阳新县xx煤矿 二○一二年度全员培训计划 编制单位：xx煤矿 二○一二年一月八日
目 录 一、安全培训目标····················································································· 1 二、二○一二年培训计划安排 ···································································· 2 三、安全培训的内容 ················································································· 2 四、全员培训时间安排 ·············································································· 3 五、安全培训要求····················································································· 4
为了全面提高本煤矿管理人员和工人的技术素质，实施“装备、培训、管理”三重要的原则，确保安全生产，遵照《中华人民共和国安全生产法》第二十条、第二十一条、率二十二条、第二十三条的要求，在原培训的基础知识之上，根据具体实际情况。特制定2006年度本煤矿安全培训计划如下： 一、安全培训目标 1、全面矿长、安全矿长、生产矿长、技术矿长、机电矿长经由省有关部门培训，做到人人持《矿长资格证》和《矿长安全资格证》上岗。 2、矿下属生产科长、安全科长、技术科长经山市有关部门培训，执行人人持《安全资格证》上岗。 3、特殊工种（绞车工、电工、瓦检工、安全员、钳工、放炮员、司泵工、压风机司机、把井工、挂钩工、主抽风机工）发必须经省培训资质单位培训，考试合格持证上岗。对发证已满两年特殊工种，提前一个月，分期分批做好换证前的培训工作。通过以上工作，使特殊工种的持证上岗率，考试合格率达到100%。 4、采掘、运输班组管理人员每星期的培训学习时间不少于两小时，全年不少于100小时。 5、其它井下作业人员，全年的学习时间不少于72小时。 6、新招入的业人员先抓好入矿教育，培训时间不少于7天。同时进行上岗教育，并指定老工人带领实习两个月。 7、从业人员工作变更，应重新培训后上岗。 8、采用新工艺、新技术、新装备，使用新设备，如使用探水钻机、探水、新发电机投入使用前，主探井绞车投入使用前，对做业人员进行专门的安全
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教育和培训。 二、二○一二年培训计划安排 工 种 名 称 机电矿长 技术矿长 生产、安全、技术科 特殊工种 特殊工种 特殊工种 特殊工种 特殊工种 特殊工种 井工 岗位、职务 人数 矿长 矿长 科长 放炮员 安全员 瓦检员 绞车工 把井挂钩工 电钳工 全员 1 1 3 1 1 1 3 3 1 60 内 容 矿长安全资格证 矿长资格证 安全资格证 操作资格证 操作资格证 操作资格证 操作资格证 操作资格证 操作资格证 操作资格证 时 间 一季度 三季度 一季度 二季度 二季度 二季度 一、二季度 一、二季度 二季度 一、二、三、四季度 三、安全培训的内容 1、学习党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准《煤矿安全规程》及上级主管部门下发的有关文件、指令等。 2、管理着重学习安全技术理论知识，井下发生的规律及预防措施、处理方法、典型事故案例分析，以提高解决现场安全技术问题和消除隐患，排队险情的能力。 3、工人学习的主要内容为《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和矿井灾害预防基础知识，本矿安全管理制度避灾方法。 4、学习矿山救护，创伤急救的基本知识。提高管理人员和工人的目救互
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救技能。 四、全员培训时间安排 全员培训时间安政排 时间 第 一 季 度 培训内容 春节前后安全一工作 防排水 重大危险源事故预防 瓦斯事故预防 第 二 季 度 瓦斯事故预防 通风基础知识 采护工程质量 顶板事故预防 安全用电常知 外因火灾预防 第 三 季 度 法规 内因火灾预防 操作规程 粉尘 操作规程 斜井管理 第 四 季 度 操作规程 顶板事故预防 顶板事故预防 法规 安全思想教育 参培对象 全体从业人员 管理人员、机电 全体从业人员 管理人员 工人 管理人员 采护工人 管理及从业人员 工人 管理人员 工人 管理人员 采护工人 管理人员 机电、运输 管理人员 探放水工人 管理人员 工人 管理人员 工人 授课人 备注 矿井灾害预防与处理计划 全体职工 说明：1、作业规程贯彻在施工前组织。 2、因情况变动问题后续延。 3
3、特殊工种、矿长培训不在此计划。 4、新公布安全有关法规和安全规程另安排。 五、安全培训要求 1、安全教育培训工作由黄志文全面负责，陈友松具体负责。 2、每星期三或星期五为学习日，分上、下午进行。工人学习由办公室主任根据实际情况提前一个星期安排。 3、对安全培训实行考勤，无故不参加学习，缺一次扣月工资5%。 4、每季度对已培训内容测验一次。合格上岗，不合格停工脱产学习16小时，重新补课，补考不合格除名。 二○一二年元月八日 4
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