浅谈如何提高农产品检验检测实验室内部的管理水平

浅谈如何提高农产品检验检测实验室内部的管理水平

廖敏仪

（中山市小榄镇农业服务中心，广东　中山　528415）

摘　要：本文首先对农产品检验检测实验室内部管理中存在的问题进行了分析，其次对如何提高其管理水平提供了

几点建议，旨在加强实验室内部管理水平，提高农产品检验检测的准确性，助力农业产业健康发展。

关键词：农产品；检验检测；实验室；内部管理文章编号：ISSN2096-0743/2019-07-0116

1.农产品检验检测实验室内部管理问题分析1.1实验室质量管理体系不健全

在农产品的检验检测过程中，实验室内部管理水平在一定程度上决定了实验室对农产品检验检测的客观性和准确性。由于缺少与本实验室相适宜的管理体系，农产品的检验检测往往缺乏科学性，难以提高工作效率，也无法做到灵活开展检测工作。

1.2检测人员综合素质不足

农产品检验检测工作具有较强的专业性，需要检测人员掌握足够的专业知识和专业技能，同时要有较高的思想觉悟和道德素养。检测人员的素质不仅对农产品的检测结果有较大的影响，也在实验室内部管理中发挥着不可忽视的作用。然而，由于过去农产品检验检测的市场环境比较宽松，对检测人员的素质要求不是十分严格，导致许多实验室的检测人员并不具备充足的专业知识与技能，其对农产品的检验检测工作仅仅局限在有限的简单检验检测上，对一些新型的、大型的检测设备缺乏熟悉和了解。此外，他们的职业道德素养也相对欠缺，这导致目前许多检测机构实验室不仅缺乏尖端的农产品检验检测技术能力，同时其内部管理也缺乏组织性和科学性。

1.3工作人员岗位职责混乱

在农产品检验检测中，实验室的工作应有明确分工，人员各司其职，通过有效的配合才能实现高效的农产品检验检测工作。然而，由于管理体系的不健全，许多检测机构对人员岗位职责管理缺乏重视，存在大量的一人多岗和缺岗缺人的情况，这会对农产品检验检测工作效率产生消极影响。

1.4检验检测工作质量监督缺乏全面性

从目前的农产品检验检测工作情况来看，在大部分实验室内部管理中，质量监督都存在缺乏全面性的问题。质量监督员往往只注重对检测过程的监督管理，却忽视了对检测人员本身以及工作环境氛围的监督，这导致检测人员在工作态度上出现了懈怠思想，不利·116·

于检测机构的长远发展。

1.5缺乏实验室安全教育

目前的实验室内部管理中，缺乏对实验室检测人员的安全教育。其中，除了缺少对检测过程中的操作规范教育，同样也缺少对检测设备管理的教育。许多实验室的检测设备由于常年缺乏维护和保养，出现了不同程度的损坏，在用这些设备进行检验检测样品时，无法有效保证其检验检测结果的准确性，同时也给实验室检测人员的安全造成了威胁。此外，由于缺少对实验室安全教育的重视，实验室在安全方面的支出受到了极大，许多应急设施常年失修，甚至缺乏消防设备，这使得工作人员缺少应对突发状况的能力，给实验室留下了极大的安全隐患。

2.提高农产品检验检测实验室内部管理水平的有效措施探讨2.1完善实验室质量管理体系

建立完善的实验室质量管理体系是提高实验室工作效率的关键，要保证实验室质量管理体系符合当前的工作需求以及实际的工作状况，充分符合农产品检验检测的相关规定与法律法规，同时要对本检测机构人员与每个岗位做到充分的了解，制定以人与法律法规为核心的质量管理体系。

