岗位竞聘演讲稿范文九篇

【精选】岗位竞聘演讲稿范文九篇

具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在充满活力，日益开放的今天，演讲稿使用的情况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是帮大家的岗位竞聘演讲稿9篇，欢迎大家分享。 尊敬的各位指导，同事们： 大家好！

我叫，今天竞聘的职位是客服中心班长，首先我简单介绍下自己。我叫XXX。我从年来公司至今，我从客服代表做起，在中心指导为员工提供的晋升平台上，我把握时机通过自己的努力从组长一直走到如今的班长岗位。是和指导和同事们的帮助和支持是分不开的。所以我更加努力工作，终于在的文化节上带着我的团队获得团体二等奖的好成绩。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要快乐，这是我们集体的共同努力的结果。

首先我来说一下在我担任班长这一年里对班长的工作的认识，要想成为一名合格的班长，我用5个词组来概括，第一就是领悟，我们要正确领悟指导的意图和公司下达指令和目的。第二就是沟通，把我们所领悟的东西下传给我客服代表，然后再把工作中遇到的问题反响给我指导，做好上传下达，做好纽带，第三就是执行，严格执行中心的制度，确保完成各项运营指标，第四就是创新，在工作中只有不断的考虑创新才能进步，才能提升业务效劳程度，最后就是班长要以自己的魅力使这个集体凝聚在一起，来发挥他最大的潜力，这样在才能到达人员培养、业务开展和客服效劳多丰收目的。

其次我要谈一下对于管理者的认知，在一个班组内，一名班长她担任的角色有很多，同时伴随她的转变就有多样，在话务突增时，她需要及时调配坐席人数来保证指标的正常完成这时她是一名决策者，在客服代表有想法有意见时，她要及时把这些建议反响给指导，使指导更好的掌握员工的思想动态，这时她是一名联络官指导的好助手，在用户和客服人员需要帮助时，及时为他们解决问题这时她又是一名效劳者。总之作为一名决策者、管理者和执行者我们要塑造自己的性格魅力。

假设我还能继续担任班长，我打算主抓一下四点，首先我把团队建立放在第一位，由于我们客服中心部做了调整，预定人员会分到班组内进展前台接续工作，所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是非常重要的。我的目的是内促气氛，外树形象。其次就是运营指标，我的目的是不断创新，严守指标，第三就是效劳，我会在通过听音培训和班组开展效劳值周生的活动来提升大家的效劳程度。效劳值周生的职责就是用来监管本班级的效劳质量，这样大家优者中选，对提升班级效劳质量也会起到正面竞争作用。 当然假设本周的效劳程度在效劳值周生的监管下有所进步，值周生会有相应的奖励。最后就是学习成长部分，我们只有过硬的业务根底才能更好的为用户效劳，所以我们在积极进取的同时也要稳扎根底知识。

尊敬的学院指导、学校指导：

早上好!今天，我怀揣着一份冲动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。

本人**年毕业于**师范大学生物技术系本科，现正积极报考**师范大学教育硕士学位。

自**年参加工作以来，在学校指导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德程度，具有较为扎实的专业知识根底和理论才能的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了**区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“**杯”生物学科评优大赛二等奖，参与了《**市生命科学课程标准解读》内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。 我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养“勤于考虑，敏于学习，勇于理论，擅长总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织才能，分解、解决问题的才能，决策、、自控才能及纯熟的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确效劳意识，以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。

假设我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以老师和学生的共同开展为本的理念，向骨干老师学习专业理论，向部门指导学习管理经历，进一步进步自身的教育理论程度、业务素质和教学管理程度，考虑可行可检的工作策略，做好教导主任的助手，深化理解每一位老师的优点和长处，发挥团队的最大合力。 新课改下的老师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此倡导自我开展，让老师做好终身学习的主人是教学管理中不可无视的一项常规工作。老师自我开展的秘诀之一就是进步老师理论素养,普及教科研方法，使老师能善用理论去研究理论，善用理论去拓展理论;老师自我开展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》，前者通过对于学科总体目的和详细

