工组织设计方案，制定严谨的文明施工方案，明确工期目标，制订周密的阶段性工期计划，实行项目部例会制度，加强各岗位协调，采取分段流水施工工艺，注

重做好项目中各工种和各专业之间的协调，并做好与建设、设计、监理等单位的外部协调。业主和周边群众亲眼目睹了一位国有建筑企业项目经理讲求信誉，严格管理的工作风范，对施工单位工作给予了支持和理解。业主XXX主任在评价时说：“XXX集团的确是一支能战斗的队伍，当初选这家队伍是选对了。”

二、狠抓质量，塑造精品

2013年年底XX担任XXX工程项目经理。他带领项目部全体人员坚持以高标准、严要求、高质量为目标争创XXXX和XX集团两级“观摩工地”：一方面他针对施工难点挖掘科技潜力，实施施工场地雨水集流、工具式防护栏杆、楼层移动厕所等做法，提升了质量，节省了成本。另一方面严格执行“三检”制度和“样板引路”制度，强化过程控制，重点部位重点监控，形成了以“操作人员对自己的施工面负责，劳务队对承包区域负责，项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理对全工程创优达标负责”的体系，从而使工程质量管理严格处于受控状态。 三、严控成本，创效增收

作为项目个人责任承包工程，无论是在他负责的哪一个工程上，他始终坚持围绕工程成本狠抓项目成本核算工作，使项目成本始终处于可控状态。在物资管理方面他采取三条措施加强对物资的控制：一是采用合同约定的方式转移物资管理

的风险，他对劳务分包的合同中对周转材料及其它材料的损耗进行了约定，明确规定现场损耗超出损耗率要进行赔偿；二是制定了物资管理办法，严格要求按照制度办事，并明确了奖罚措施，加强对项目物资的管理；三是针对目前市场钢材、水泥等材料价格波动幅度较大的情况，他要求材料部门密切关注市场动态，根据市场情况及时与供货商洽谈调整材料价格，使材料价格始终处于合理的状态之下，为项目部节约了大量的开支。 四、关心职工，和谐管理

XXXX同志在工作中兢兢业业，认真负责；在生活上关心人，理解人，遇到职工有困难，他总是伸出援助的手，对生病的职工更是问

寒问暖，从而赢得了项目部全体职工的信任和尊敬。在工资奖金分配中，他坚持“公平、公开、公正”原则，每个人收入的多少均由民管小组根据个人完成工作的质量和数量确保，从不个人说了算，维护了职工利益，增强了队伍的凝聚力。除此之外，他还特别关心项目上年轻人的成长，不定期的为青年团员组织座谈、谈心活动，帮助他们树立正确的人生观、价值观，尽快成长为公司可用的栋梁之才。 大道聘开拓，青春任驰骋。作为一名新时期的项目经理，XXX同志以恪尽职守、敢于创新的精神，精益求精的质量行为，为企业发展做出了突出的贡献。他个人也多次荣获“XX标兵”、

“青年岗位能手”、“工程建设 优秀建筑师”等荣誉称号，受到了集团公司及社会各界的一致好评。

煤矿技术员创新创效模范推荐材料篇二：创新创效-合理化建议申报表 附件

童亭煤矿“创新创效”合理化建议申报表

煤矿技术员创新创效模范推荐材料篇三：青年创新创效工作总结

创新创效，谱写青春华章 -------记应急备件突击队车滚小组

在企业电力管理大队，许多人对王玉儿这个名字并不陌生。在她的名字下是一连串闪光的称号： 1999年青年创新创效能手； 2000年厂优秀团干； 2001年厂“十大杰出青年”； „„ 1996年参加工作的王玉儿，青年党员，今年26岁，现为电力管理大队电管队技术员，团支部书记。在短短几年时间内便后来居上，成为青年人中的佼佼者，原因何在？面对大伙的问询，王玉儿只重复一个观点：“我只是想尽力把工作做好。” 1996年8月，毕业于XX学院的她，来到了刚成立仅一年多的电力管理大队。从此，风华正茂的她与与供电事业结下了难以割舍的缘分。 潜心钻研技术，立足岗位创佳绩 王玉儿把学习作为人生最大的乐趣之一，作为一名女同志，她没有被世俗的观念禁锢头脑，她清醒的认识到

