招商策划思路与流程

融资项目招商策划指引

招商策划是运用招商人员的知识和智慧，筹划一系列活动去吸引外来资金项目落户的活动。

1，人员素质

招商是当今经济一体化趋势日益加强的形势下广泛运用的一种经济交往方式，需要跨学科、跨专业的专业学问。作为一名合格的招商人员，既需要扎实的经济、法律等知识，也需要广泛的公关、洽谈等技能。更重要的是，招商人员能把自已的知识和智慧运用到招商活动中，融汇于招商过程中，筹划一系列的行动来吸引外来资金。

2，招商形式

招商策划有多种多样的形式，因项目的不同而有部同的形式。

招商策划需要根据项目的情况及公司的资源、目标和能力，依据客观环境和可能性来策划其中的一种或几种形式，并力图达成招商目标。

3，招商要点 （1）定位招商目标

招商要有明确的目标和要求（是项目说明或推介会还是招商洽谈会），才能保证招商策划收到预期的效果。否则，策划就成了花架子，只能做表面文章，流于形式。

如：爱轮之家要召开一次项目说明会会推介会，我方要实现的几个目标可能是：

项目情况告知？ 商业模式解读？了解听众可能的投资意向？了解对方对投资的要求与疑虑？或其它。 明确了推介会目标，会议就不会空洞无物，毫无收获。如果达到了上述目标，就表明本次招商策划得了成功。 如果要策划一次项目招商洽谈会，那么要为本次洽谈定出一个切实可行的目标。 如：邀约多少名潜在投资人？签订意向书多少名？

目标确定后，整个洽谈会的一切工作都要围绕着实现这几个目标来进行。如招商材料的准备、新闻发布会等。 总之，准确的目标定位是招商策划成功的第一要素。

（2）要有全局观和连续性

任何一次招商筹划活动要求有战略高度，要能通揽招商形势，综观招商大局，即使招商策划连续不断，影响深远。在招商策划过程中，要了解国家经济、行业及所在省、市和本地区的中长期及近期发展的规划，摸清潜在目标投资人的投资动向和要求，在此基础上来确定自己的招商战略，制定出自己的中长期和近期招商计划，保持招商策略的长期性和一致性，要明确各个时间段重点的招商的目标，使招商做到有的放矢。

（3）知已知彼

商场如战场， “知已知彼，百战不殆”这一战场法则同样适用于招商过程。

招商涉及两个主体——“我方”与“对方”。“我方”要成功地将“对方”吸引过来，必须具备两个最根本要素。 第一，“我方”必须拥有自己的优势，这种优势对“对方”要有吸引力；

融资项目招商指引

第二，“我方”要了解“对方”的需求，并告诉“对方”我们能满足他的需求。

在招商的策划过程中，招商团队要对这两个根本要素加以细化。比如，“我方”的优势有哪些？有专利优势、优势、环境优势、人才优势等等，我们要将自己的优势一一找出来。只有在正确地认清自己、了解自己的基础上，在招商过程中才能做到胸有成竹，信心十足。了解自己只是问题的一方面，更重要的是我们要了解“对方”的要求。 如潜在目标对象的投资意向是什么？他们希望重点投资于哪些产业？他们对“我方”最担心的是什么？ 对“我方”都有了一个尽可能详尽的了解之后，我们的招商策划就变得较有把握、较为可靠了

（4）思路要新

在互联网时代，无意否定那些传统的、并且许多是实践证明行之效的招商方法，但提醒招商人员，在策划时要突破成规，另辟蹊径。要注意求新求实，体现自己的特色，不要人云亦云，亦步亦趋。招商策划突破口可以选择招商形式、招商、招商手段、招商内容和双方的合作方式等各个方面。

4，招商流程 （1）确立目标

招商策划是招商过程的第一步，那么，策划程序的第一步是确立目标。只有目标确立了，策划工作才能做到有的放矢。确定目标包括三个方面：

第一，要达到的目标是什么；第二，围绕目标进行随后的一切工作；第三，目标是否得到实现。

比如，要策划一次爱轮之家-合众计划的新闻发布会。在策划过程中，首先得确定这次发布会的目标是什么？要达到一个什么目的？通过新闻发布会，或者是要让潜在投资人了解项目特点和价值，了解我们的和要求，提高我们品牌知名度；目标确立之后，随后要围绕目标搜集各种资料，制定各类方案，最后检查目标是否得到了实现。

