您好,欢迎来到尚车旅游网。
搜索
您的当前位置:首页湖北产假规定2022最新

湖北产假规定2022最新

来源:尚车旅游网

法律主观:

湖北省已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。

法律客观:

《女职工劳动保护特别规定》

第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

难产的,应增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《湖北省人口与计划生育条例》

第三十七条

晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;

已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;

婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- sceh.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务