企业需要的是一专多能的复合型人才，于是利用业余时间精读了英语、计算机等知识。电力管理大队的电量日报表计算程序还是1996年她刚参加工作时与人合作编制的，几年时间过去后，原来老程序的诸种弊端开始现露，已经不能满足现代办公快速准确的要求。2002年9月份，她与计算机中心配合编制了网络版的XX企业用电量日报表程序，使相关业务部门可以在第一时间准确、方便查询当日电量升降情况，提高了工作效率，为实现无纸化办公奠定了基础。同年11月份，她用微机绘制出了我厂四个变电所的改造后的系统接线图和电力线路图，不仅为

我厂争创局“红旗变电所”做出了贡献，而且填补了我厂电力负荷绘图自动化技术的一项空白。 作为一名专业技术人员，王玉儿始终把“爱岗敬业，勤于钻研”作为行动的准则，工作中不断钻研，不断学习，为干好本职工作打下了坚实基础。2002年初，她深入农企用电现场，经过仔细的调查研究，针对农企恶劣的用电现状，对原高压电力计量装置进行了一系列的技术改造，改造后的分体式计量装置，更适合XX企业复杂的外部用电环境，该成果在现场应用后，有效的防止了个别用电户隐蔽性、技术性窃电，有效地减少了电量流失。该项成果还在局“青年创新成果”评比中获得三等奖。 工作中勇挑重担，处处起模范带头作用 作为一名青年党员及青年技术人员，王玉儿在工作中总是吃苦在前、冲锋在前。

革新成果“分体式高压计量”在农村企业安装后，为了验证成果效益，她定期到安装现场测试各种技术数据，由于该项成果专为防窃电而设计，在测试现场，她多次遭到个别农企用电户的阻挠、漫骂，但是这一切打击，都丝毫没能动摇她革新创效、打击窃电的决心和信心。 电管队所管辖的电力计量点多，队上新工人比老工人多，后转岗的工人多，针对这“三多”，王玉儿不仅定期给大家上技术课，还积极组织了师徒结对子活动，使新工人的技术水平在短时期就有了很大的提高。根据生产情况，她还和队上领导一起研究制定了“线路承包制”，不仅提高了工人积极性，还减少了电量流失。 业余时间，她刻苦钻研专业技术，使自己的业务水平不断提高，取得了多项技术成果，解决了生产难题。她在电量基础管理工作中积极配合大队技术人员协调解决生产难题20多项，充分发挥了技术骨干作用，为青年人树立了榜样。 1998年，她参加研制的“小电流接地系统保护装置”获厂科技进步二等奖；1999年，由她组织参与的“DJYC-95型电动机经济运行测试仪的推广”项目和“防窃电自动控制计量箱”项目分别荣获厂科技进步

一、二等奖；2000年6月，由她参与的“节电箱、电容无功补偿技术”荣获局节能进步集体一等奖；2000年上半年，在厂“五小成果”发布会上，她自行研制的“变压器防窃电装置”荣获厂三等奖。2001年，她带领本队青工团结拼搏，勇

于创新，针对生产中的难题，多搞小发明，小创造，不仅取得了很好的生产效益，而且在厂里下半年举办的青工“五小”成果发布会上，有两项成果获得厂三等奖；2002年的革新成果“分体式高压计量箱”获得局创新成果三等奖，一项成果取得厂科技进步一等奖，两项成果在厂“五小成果”评比中获奖。她就象一头上满了发条的机器“牛”，在提高供电节能技术这一领域不停地向前奔跑。 关心青年，服务 青年，做青年的贴心人 作为一名团干，她不仅出色的完成了上级交给的各项工作任务，而且认真学习党的知识和方针、路线、政策，积极向党组织靠拢，于2001年10月份光荣的加入了中国共产党。她不但严格要求自己，而且积极配合党支部做好青年的思想工作，一年来，及时找青年谈心3人次，疏导、解决青年人的思想问题，帮助困难职工2人次，受到青年们的一致好评。 在王玉儿的身上，我们深深地感受到了当代油田女职工开拓进取、创新奉献的精神，王玉儿作为一名专业技术人员，在平凡的岗位上不断进取，处处以优秀员工的标准严格要求自已，展现了跨世纪青工的风采。 她的敬业精神、工作态度、人格魅力在干部职工中有口皆碑。