安全双重管理制度

为确保企业生产经营活动的安全稳定，预防安全事故的发生，提高全员安全意识，特制定本安全双重管理制度。 二、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任制，建立健全安全管理体系，实现安全生产目标。 三、组织机构及职责

1. 安全管理委员会：负责企业安全工作的领导、协调和监督，下设安全办公室，负责具体实施。

2. 安全生产部：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、事故处理等。

3. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。

4. 员工：遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，提高自身安全意识。 四、制度内容 1. 安全生产责任制

（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层签订安全生产责任书。 （2）建立健全安全生产考核制度，对安全生产责任制执行情况进行考核。 2. 安全教育培训

（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

（2）对新员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。 3. 安全检查

（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对检查中发现的问题，责令相关责任单位整改，确保整改到位。 4. 事故处理

（1）发生安全事故，立即启动应急预案，妥善处理。

（2）查明事故原因，追究相关责任，吸取教训，防止类似事故再次发生。 5. 安全投入

（1）加大安全投入，提高安全生产保障能力。 （2）购置必要的安全生产设备，改善安全生产条件。 6. 安全文化

（1）营造良好的安全生产氛围，提高全员安全意识。

（2）开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，增强员工安全意识。 五、实施与监督

1. 本制度自发布之日起施行，各部门、各岗位应认真贯彻执行。

2. 安全管理委员会负责对本制度的实施情况进行监督，确保制度落实到位。 3. 对违反本制度的行为，将依法依规追究相关责任。 六、附则

1. 本制度由安全生产部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由安全生产部提出修订意见，经安全管理委员会审议后报企业领导批准。