（2）搜集资料

招商策划程序的第二步是广泛地、大量地收集和获取信息或情报。

信息和情报收集对招商工作来说，尤为重要。从一定程度上来说，招商过程就是一个收集信息、寻找机遇、寻求合作伙伴的过程。信息量大、信息面广，就有可能获得较多的潜在投资人，取得较好的招商成绩。如果信息闭塞，与外界交往甚少，要想招到较多的项目是不可想象的。因此，在招商策划中，收集资料、获取信息是非常重要的一环。

（3）制订并选择方案

制订方案是招商策划的一个重要程序，因为方案的优劣直接影响招商策划后几个程序的进行，直接关系到招商效果的大小。因此，必须极为重视招商方案的制定这一环节。

招商方案的制订要考虑两个因素：一是方案的可行性，二是方案的可选择性。

制定招商方案要切合实际，制订的目标要能够实现，不能不顾实际，凭空拍脑袋，不切实际，制订无法实现的方案。方案的可选择性，就是指明要同时制订几种方案，以利于决策人能比较选择其中最优的方案。如果能同时制定不同招商方案，当一个方案不可行时可以实施另一个方案，这样就能化被动为主动。

如果方案选择得好，继而进行的招商工作就有可能取得好的成绩；如果方案选择不当，就会影响效果。

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（5）方案实施

一般说来，准备实施的方案是在各类招商方案中经过了严格筛选和充分论证的，是可行和可靠的方案。因此，实施过程中要遵守原方案中制订的程序、原则和操作办法，不得随意变更时间、地点、出席会议的人员等，在万不得已的情况下才改变会议的有关事项。

方案的实施一般是一段较为集中的不太长的时间，如举办一个招商会一般只是一星期左右，在方案的实施期内，参加招商会有关人员最好一天开了个碰头会，交流当天的工作情况，明确下一天的工作任务。这样做可以避免工作的盲目性，使大家做得心中有数，有利于在工作中互相支持，加强协调。

招商方案的实施过程中，要注意信息的捕捉和资料的收集、整理，这样才能保证招商会获得尽可能大的收获。因此，在整个招商活动期间内，需组织尽可能多的力量，主动出击，广交朋友，挖掘新的信息，建立新的招商渠道。

（6）跟踪反馈

招商方案实施阶段结束后，并不是招商方案全部过程的完结，更不是招商策划的终止。要地完成整个策划工作，还要跟踪、反馈。跟踪得好，能巩固和扩大招商会的成果，达到事半功倍的效果；跟踪得不得力，则有可能前功尽弃。因此，策划者重视方案的跟踪、反馈工作。

第一，主动征询和收集听众整个招商方案（如招商会）的意见。在他人眼里看来，本次招商会活动成功的地方在哪里？需要改进和注意的地方在哪里？通过收集这些反馈意见，对我们在以后进行类似的招商策划和制订招商方案时能有所借鉴。

第二， 对在招商活动中所捕捉到的信息要继续跟踪，对新接触的参会者要保持联系，不要出现招商会一结束，信

息和来往就随之终止的局面。对有意向的合作项目，要在方案实施之后创造条件促其尽快签约。

5，招商流程 （1）项目评估

从企业背景、实力、产品（服务）、品牌、团队配合、商业模式、招商、招商条件综合评估。

（2）项目策划

完善品牌和项目包装，制定招商方案，根据客户情况和招商目标选择广告形式和媒体组合、组建招商团队，梳理招商，提练项目卖点，制作招商商务套件工具包。

（3）项目推广

培训部门对招商团队培训，发布招商系列广告，监控投放效果，推广优化。

6，招商执行

潜在客户的沟通、评估、筛选，准客户邀约，招商会议策划，招商会议协助执行，招商客户谈判、签约。

项目签约

邀约考察、合同签署