法律分析：
工资碰到周末都推迟发放其实是违规的行为。根据相应规定，在遇到节假日应当提前到最近的工作日发放。法律明确规定， 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
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