律师解析：
1、协商一致解除合同，按协商的时间；2、单位具有法律规定的过错，可以即时解除劳动合同；3、上述两种情形之外，试用期内提前3天通知，试用期满提前30天书面通知。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- sceh.cn 版权所有 湘ICP备2023017654号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务