宿管面试问题

你可以用一两分钟介绍一下自己吗？

1、你对宿管纪检部有何认识？

2、你觉得自己的优点和缺点是什么吗？你觉得你的优点对你的工作（宿管纪检）有什么优势？

3、宿管纪检部每年都会举行特色活动“防火，防盗，防骗”知识宣传活动，你觉得可以用哪种创新的方式来宣传三防知识？（创新）

4、如果你在一次宿舍检查时，发现有一间宿舍没倒垃圾或者没擦窗子，你会怎样跟宿舍的成员交流，要求她们注意整理好宿舍内务？（表达能力，注意他的表情，动作）

5、宿管纪检部每月都会有检查活动，如果有同学对检查结果不满意，甚至当场质问你或者有情绪，你怎么样做？你是如何对待别人的批评意见？（压力方面问题）

6、我们部门是一个以常规工作为主的部门，例如有宿检，纪检，夜检，这一些活动有时候只是简单的重复，很容易让人觉得厌倦，那么你会泄气吗？如果不，那么你如何让同学了解我们的工作并可以让他们乐于配合我们的工作？（责任心）

7、如果有宿管委员或纪检委员不配合你的工作，你怎么样处理？

8、到目前为止，你否在某些社团担任干事或是班干部？有的话，是什么部门呢？你觉得你能兼顾多少个社团工作呢？你现在还是很希望进入我们部门吗？

9、我们部门每年都会去竞标宿文节活动，你觉得应该以一种什么样的方式去举办这个

活动，从而竞标成功？

10、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？（责任心）

11、能说说你以前遇到的一件压力最大的事，你是怎么样解决的？（压力问题）

12、当你的好朋友逃课，被记名了，向你求情（发脾气或甚至要哭了），让你帮他把名字删除，你会怎么做？（公平，公正）

13、如果宿管纪检部的工作太繁琐，太多，你会怎么做？

14、如果你当上了宿管纪检部的干事，你怎么在宿舍纪检方面上规范你的行为？