法律分析:
跟国企签劳动合同一般没有编制。一般的国企高管有行政编制,行政编制需要考试,只签订劳动合同的劳动者是没有行政编制的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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