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辞职时录音算证据吗

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辞职时录音算证据。录音属于证据种类中的视听资料,其有效性必须要经过查证属实,才能作为认定事实的根据。录音作为证据,取得途径要有合法性,不能侵害国家或者个人的合法权益。

一、偷录违法吗?

偷录音只要不侵害对方权益可以作为证据。

《民事诉讼诉法》第63条规定,证据包括:

(四)视听资料;

(五)电子数据;

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

由此可见,录音、录像等视听资料是我国法定的证据类型之一。

二、刑事诉讼证据收集有什么要求私自录音可以作为证据吗

录音录像属于视听资料,可以作为证据。但依据司法解释,侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的录音录像,不能作为证据。

因此私自录音只要没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益就应当是合法有效的。

三、到底什么样的录音录像是违法的

以侵害他人合法权益或者以违犯法律禁止性规定的方法(如窃听)取得的录音录像,是违法的。

只有以合法手段取得的录音才可以作为证据使用的。民事诉讼法》第六十三条规定了证据的形式,(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。其中,视听资料便是录音录像。

最高人民《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十规定,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。

因此,若获取录音的手段不合法的,则不能作为认定案件事实的依据。

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