法律分析:
这要看劳动合同跟那个公司签订的。如果跟总公司签订,那可以要求回总公司上班,或者按照总公司的制度执行相关合同,如果跟分公司签订,那只能根据分公司的制度,清算来商讨赔偿问题,总公司可以不安排你重新回到总公司。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。相关的电话费，应该包括在内。
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