技能大师工作室、首席技师、金牌工人现在可以申报啦 钱江晚报

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开发区加强高技能人才队伍建设 技能大师工作室、首席技师、金牌工人 现在可以申报啦

本报记者 陈素萍 本报记者 陈素萍 记者从开发区人力资源和社会保障局获悉，根据、市印发的《关于加快高技能人才队伍建设的意见》和《杭州经济技术开发区关于大众创业促进就业的实施意见》精神，2018年杭州经济技术开发区技能大师工作室认定工作、2018年杭州经济技术开发区首席技师认定工作、2018年杭州经济技术开发区金牌工人认定工作正在开展。 本次认定工作旨在进一步加强开发区高技能人才队伍建设，着力培养一批技能精湛、素质优秀的高技能领军人才。 相关申报表可以登录杭州经济技术开发区人社局官网下载。单位推荐、材料申报截止时间为2018年4月3日。如有不明事项，可致电开发区人社局联系电话86871932、86794681进行咨询。 有意愿申报技能大师工作室、首席技师、金牌工人的，一定很好奇认定范围和条件分别是什么。记者帮忙打听了一下，请申报者在填报之前先进行对照，按照要求

进行填报。技能大师工作室 据介绍，开发区范围内符合条件的各类企业、事业单位及个体工商户均可提出申请建立杭州市技能大师工作室，同时，应具备以下条件： 有大师：领衔人应是技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。申办的工作室拥有不少于3人（不含领衔人）的技能人才团队。 有保障：申办单位要建立技能大师工作室管理制度，明确技能大师的工作职责，并签署工作协议。有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有必要的经费支持。对工作有贡献及培养技能人才、授艺带徒有成效的技能大师有相应的奖励制度。 有项目：有高技能人才培养计划或企业需要解决的技术工艺难题或技改项目，特别是参与国家、省、市重点工程和科技计划项目，以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目；或承担绝技绝活代际传承任务。 同时，鼓励企业与院校合作建立技能大师工作室，充分发挥理论学习与技能训练有机结合的优势，为企业培养高技能人才。首席技师 杭州经济技术开发区首席技师认定范围为开发区各类所有制经济、社会组织中在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可申请认定。 申报杭州经济技术开发区首席技师认定的人员应当具有技师及以上职业资格，政治素质好，能认真学习贯彻党的各项方针，热爱

祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋学习，具有良好的职业道德，在生产第一线工作，未达到法定退休年龄并具备下列条件之一者： 个人职业技能在市内同行业中处于拔尖水平，获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“杭州市杰出人才”等荣誉称号之一；或市特殊津贴获得者；或在国家一类技能竞赛中获得前六名、二类技能竞赛前三名，或省级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名，或市级一类技能竞赛第一名; 刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率或创造了同行业最高生产、销售记录; 在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济或社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术、解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献; 发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干，曾在国家一类技能竞赛中获得前十名、二类技能竞赛前六名，或省级一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前三名，或市级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名。金牌工人 杭州经济技术开发区金牌工人认定范围为开发区各类所有制经济、社会组织中在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可申请认定。 申报杭州经济技术开发区“金牌工人”须在开发区从事本专业技能工作不少于

3年（有突出贡献的可不受工作年限），原则上应持有相应工种高级及以上职业资格证书，目前仍在一线岗位直接从事生产、技术、研发等工作的技术工人，未达到法定退休年龄并符合以下条件之一： 具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造同行业较高水平的； 在特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力的； 在技术上有重大创造或革新，得到省市区领先的成果并取得显著经济或社会效益的； 职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得过省级、市级及以上技能大赛前三名，区级竞赛第一名的； 经开发区评审后认定的“下沙工匠”； 通过企业技能人才自主评价和企业高技能人才直接认定发证的职业资格为高级及以上的技能人才； 在区内同一家单位连续服务满20年，期间一直从事相关技能岗位的熟练技术工人。评分