本文介绍了生育报销、产假和生育补贴的相关内容。生育报销是指在医院生孩子的几天产生的医疗费可以进行报销,不同地区的报销额度有所不同,可以咨询当地社保局。产假按照人口与计划生育条例,128天是生育津贴发放天数,不少地方已经延长至128天。目前不少地方已经明确规定,符合计划生育政策的人员可以享受最低158天,最高180天的产假。生育补贴是指用人单位月人均缴费基数除以30天乘以产假天数,是孕妇们所关注的。
法律分析
1、生育报销：就是在医院生孩子的这几天（包括顺产、剖腹、难产）等分娩产生的医疗费是可以进行报销的，不同的省市报销额度不同，具体情况可以咨询当地社保局；
2、产假：按照人口与计划生育条例来看，128天是生育津贴发放天数，不少地方单胎顺产由原来的98天延长至128天。目前不少地方已经明确规定，凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。3、生育补贴：关于孕妇们都想了解的2021二胎国家有补贴多少钱，其实就是指的生育补贴，发放公式是生育补贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。
拓展延伸
生育报销天数是多少？
根据我国现行的生育保险政策，生育报销天数最长为8周，即42天。在怀孕满28周至分娩前1周期间，女性职工可以享受产前休假15天，分娩前8天以及产后8天的产假。但是，如果婴儿在分娩时出现窒息、产伤或产后出血等紧急情况，女性职工可以享受additionalleave（additionalleave延长至14天）。
在享受生育报销政策的同时，企业也要遵守国家法律法规，确保员工在生育期间得到合理的休息和护理。如果企业违反生育政策，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
结语
生育报销、产假和生育补贴是孕妇及家庭在生育过程中需要了解的重要信息。生育报销规定了分娩产生的医疗费可以在医院报销，但不同省市的报销额度有所不同。产假是根据人口与计划生育条例规定的128天,现在不少地方已经将产假延长至158天或180天。生育补贴是指用人单位月人均缴费基数除以30天再乘以产假天数,是针对符合计划生育政策的孕妇提供的经济支持。
法律依据
残疾人教育条例（2017修订）：第六章 教师 第四十三条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据残疾人教育发展的需求，结合当地实际为特殊教育学校和指定招收残疾学生的普通学校制定教职工编制标准。
县级以上地方人民政府教育行政部门应当会同其他有关部门，在核定的编制总额内，为特殊教育学校配备承担教学、康复等工作的特殊教育教师和相关专业人员;在指定招收残疾学生的普通学校设置特殊教育教师等专职岗位。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十八条 县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。
公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
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