智联云筑解析中国建筑业流行“圈子”

智联云筑解析中国建筑业流行“圈子”

圈子的形成应了这句古语：“物以类聚，人以群分”，任何一种特征，比如职业、品味、爱好、特长、个性、收入甚至年龄、性别，都可以组成为不同的圈子，以保持自身的一种生活方式。智联云筑中国建筑业人气最旺的人脉圈子共享平台，智联云筑七大圈子，横空出世，彰显独特。咨询圈、设计圈、人才圈、家装圈、建材圈、劳务圈、资质圈为中国建筑业运用互联网打造资源整合共享，拓宽建筑空间促进行业发展带来巨大商机。登陆智联云筑后实名制注册并上传照片后，找人帮审核下，看看有认识的人，商机无处不在。

出于自我保护的需要人们不断地组成圈子，也不断地选择圈子，营造适合自己的圈子，在圈子里寻找寄托。但圈子不是一个很稳固的社会群落或者单位，它是很脆弱的，因为它的组成分子之间的联系是很松散的。

现在的圈子都有约定俗成，游戏规则。圈子之内、圈子之间，因人际关系而结合，是社交利益的好渠道。他们的存在对圈外人就是一种排斥。要想入圈，则必须“洗心革面”，因为追求理想而入圈，并靠这种理想为生，就无异于进入了一种。

智联云筑打造的是行业内资源整合与免费共享的圈子。自古至今，有人群就有圈子。在1950年代到80年代之间，中国社会处在一个特殊的封闭期，政治化状态取代一切，“圈子”是贬义词，是拉帮结派的代称，没有人敢说自己是哪个圈子里的人，所以圈子就给淹没了。现在的“圈子”是中性词，是港台文化渗入的时髦话，在80年代后活跃起来，反映了非正式组织群体的多样化。如文化界叫文化圈，演艺界叫演艺圈。

随着市场经济的激烈竞争，人们在日常生活中为了缓解自身心理压力，出于自我保护的需要自觉或不自觉地形成了一个个圈子。比如说，演艺圈、广告圈、时尚圈、文人圈……圈子中还有小圈子，比如“南派北派”、“东邪西毒”。现在，名目繁多的活动、聚会鼓舞了越来越多热衷于社交活动的人，智联云筑做得好，打造建筑业资源整合共享平台，“建立一个建筑业自己的圈子”正在成为当今行业发展与转型升级日益壮大的声音。

群聚而居，这就是人类的本性。圈子给人带来安全感和认同感，它使你相信“西出阳关有故人”，从而坚定地沿着一条明显艰难的道路走下去。

圈子归属感的第一个关键是圈子所带来的满足感，或者说是成就感，是一种对生存状态的如实评价，它的衍生物叫做品味。智联云筑七大圈子，横空出世，彰显独特。咨询圈、设计圈、人才圈、家装圈、建材圈、劳务圈、资质圈为中国建筑业运用互联网打造资源整合共享，拓宽建筑空间促进行业发展带来巨大商机。

圈子归属感的第二个关键是对一件事物的认同，大家都觉得好玩，例如户外极限运动联盟、登山俱乐部，这种圈子的归属感一般来源于对某种生活价值的坚定维护。

最后，圈子中会有利益，虽然圈子所带来的归属感以及生活品味的彼此认同比商业价值更具诱惑力，但圈子交际中并不排斥商业利益，很多人进入一个圈子也正是为利而来，对于这样的情形，与其说它浮躁，还不如说它务实。

圈子的力量是潜移默化的，当你开始不自觉地用一种新眼光看待问题，习惯和某些人碰面、探讨问题时，这种力量就已作用在你身上；当你发现心中充满着这个圈子的共同思维时，你就开始与这种力量共进退了。

圈子是一道围墙，最初因为寂寞因为寒冷大家聚集在一起，在围墙内拥抱在一起，感到温暖。但这道墙同时也成为阻碍你视线的一个障碍。圈子之内、圈子之间，因人际关系而结合，是社交利益的好渠道，但与此同时，他们的存在对圈外人就是一种排斥。

“圈子”有时就会从圈住共同东西的领域变成阻碍人们迈出脚步的套子。这时，“圈子”便不知不觉变成了圈套。你痴迷在小圈子里的时候，可能已经忘了观望更广阔的世界，甚至可以这样说，它们仅仅抚慰和治疗于一时，只有片刻的作用；而过于迷恋和停留，则很可能阻碍我们去面对真实的世界。

当“圈子”成为官场交易平台时，“圈子”已成为“陷阱”。你升官我发财，你发财我帮忙，你帮忙我升官。反贪案例常加深我们对“拔出萝卜带出泥”的理解，可见圈子害人不浅。“官场小圈子”正在破坏着公共权力的正确运行，成为民主政治的大敌。智联云筑七大圈子，横空出世，彰显独特。咨询圈、设计圈、人才圈、家装圈、建材圈、劳务圈、资质圈为中国建筑业运用互联网打造资源整合共享，拓宽建筑空间促进行业发展带来无限商机。