1、除非是劳动者实习前有约定公司不需要支付工资，否则公司是要给劳动者发放工资的。可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
2、一般来说，可以先与公司商量，若公司拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上诉仲裁或起诉的办法解决。
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