员工绩效奖金申请表 申请人信息： 姓名： 部门： 职位： 入职日期： 员工编号：
申请绩效奖金原因：
请简要描述您为何申请绩效奖金，包括但不限于以下方面： 1. 达成的工作目标和成绩； 2. 对部门或公司的贡献；
3. 超出职责范围的额外工作或项目； 4. 个人成长和发展方面的突出表现； 5. 其他您认为值得考虑的因素。 绩效评估：
请在以下方面对自己的绩效进行自我评估，并附上相应的证据或数据支持： 1. 工作目标的完成情况； 2. 与同事或团队的合作表现； 3. 个人职业素养和专业技能的提升； 4. 客户或合作伙伴的满意度； 5. 其他您认为值得考虑的因素。
绩效奖金申请金额：
请填写您期望的绩效奖金金额，并简要说明您的理由。 签字： 申请人签字： 日期： 审批：
直接上级签字： 日期：
人力资源部门签字： 日期： 备注：
请在此处填写任何额外的信息或备注。
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