意见和建议

A:

1.院部门之间的协调效率

意见和建议:权力下放,切实提高工作效率,改善员工服务态度 谈到这方面,本人深有体会.去湾里办件事,既要这部门签字又要那部门签,忙了大半个晌午，到头来还是废纸一张,一件事情通常得跑三四趟才能搞定,大部分时间和金钱都浪费在交通上,更不用谈工作效率了。另外,我不得不提一下工作人员的服务态度。询问个事情半天不理会,有时回答甚至也是凶巴巴的(湾里财务处,五中充饭卡处)。

2. 工资待遇

意见和建议:提高工资水平

最近学校制定了新的班主任工资考核制度,根据此制度仔细推算,其实班主任真正能拿到手的钱却不如从前了,更何况现在物价都在日趋上涨。从大体来讲,工资水平下降了,试想一下,工资牵动着每位员工的心,待遇低了,这何尝不大挫员工的工作积极性呢。另外,站在留校生的角度,本人不得不谈谈留校生的待遇问题。从大宇的师资结构来看,其中留校生占据着很大比例.,打心里说,谈到对学校的发展问题,留校生的关切毫无疑问首当其冲。平时留校生的工作量不比其他员工少,而660元的工资为何却时时不能按时发放(11月份的工资12月20日才发,12月份的工资1月10日才发),其它,比如加班费用,监考费就更不用谈了。

3. 从实际出发,希望学院能切实减轻班主任不必要的工作量.

意见和建议:平时成绩和院考成绩由任课老师填写, 汇总后交班主任整理

就拿每次考试登分来说吧,教务处要求每位班主任打平时成绩。试想,平时班主任不带课,而每个学生上课时的学习动态也不完全清楚,此时,要求班主任打出正确的平时分,这符合实际吗?(打出的平时成绩不合格,还得打下来重写) B:

1. 后勤方面

意见和建议:希望学院尽快给教职工宿舍送电

年底又是评估,大检查,又是期末考试,每个教职工都是尽心尽力,到头来后勤却得不到保障,截止08年元月15日,差不多已有两个月未给教职工宿舍送电了。

以上所提不成熟意见和建议纯属个人所想，不足之处及所涉及到

的敏感话题，还望领导海涵。

冯爱华 2008-1-15