我国社会保险法规定，农民工因工死亡可获得多种补助金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。根据工伤保险条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律分析
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。我国《社会保险法》规定，农民工因工死亡，符合工伤认定条件的，由工伤保险基金与用人单位支付相应的费用，包括但不限于上述各类补助金。具体的数额标准在《工伤保险条例》中有明确的规定，如一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
农民工死亡赔偿标准及相关法律规定
农民工死亡赔偿标准及相关法律规定是指在农民工死亡事件中，根据法律规定，用于衡量赔偿金额的标准和相关法律条款。根据中国劳动法和相关法规，农民工的死亡赔偿标准主要包括经济赔偿、精神损害抚慰金和丧葬费等方面。具体金额的计算通常基于农民工的工资、工龄、受养人情况等因素。此外，相关法律规定还包括赔偿申请的时限、责任主体、争议解决方式等内容。了解农民工死亡赔偿标准及相关法律规定对于维护农民工合法权益、保障社会公平正义具有重要意义。
结语
农民工死亡赔偿标准及相关法律规定对于维护农民工合法权益、保障社会公平正义具有重要意义。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，农民工因工死亡可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性医疗补助金等多项赔偿。具体标准根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等因素计算。了解相关法律规定，有助于确保农民工及其家属在悲痛中得到合理的经济支持和精神抚慰，维护社会公平正义。
法律依据
一、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
二、《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
三、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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