第四季度优秀员工表彰大会致词
尊敬的邵经理、夏经理，亲爱的经理及优秀同仁们，大家早上好！
“规划声中辞玉兔，确立目标迎金龙”，随着新春的喜悦不断临近，当我们还沉浸在四季度丰收的快乐和幸福之中的时候， 2011年第四季度优秀员工表彰大会这个美好而富有纪念意义的日子也兴奋而来。在此我谨代表培训部对四季度获得“优秀员工称号”的兄弟姐妹们表示热烈的祝贺！同时也向天天培养你们的经理们表示衷心地感谢！
四季度很快就过去了，而各位亲爱的优秀同仁们所走过的足迹，却深深地印在团队成员及公司发展史上，你们出色的表现深深地感动着、鼓舞着、带动着、改变着团队中每一个成员，你们在各自平凡的岗位上的不懈努力和辛勤工作最终迎来大家的一致好评和肯定，大家的劳动付出，在平凡中显示了自我价值的提升！还是那句话：有付出就有回报，有忠诚才有信任，有行动才能出效益！在每个同仁的打工生涯中，城市厨子给大家提供了一个公平，公开的竞争环境，给大家搭建了一个自我展示的宽阔舞台，只要你有能力，只要你能为城市厨子的发展做出应有的贡献，只要你能为城市厨子付出长时间的忠诚，那么，城市厨子就一定记住你的！公司就一定能够给大家所希望的职位和荣誉！
亲爱的优秀同仁们，随着“职业生涯规划”工作在全公司上下的逐步开展，培训部将继续在各店围绕“勤学习 强素质 不断提升 待机突破；前景明 方向正 马不停蹄 我是英雄”的成才思路，根据多种晋升通道，和大家一起共同努力，为你的职业生涯增添光彩！我衷心地希望更多的优秀员工抓住公司赋予给大家这个良好的锻炼机遇，以实际行动来实现自己的职业规划，快速成为城市厨子发展的坚实力量，共建城市厨子辉煌未来，共建你的事业理想，为公司、为自己、为家人创造不可磨灭的辉煌成就！
各位优秀同仁们，你们都是公司发展密不可分的一份子，你们应以城市厨子而自豪，城市厨子更因你们更精彩，衷心地希望大家在各自的岗位上发挥优秀员工应有的模范带头作用，不断提升自己，不断带动你所在的团队成员，做好事，做实事做公司要求做的事，传播四个标兵所要求的具体内容，树立荣辱观，传播积极向善的工作理念，共建良好的工作正气和习惯，开创稳健高效的战斗团队！公司创业初期虽然还存在着好多不足和不完善之处，但我相信：只要大家严格要求，不断地争强工作责任心，勇于承担责任，乐于进取，我们将一定能取得辉煌的成果！
借此难得的机会，我想借用一个知名企业老总对职业生涯的一段话和大家共享：
“无数的人来了走了，无数的企业成立了又倒闭了。这无数，其实有数：失败的多，成功的少，痛苦的多，幸福的少。失败的人总抱怨不公，痛苦的人总抱怨不幸。不公也好，不幸也罢；看看这群人：今天这家干，明天跳槽别家干；今天想开店，明天又想开公司……想一想，换做你是上帝，你会让他们幸福快乐吗？跳槽一个人，工作影响一大片，开家公司需要多少支出就会消耗多少资源。关闭一家企业，更是影响一群供销链。使多少员工和家庭失去收入？你说老天爷能让他们幸福吗?
离职、跳槽的今天有几个人是幸福的？开店开公司的更是凄惨！我经常问为什么？最终通过总结得出了一些规律，和成功的企业探讨，发现结果惊人的相似：“第一人性的弱点，这山望着那山高，所以内心浮躁；第二混社会的本能，拿青春赌明天。赌徒能成功吗？拼搏和拼赌意义是不同的！！第三企业没有系统的员工成长规划，员工看不到成功的希望”
话分享完了，最后让我们一起：感恩父母，感恩同事，感恩城市厨子！在新的一年里：龙腾虎跃，勇于创新，敢于挑战自我，敢于展现自我，敢于超越自我，点点滴滴的成长，清清楚楚的规划，真真切切的幸福！
谢谢大家！城市厨子饮食服务有限公司培训部2012-1-18
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