校本培训管理方案
为全面提高我校教师队伍的整体素质,根据海口市龙华校教育局建设教育强校强校的要求,现结合我校师资队伍现状,特制定本校本培训管理方案。一、 指导思想
立足我校优势教育资源,以深化教育改革为动力,以提高基础教育质量为核心,以服务基础教育为宗旨,以提高我校教师教育教学水平和专业能力为目的,以师德建设和“新理念、新课程、新技术”为重点,以科研为先导,以名特骨干教师为引领,以外出学习、校本研训自我学习相结合为基本形式,努力建设一支师德高尚、业务精良、满足需要的教师队伍,为我校基础教育的改革和发展奠定基础。二、领导小组:
组 长:张学秀
副组长:陈尔承 王敬青
成 员:教导处人员、各级骨干教师、各备课组长3、 培训管理小组:统筹:陈尔承
具体管理:谢冬生 陈勇后勤管理:王敬青
师德师风指导:周桂花 郑源真学科专业指导:
语文组:魏文生 数学组:刘志风 综合组:罗立强四、培训师资学科数学
组长
培训教师
备注
刘志风年级学科组长
语文英语信息综合师德
魏文生陈新娥蔡跃鹏罗立强周桂花
年级学科组长
郑源真市区教培院专家
五、培训方式
外出学习、专题讲座、科组教研、学区教研、学习观摩、网络学习、自我学习……六、保障措施
1.提高认识,加强领导。2.明确职责,狠抓落实。
各专业指导小组要根据总体要求,结合我校实际,制定切实可行的教师培养培训计划和实施方案,完善规章制度,细化工作措施,定岗、定责,扎扎实实抓好落实。
3.经费投入,及时到位。4.严格考评,落实奖惩。
领导小组加强对教师培训工作的督导和检查,建立和完善教师培训评估体系。
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