2.2加强检测人员综合素质

加强检测人员综合素质的主要手段是加强内部人员培训，通过提高检测人员的专业技能水平，以满足实验室的工作需求；通过提升他们的思想道德素质，以满足他们的个人发展需求。要达到这两个目标，就要从以下两个方面开展培训：首先是加强目标教育，其次是加强技能培训。加强这两方面的培训教育，对提高实验室管理能力和工作效率有着决定性作用。

2.3明确工作人员岗位职责

各部门工作人员明确自身岗位职责，切实做到分工到人、责任到人，同时要制定一套公平完善的责任

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工作人员的整体素质，提升在工作中的基础道德品质以及对土地管理工作的认知，掌握审查批复的相关要求以及条款内容，同时努力的学习相关的法律法规以及规章制度；其次，需要不断的完善和优化土地的审批监督管理流程，尤其是对于土地开发目的进行严格的审核，不能只是以预先性的审核为主，同时还需要做好过程性的审核，杜绝任何超规划现象的出现，一旦出现异常应当立即责令整改，在出现严重的超规划开发现象时需要对责任人追责，做好对任何违法行为的严厉处罚。

2.3强化城市规划的统一性

随着近些年市场经济的持续性性发展，城市化建设的进度也在持续性提升，在这一发展过程中土地资源的不合理开发现象必然会出现，此时对于土地资源的使用划分问题便会显得更加突出。想要更好的解决超规划开发的现象，需要及时做好土地资源的使用规划管理，落实行之有效的管控措施对当前的规划设计以及土地资源的管理进行悠哈。对于不同的管理部门需要在工作方面相结合，尤其是规划部门与管理部门之间的高度配合，土地资源的开发审批过程可以由城市规划部门一同参与，逐渐构建一个协同化的职能管理模式，促使资源开发的协调化与统一性。另外，还需要做好用地方面的合理划分，对于用地划分过程不（上接第116页）

管理制度，保证农产品检验检测的实效性。其中包括：

2.3.1明确工作人员的工作内容在农产品检验检测中发挥的作用，认清自身工作的重要性，加强岗位责任感。

2.3.2合理规划岗位配置，尽量杜绝一人多岗和缺人缺岗的现象。

2.3.3各岗位工作人员之间要加强沟通交流，了解其他岗位的工作内容，并做到有效配合，提高实验室工作效率。

2.4加强检验检测工作的质量监督

实验室质量监督员应对各个岗位的检测人员加强监督，其中包括对他们专业技能水平提升的监督、对他们工作态度的监督、对他们思想道德素质成长的监督。此外，应严格选择质量监督员，任用检验检测经验丰富、专业技术能力较强、交流能力较强、观察能力出众的人员。

2.5加强实验室安全教育

检测人员的安全防患意识与实验室安全教育同样重要，前者的开展应注重思想观念的转变，重视农产

“三农”论坛

能单纯的考虑经济性，同时还需要综合性的考虑土地资源方面的合理规划与有效性，尽可能规避过度开发或土地资源压榨的问题。

3.结语综上所述，土地属于我国重要的社会、经济资源，如何不合理的开发必然会导致我国整体经济发展遭受阻碍和约束。对此，在今后需要高度重视土地资源管理工作，尤其是需要注重对超规划开发现象的监督管理，合理预防严格管控、及时发现及时治理，最大程度消除超规划开发现象，从而保障我国土地资源开发综合效益得到可靠保障，从而推动我国社会整体经济持续发展。参考文献：

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品检验检测的深远影响，加强检测人员的责任和安全防患意识；后者的开展则应规范检测人员的实验操作，并加强安全设施的投资，全面升级和完善实验室设备，加强工作人员应对突发状况的解决能力，有效提高实验室安全防患意识。

3.结语综上所述，加强农产品检验检测实验室内部管理水平，有利于提升农产品检验检测效率性和准确性，对检测机构的长远发展有着重要意义。我们应当加强对实验室内部管理的重视，制定科学的管理制度和管理体系，全面提升实验室检测人员综合素质，不断推动农产品检验检测工作的进步与发展。参考文献：

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