职业、敬业、道德

职业、敬业、道德

职业是人的使命所在，敬业是人类共同用用和崇尚的一种精神，，从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终等，期中糅合了一种使命感和道德责任感。这种道德感在在当今社会得以发扬广大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。

任何一家想竞争取胜的公司都必须设法使每一个员工敬业。不够用敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，就难以生产出高质量的产品，推而广之，一个国家如果想立于世界

之林，也必须使人民敬业。应该尽职尽责为民服务，行政应该勤奋思考并制定和执行，议员代表应该勤于问政。只有每个人做一行爱一行，才能被称为敬业的社会。

然而，无论我们从事什么行业，无论到什么方，我们总是能发现许多投机取巧、逃避责任、寻找借口之人，他们不仅缺乏一种神圣的使命感，而且缺乏对敬业精神的理解。

敬业表面上看起来是有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己。

当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不敬业”成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上投机取巧也许只给你的老板带来一

点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。

成败往往取决于个人人格。一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。不劳而获也许非常有诱惑力，但很快就会付出代价。他们会失去最宝贵的资产——名誉。诚实及敬业的名誉是人生最大的财富。

我认识一个颇有才华的年轻人，但是工作散漫，缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，影响了整个报纸的出报时间。这种人永远得不到尊重和提升。人们往往会尊敬那些能力中等但尽职尽责的人。

受人尊重会获得更多的自尊心和自信心。不论你的工资多么的低，不论你的老板多么不器重你，只要你能忠于职守，毫不吝惜地投入自己的精力和热情，渐渐地你会为自己的工作感到骄傲和自豪，就会赢得他人的尊重。以主人和胜利者的心态去对待工作，工作自然而然就能做的更好。

一个对工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人，要知道，当你将工作推给他人时，实际上也是将自己的快乐和信心转移给了他人。

王玉玺写于2012 年秋