工会工作条例

工会工作条例

工会工作条例

第一章 总 则

第一条 为理顺集团内部各级工会组织关系，全面履行工会各项社会职能，根据我国《工会 法》、《公司法》、《劳动法》和《中国工会章程》的有关规定，结合集团公司实际，特制订本条例。

第二条 XX股份有限公司工会联合会（以下简称集团工会）在同级党委和上级工 会的领导下，依照法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作。

第三条 集团工会以“两个维护”为根本宗旨，全心全意依靠工人阶级，在建立稳定协调的 劳动关系，提高职工队伍素质和推进企业发展等方面发挥积极作用。

第四条 集团工会实行民主集中制的组织原则。

第二章 集团工会的领导关系和组织设置

第五条 集团工会经保定市总工会批准建立，受保定市工业建设农林水工会直接领导，对集 团所属企业及分支机构的工会组织实施领导。

第六条 集团所属企业及分支机构建立基层工会委员会，对基层工会主席、副主席实行双重 管理，工会主席按本企业行政副职待遇，工会副主席按本企业正科职待遇。

第七条 各基层工会根据实际需要，应设置若干分会委员会和工会小组。

第三章 集团工会联合会及各企业工会委员会产生程序

第八条 集团工会联合会委员由基层代表推举产生。

第九条 集团工会主席由集团工会联合会委员民主选举产生，并报保定市总工会审查批准。 第十条 各基层工会委员会经本企业会员代表大会或会员大会民主选举产生，成员数额一般 3－5 人，由基层根据实际需要自定。

第十一条 各基层工会主席、副主席由同级委员会选举产生，并报集团工会审查批准。 第十二条 各基层工会主席、副主席因工作需要调离岗位后，集团工会积极与有关领导研究 配齐工会负责人，并在下届会员大会或会员代表大会上予以追认。

第四章 集团工会经费、财产的管理和使用

第十三条 集团公司按照上级规定执行工会经费税务代征制度。 第十四条 集团工会按照市总工会财务会计管理制度执行工会经费管理。

第十五条 会员每月向所在分会、工会小组交纳本人月工资收入的 0.5％的会费，各级工会负 责收缴并按规定的开支范围使用。

第十六条 分、子公司要严格按照工会财务有关规定，合理使用工会经费。

第十七条 工会会费使用坚持取之于群众、用之于群众的原则，各级工会会费使用不得超过 年会费收入。

第十八条 各级工会要坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，基层工 会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

第十九条 集团工会设工会经费审查委员会，各基层工会设工会经费审查小组，工会经费的 管理和使用必须接受经审委员会、经审小组和会员群众的监督和检查。

工会工作条例

第二十条 集团工会经费审查委员会负责依照有关规定审查集团工会财务、财产的管理使用 情况，负责考核检查企业工会经费的管理和使用情况。

第二十一条 严格财经纪律，严格报销手续，不得将工会经费挪作他用。

第五章 集团工会主要工作职责

第二十二条 集团工会负责制订集团工会的工作目标和年度工作计划，指导各基层工会贯彻 党的路线方针、政策，检查各单位工会执行上级工会组织的决议、决定、指示的落实情况。

第二十三条 集团工会负责组建考察考核各基层工会组织，审批各单位选举产生的工会委员 会和工会主席、副主席。组织各单位工会主席、副主席的有关工会知识培训。

第二十四条 集团工会根据上级工会指示精神和集团实际情况，提出开展民主管理劳动竞赛 合理化建议，技术革新、技术练兵、文体活动等指导性意见并督促检查落实。

第二十五条 负责组织集团公司评比表彰工作，并负责推荐市级以上先进个人、单位、集体 和劳模。

第二十六条 集团工会协助和督促同级行政认真执行劳动保护法规，积极协助党政抓好精神 文明建设和经常性思想政治工作，指导各级工会做好维护职工合法权益。

第二十七条 负责督促和协助行政落实社会保险制度的有关政策，法令和法规，指导各基层 做好职工劳动保护、劳动保险，困难补助和职工家属工作，稳定职工队伍。

第二十八条 集团工会指导各单位女职工委员会的工作，依法维护女职工的合法权益。 第二十九条 集团工会依法参与各单位劳动争议的调解，协调劳动关系，并指导各单位工会 进行平等协商签订集体合同。

第三十条 集团工会督促行政解决影响职工健康和安全问题，参与对违法违纪职工除名的会 签。

第六章 基层工会主要工作职责

第三十一条 各基层工会根据集团工会的统筹安排和工会工作职责划分，制订年度工作计划 和具体工作措施，积极开展工作。

第三十二条 各基层工会根据国家法律、政策的规定，结合本单位实际情况承担职工代表大 会工作机构的职责，组织职工民主管理企业，开展厂务公开，依法维护职工的民主权利。

第三十三条 各基层工会应组织职工开展劳动竞赛、技术革新、技术练兵、技术协作活动， 总结推广先进经验，要做好合理化建议和技术改进的立项、论证、实施鉴定评审和表彰工作。

第三十四条 各基层工会建立劳动保护监督检查委员会，在班组设立劳动保护监督检查员， 协助督促同级行政认真执行劳动保护法规，参加安全卫生检查和伤亡事故调查处理，并协助督促 行政分析事故原因，积极采取预防措施。

第三十五条 各基层工会在同级党组织的领导下，协助党政抓好班组思想建设、组织职工参 加民主管理和民主监督，组织职工开展丰富多彩的文化体育活动。维护职工合法权益，增强企业 凝聚力。

第三十六条 各基层工会负责本单位职工供养直系亲属等各项劳动保险待遇的管理审核工 作，制订本单位职工困难补助和慰问病号开支标准，做好离退职工和职工家属工作。

第三十七条 各单位应设立女职工委员会或女工委员，在同级工会的领导下开展女职工工作，

工会工作条例

维护女职工合法权益，针对女职工特殊问题做好保护工作。

第三十八条 各基层工会依法调解本单位发生的劳动争议与本单位行政平等协商签订集体劳 动合同，协调企业劳动关系。

第三十九条 各基层工会负责管理本企业会员档案和新会员的接收教育工作，负责会员组织 关系接转，负责本单位工会班干部和工会小组长的培训。

第四十条 各基层工会协助和督促行政办好职工食堂单身宿舍等生活福利事业。

第四十一条 第七章 附则

本工作条例由集团工会负责解释。