大学生就业形势谈谈自己的观点

大学生就业形势谈谈自己的观点

大学生就业问题一直是一个热门话题，作为一个大三学生，面临马上就要步入社会这一现实，就业也就成为了走出校园的第一堂课。根据我亲身的感受大学生就业实际并不“难”，难是难在找到自己想要，且能自己称心如意的工作。

下面我就大学生就业形势谈谈自己的观点：

第一：大学生刚毕业，作为一个应届毕业生他所具有的专业技能并不是很高，并不能马上进入工作状态，将所学的知识转化为工作中的实际能力，而是需要一段并不短的时间去适应去转化，一般需要1到1.5年的时间。且大学生刚入社会急于求成想证明自己的心态使得很多大学生不能坚持下来。

第二：企业招聘多是需要工作经历的专业人员，对于迎接大学生而言几乎没有工作经验。如何跨车这第一步找到自己的第一份工作就成为了一个难题。

第三：大学生的期望值与实际得到的相差太多。普遍会有大学生对于工作所得抱有一定的期待，如在薪资待遇，假期福利，工作环境等等这些问题。而往往一个企业并不会给予一个没有任何工作经验的员工很好的待遇，这之间的差距导致大学生在找工作时犹豫不决。

第四：应届毕业生刚得到第一份工作时，往往不能让自己满意，于是就会出现不断跳槽不断调整的状态，然而在你得到一份工作时，企业往往会在你这位新员工身上投入一定

的精力和财力，比如岗前培训，分配知道，这些势必会占用企业资源。一个没有工作经验的大学生在上岗的前几个月几乎是对企业创造不出多少价值的，反而一直是企业在投入。没有人会愿意花钱替别人培养人才，企业投入了资源，而大学生却又跳槽，这一情况使得很多企业对大学生望而却步！

第五：大学生的心理素质没有得到过很多锻炼，在遭到一些拒绝挫折后便开始消极待业，这也是一个要点。

针对以上，我提出以下几点建议：

努力提高自身的专业技能，利用各种资源锻炼自己。

摆正心态，提升自我心理素质，踏踏实实从基本做起，切忌眼高手低。

找准自己的定位，适当降低就业期望，从自身着手，努力使自己达到市场要求。

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