为加强通讯工具的使用管理，合理控制公司的办公电话、
移动电话的费用支出，制定本管理办法。
公司相关人员。
1.3.1 综合管理部： (1) 负责公司通讯工具的配置、 日常维护和管理。 (2)负责办理公司办公电话费用清单打印与审核。
1.3.2 财务部：负责通讯费用的监督、审核、支付与核算。
：公司办公电话按办公房间与工作岗位相结合的原
则进行配备。
1.5.1 公司办公电话费用标准： (1)经营班子成员办公电话费用实报 实销。 (2) 各部门的电话话费标准 200 元/月 ·部；传真电话增加 100 元/月。 (3)所有电话产生的信息费全部由电话所在人员自理。 1.5.2 移动电话费用标准
(1)费用限额：
序号 岗 位 标 准 1 总经理 300 元/月 2 副总经理 250 元/月 3 财务总监(助理) 200 元/月 4 各部门部长 180 元/月
5 各部门副部长 150 元/月 6 各部门主管 100 元/月 7 部门员工 80 元/月 (2)特殊岗位人员移动电话费用标准由个人向综合管理部负责人提 出申请，公司总经理审批。
(3)因职务变动或岗位调整，从变动或调整下个月起执行新标准。
6.1 办公电话费用由综合业务管理人员每月根据通信清单按照“单机 考核、月度结算、超支扣款”的办法进行审核，对超支话费下达扣款 通知书，由财务管理人员从相关负责人工资中直接扣除。
6.2 移动电话话费按照各岗位话费补贴标准，由财务部与工资一起发 放。
6.3 有公司配备办公移动电话的人员将不享受移动电话费补贴。
1.7.1 本办法由公司综合管理部、财务部负责解释与完善。
1.7.2 本办法经总经理办公会议讨论通过并由董事长(总经理)或其 授权人签字后生效。
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