四培养工作总结

齐心村“四培养”工作总结

按照乡党委关于实施“先锋工程”开展“四培养”活动的要求，我村着眼于农村工作的新形势、新任务，细化党建载体，立足于打造农村致富带头人群体，推动乡村经济发展，努力加快社会主义新农村建设进程，在农村党组织中广泛开展了 “四培养”活动。到目前，全村已把 名致富能手培养成了党员和入党积极分子，把 名有各种致富能力的党员培养成了致富能手，把 名致富带头人培养成了村干部和村级后备干部，把 名村干部培养成了致富带头人，为全村农村经济和社会发展培养了一支带领群众致富的实用人才队伍，促进了农民经济收入水平的提高，年可带动农民增收 多万元；促进了农村党组织和党员作用的有效发挥，活动开展以来，村党组织和党员干部为群众解决困难 个，做好事、办实事 余件；促进了我村基层党建工作整体水平的提升和农村各项事业的全面发展，有力地推动了全村新农村建设。我们的做法是：

1、加强组织领导，确保“四培养”活动有序开展。全村从健全配套运行机制入手，不断加强领导和指导力度，形成了支部书记亲自抓、村主任具体抓、有关人员配合抓的领导体系。建立了党员领导干部包保联系和重点培养制度，确保“四培养”工程健康发展。

2、精选培养对象，确保“四培养”工程高起点启动。一是深入调查，确保底数清。二是严格标准，确保苗子好。村党支部严格按照标准选人，确保选出的培养对象具有培养潜力。三是民主公开，确保素质强。党支部采取了村“两委”班子会议和全体党员、村民代表大会研究决定的方式确定培养对象，然后上报乡党委，乡党委对推荐的培养人选，组织人员进行考察，并在村内对考察人选进行公示。同时实行动态管理，每季度对培养对象进行一次排查分析，按标准及时补充新的培养对象，淘汰

没有继续培养价值的培养对象。

3、强化培养措施，确保“四培养”工程高标准完成培养目标。根据培养对象的不同情况，有针对性地确定培养人，结成一对一、多对一的培养对子。使每名培养对象都有专人帮、长期管、跟踪扶。三是实践锻炼。我村结合培养对象的特长和选定的发展项目，多方协调运作，为培养对象建立了一批较为适合的“实习基地”，促进尽快实现培养目标。活动开展以来，我村的培养对象有效地发挥了“四培养”活动的整体效应。