试论如何健全知识产权管理工作体系 口孟庆辉 （法尔胜集团公司，江苏江阴２１ ４４３３） 摘要：随着我国社会主义市场经济建设的不断发展，以及经济全球和各国贸易自由化的不断深入，知识产权成为２１世纪企业 最重要的竞争工具之一 改革开放以来，我国已初步建立起了一套既适应市场经济发展需要，又符合我国国情的知识产权管理和保护 体系。但是，由于我国知识产权建设起步较晚，发展不平衡，在各方面还存在一些问题，制度需要进一步完善。文本通过分析我国知识 产权的发展趋势，从而寻找出当前知识产权管理中存在的问题，最后提出健全知识产权管理工作体系的对策及措施。 关键词：市场经济知识产权管理机制 当前我国知识产权发展形势 当前，我国正处在社会主义现代化建 设的重要时期。从全球着手，知识产权领 一、域进入新的发展阶段，我国知识产权面临 新的发展机遇，同时也带来了严峻的挑 战。知识产权地位不断提高，国与国之问 的联系日益紧密，国际知识产权合作不断 提升，由西方国家积极推进知识产权制度 国际化趋势进一步加强。知识产权保护成 为集团在我国的重大现实利益切入 点。我国企业涉外知识产权纠纷案件逐步 增加，知识产权成为国内企业了解国际市 场变化趋势，从而进入国际市场，参与国 际化竞争的先决条件。 综观我国知识产权工作面临的国际 国内形势，我们既承担着艰巨的历史使 命，又为发展提供了有力保障；既迎来难 得机遇，也面临严峻挑战。同时，应该看 到，机遇胜于挑战。我们要牢牢抓住这一 重要战略机遇期，乘势而上，有所作为，全 理和版权局实行对地方垂直领导，建 立健全了自上而下的组织机构，履行统一 职能，而各地区的知识产权管理部门的设 立是由当地职能部门决定，不同地区的机 构模式各不相同，知识产权管理也缺乏统 标准。各地的知识产权机构设置往往不 是靠制度来弥补，而是靠领导重视程度来 决定的。在领导关心的区域，知识产权机 构发挥的职能作用就比较高一些，反之亦 一的知识产权管理协调委员会。该委员会成 立由机关事务管理局直接领导的 知识产权管理协调委员会。该协会应设立 精干的办事机构，配备专职副会长、秘书 长及必要的工作人员，认真做好相关联络 协调工作，充分发挥组织、协调，顾问的作 用。 然。 ２、建立健全沟通渠道，为企业发展提 供信息支持 为了提高企业知识产权的管理水平， ３、各地产权管理存在差距 东部沿海地区经济相对比较发达，其 地方部门比较关注知识产权管理工作，机 构设置比较完备，工作运转有序。尤其是 市场经济发展相对较成熟的地区，对技术 研发、专利申请、知识产权保护和管理的 投入要多一些。而那些与发达地区还有一 定差距的区域，企业基础薄弱，底子差，科 技投入少，开发力量薄弱，知识产权保护 和管理的投入要相对不足。 三、健全我国知识产权管理工作体系 的对策及建议 １、建立知识产权管理协调机制，促进 知识产权工作统筹协调发展 知识产权管理工作体系贯穿于知识 产权创造、运用、保护和管理等各个工作 环节，涉及及法律法规都比较广泛， 需要多部门合作完成。由于，缺少有效的 沟通渠道和协调机制，和管理之间不 衔接，不能形成合力。为了解决各部门之 间的不协调问题，必须切实可行的构建一 套公正、高效、权威、统一的知识产权管理 协调机构，维护知识产权行政管理秩序， 推动知识产权的管理与保护。同时也要放 眼国际，借鉴西方发达国家的先进经验， 成立由机关事务管理局直接领导 ［Ｊ】，武汉科技大学学报，２００５ 有效维护企业的知识产权，提高知识产权 工作者的效率，建立直接的与管理部门的 沟通渠道是十分必要。 力推进知识产权管理工作体系的建设和 完善。 二、我国知识产权存在的问题 １、分散管理不适应市场经济发展的 需要 国际上大部分国家是依据工业产权 来进行区分的，实行统一管理。但是在我 国，专利、商标和版权的授权、注册和登记 管理实行的是分散管理，专利、商标和版 权的分散管理常常是引发纠纷的导火线。 特别是当前我国知识产权管理面临着人 员、执法力量不足，再加上我国实行的是 分开管理，分散了人力物力，最终导致，执 法效率低，人力、物力浪费、政令不畅。 ２、知识产权管理缺乏统一标准 在知识产权管理机构中，工商行政管 （１）采用网络公开、内部信息平台（内 部信息刊物、内部信息刊物）等多种 渠道，及时有效的向企业通报知识产权局 各有关部门职责开展产权工作的动态，以 及国际知识产权制度的变革等等。 （２）建立“预警点”。要发动广大知识 产权管理部门分区域、分行业组建行业协 会，增强凝聚力，拓展周边地区工作范围， 加强联络、互通信息，实现资源共享。 ３、借鉴经验，集中管理，提高效率 目前，国际上知识产权保护中出现了 著作权、专利、商标和版权融为一体的知 识产权管理和执法体系。为了集中人力、 财力、物力，加强行政执法队伍机构设置， 增强执政为识，提高效率，应借西方 发达国家的先进经验鉴，依据工业产权来 进行区分的，实行统一管理。与此同时，实 行法规授权或行政机关相分离的制度，分 别负责不同的区域。◆ 参考文献： Ｉｌｌ范德成，贾爱梅；我国企业知识产权管理中 存在的问题及其对策分析【Ｊ】；商业研究；２００７ 年Ｏ５期 参考文献： ［１】林嘉．劳动合同法热点问题讲座［Ｍ】，中国 法制出版社，２００７ ｆ２】牛爱军．关于无固定期限劳动合同的探讨 ［３］卓虹．无固定期限劳动合同研究［Ｊ］，法制 与经济，２００８ ［４】翟东堂．我国无固定期限劳动合同制度若 干问题之探讨［Ｊ】，经济师，２００４ ［２１黄辉；论企业知识产权管理［Ｊ】；渝州大学 学报（社会科学版）；２００８年０１期 作者简介：孟庆辉（１９６５一），女，助理经 济师。 —］—
