广告公司岗位职责

广告公司岗位职责1

1.专业设计公司1年以上设计经验,独立完成过设计产品; 2.专科以上学历,美术、广告、设计等相关专业毕业,有较强的美术能力、执行能力,刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉; 3.最加分的是:你有较强的手绘草图能力,并且能把它实现城电子文档;

4.熟悉广告全案流程,广告设计创意、设计执行工作;对vi设计、logo标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的.职业基础;

5.对色彩把握敏锐,逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强,具备良好的工作习惯;

6.熟练掌握ai、cdr、ps等平面软件;广告公司岗位职责2

1、对客户群总监负责，指导客户经理及客户主任的日常工作。 2、与策略总监一起，对所负责品牌的制定有关发展策略及方向，写出重要工作的创意简述。

3、协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的.提案

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及售卖能力。

4、与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。

5、协助客户服务部总监、客户群总监开发新客户，扩展所负责品牌的业务。

6、指导并帮助客户经理及客户主任提高工作能力及专业技巧，对其品牌服务小组成员作出定期评估。

7、协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系，定期对其负责客户及客户群内各成员作出定期评估报告和发展建议。广告公司岗位职责3

1、负责公司的品牌建设，协助领导制定品牌推广目标及实施步骤；

2、项目的`信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等；

3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写；

4、公司新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织；

5、负责制定和完善文案策划和具体实施方案，并协助领导完成各种推广策划中的协调工作等；

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6、搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，为销售部门提供行业数据分析报告。广告公司岗位职责4

1、基本职责：负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。 2、日常负责工作。

(1)按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的'资料来开展工作。

(2)按公司意图和要求编制工作计划。

(3)精确高效地完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成。

(4)负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作。

(5)将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时日报总经理。

(6)负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作。

(7)协助策划师、创意总监进行客户提案解说。在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并报据公司需要制定相应

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的业务开拓、实施方案。

3、协助办理工作：策划分析。

4、临时代理工作：创意指导。广告公司岗位职责5

1、根据客户需求，制定赛事活动策划方案及报价，制作标书并参与投标工作;

2、负责项目预算，确保后期决算费用控制在此范围内; 3、根据项目需求，做好内外部的衔接工作，确保活动筹备阶段按计划进行;

4、项目结束后出具总结报告、及验收报告提交客户; 5、完成领导交办的其他工作广告公司岗位职责6

1、负责公司服务项目文案、项目案例文案的创意和撰写； 2、负责公司服务的.客户的新闻、稿件创意策划、撰写、修改等

3、熟练运用word、ppt、excel等办公软件，熟悉资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作； 4、负责规划方案和策划方案的撰写，能够独立策划专题网络营销方案，对现有公司项目传播进行量身规划；广告公司岗位职责7

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1、负责市场开发、市场调研分析，优化、拓展宣传渠道； 2、负责宣传品申请，讲座、模考等市场活动的.策划、宣传、实施；收集学员信息；意向学员对接，以及其他对接工作； 3、负责陌生拜访，院校、社团、单位、商家的合作洽谈与维护；

4。负责各种渠道的企业品牌宣传。广告公司岗位职责8

岗位职责：

一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。

二、根据广告的内容、达到的目的、收到的效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。 三、方案经总经理审核后，应与其文案进行衔接，达到图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。 四、设计师在设计时应虚心聆听、征求客户之意见，并尽可能予以釆纳，如意见不同时应向客户作耐心的说明和解释，求大同、存小異，尽量达到和谐统一，收到事半功倍之效果。 五、负责具体业务（客户）平面设计资料的管理。 六、保证印刷业务排版合理，减少印刷物料浪费。

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七、要努力学习先进的`平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不断提高其业务水平、设计能力；还要在设计时不断地有所开拓、有所突破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到客户满意、公司满意、自已满意。广告公司岗位职责9

1、全日制专科及以上学历;

2、1年以上广告行业助理经验(优秀应届生亦可); 3、思维清晰、活跃,逻辑能力强,有良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;

4、具有良好的应变能力和心理素质,性格乐观开朗; 5、具有高度的工作热情,强烈的工作责任心和团队合作精神,工作细致认真负责;

6、熟练操作常用办公软件:word/excel/powerpoint 主要职责:

1、负责公司内部日常工作协调、实施及资源整合; 2、负责项目的跟进、流程的.把控,以及项目运营等工作; 3、协助完成与客户和合作商之间的接洽与沟通; 4、协助完成项目的策划方案;

5、积极处理各类突发情况,及时有效反馈问题。广告公司岗位职责10

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1.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。

2、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施;

3.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

4.审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的'可行性报告。

5.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。广告公司岗位职责11

1、保持与客户的接触与沟通，了解客户及其产品的情况，明确客户目的。

2、准确把握并传达客户意图，清晰完整地向客户转达公司的服务方案。

3、负责策划并提供广告提案予客户，安排并组织相关会议。 4、根据部门的'安排组织并协调相关部门进行策划、调研、

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创意、制作和媒介等活动，确保广告作品能准时、高质地完成。 5、代表公司与广告客户签订合同，确认责任、付款方式。 6、负责制订有关广告预算控制的报告。 7、执行合同并做好收款付款工作。

8、负责建立客户档案，向相关部门提供客户年度广告预算、客户广告策略、市场和产品定位、市场战略规划等信息，及时了解客户动态并定期进行补充和修订。 9、对客户负责，为其保守商业机密。 10、进行广告直接客户及代理商的开发销售。

11、完成广告销售任务，执行公司销售政策。广告公司岗位职责12

1、协助制定推广方案：根据市场及媒体特性，竞争对手分析，协助制定整体营销推广战略，以及具体实施方案，确保方案和实施战略一致；

2、营销资源整合：广告资源挖掘、整合；媒体资源的`深度挖掘及整合运用，策划和计划各类媒体活动；

3、互动营销：合理策划互动活动等营销方法，帮助客户与消费者间建立有效的供销客户关系；

4、客户提案：根据客户诉求及市场分析，为客户量身打造营

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销提案及推广方案；

5、人群把控：熟悉媒体形式和受众特点，精确挖掘适合拓展的客户群体；

6、数据分析：收集与分析相关广告投放数据和行业报告，并统计整理；

7、客户案例分享：收集成功案例，及时与销售人员分享； 8、市场相关培训：将近期行业资讯，及时传达给相关销售人员；

9、效果评估方案制定：广告投放效果预估、监测、评估和优化；完善广告创意表现；投放及结案报告整理。广告公司岗位职责13

1、组织收集客户相关行业政策及产品信息、市场发展趋势； 2、公司市场营销方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写；

3、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 4、完成营销战略指导下的`年度、季度、月度广告，媒体战略，进行策划方案及计划制定；

5、拥有线上广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划； 6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达

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能力。

7、对互联网及网络媒体熟悉，协助制定公司媒体发展战略，提交媒介策划方案及分析报告广告公司岗位职责14

岗位职责:

1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。 2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的'需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。 5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。 7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 任职资格:

1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相

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关专业;

2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;广告公司岗位职责15

1、全面负责创作部的行政管理和业务管理，控制广告创作水平。

2、监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的'实施。

3、有权选聘、任命和考核创作人员。 4、参与新业务的广告创作。 5、对总经理或副总经理负责。

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