工亡补助金标准是多少

工亡2016年国家统计局最新公布数据：2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。2016年度一次性工亡补助金标准为31195元20＝623900元（全国一个价）依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

1、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；公式：丧葬补助金＝当地社会平均工资6公式：配偶：死者本人工资40％（按月支付）；其它亲属：死者本人工资30％（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。

3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金指的是伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8．2％。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元20＝623900元。认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形；

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。不得认定工亡的情形（《工伤保险条例》第十六条）：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的。