目的的规划，表达了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、粗浅易懂的语言描绘，将本来晦涩难懂的学术语言和学科目的以形象、详细的方式加以表达，更有利于老师对于课堂教学的把握;老师自我开展的秘诀之三那么是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中，每一位老师都能从中积累丰富的教学经历，生成在书本上无法找到的教学智慧，这些东西都是老师专业开展、教学才能提升的关键性因素，都需要老师个体细细体验、默默领会的，是别人难以教会的，属于老师个体性知识、理论性知识的范畴。

通过理论层面的学习，让老师逐步认识到进步常态课的有效性，对进步教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是老师专业成长最重要的阵地，老师必须“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，倡导“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或别人的研究成果，如调动“教苑报”的潜在优势)——有针对性的集体备课——个人的课堂理论——基于跟踪调研下的小范围互动讨论与改进——公开示范课(或改变评价方式，尝试多元化的评价体系)，在个体与团队的互动中提升老师有效教学和因材施教的才能，改变老师以主观臆断为主的传统教学方式，促进老师专业化开展。

网络媒体的作用亦不可无视，既能丰富教学手段、活泼课堂气氛、增强教学实效性，又可进步老师有效应用信息的才能与增强老师获得有效专业支持的时机。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有才能的老师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获取别人的评价和建议，增进与学生、家长、老师的沟通与交流。

校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。通过老师群体围绕课堂教学不断改进理论与探究，将常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修形式而言，虽然“合作伙伴”的研修形式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体老师，因此在第二轮的“合作伙伴”工程申报上，老师们更多地把目光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报工程上，以期到达教学研究的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应该倾向同伴互助，因为同伴之间的互助，对于教学管

管理而言，是最为实用的方法，它不拘形式，又能兼顾老师本身的自尊心及自信心，重要的是激发老师的研究积极性，张扬和发挥老师的主体意识，建立在此根底上的“专业引领”那么会投射出更夺目的光芒。

与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动，用心做好每一次教研，精心筹划、全员参与、全程管理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用

尊敬的各位指导、各位评委： 大家好！

首先感谢行指导为我们创造了这次公平竞争的时机，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参与此次竞聘，内心感到非常忐忑，因为无论资历才能，还是人脉资源等方面，我自认都存在一定欠缺；假设竞聘成功，如何迅速提升自我的业务才能、管理才能？

如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了宏大的压力，但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘业务开展部副经理的最主要理由。

我现年xx岁，大专文化程度，xx年入行以来，先后从事过储蓄、会计、国结、方案、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经历是我的自身优势，同时也是我参与竞聘的另一理由。

业务开展部是我行的关键部门，承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我清醒地认识到：业务开展部副经理的岗位对我行业务的安康开展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我相信经过自己近二十年的工作积累，我可以胜任该岗位的工作。 假设竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

首先要加强学习，纯熟掌握我行各项金融产品及其根本流程；其次要勇于开拓进取，增强营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，开展优质客户。

增强把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进展分析和研究，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。

尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位，及时发现破绽和隐患，做到以制度管人，用业绩服人。加强部门联动，建立起行之有效的内部协调机制，改善效劳质量，进步工作效率。

我认为业务开展部的核心工作就是要培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。

我行优质客户群体可以细分以下几类：

1、存量授信客户，包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户。

2、行政事业单位。

3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。

针对不同类别的优质客户群体采用相应的营销策略，真正做到以客户为中心，为其提供最正确效劳。

另外，我们应加强与工商局、招商局、外经委等部门的联络和交流，重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资情况，建立客户信息网络平台，增强捕捉客户资源的才能，通过各种资源积极挖掘客户，争取市场主动。

经常与同事们交流推广工作经历、营销心得等，加深互相之间的理解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素，只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源、保证业务的安康开展。

在完毕这次演讲前，我想谈一下此时此刻的感想，近几年来，我们都明显感受到了同业竞争的日趋剧烈，与同业相比我们中行许多传统优势已不复存在，我们的市场份额也将逐渐被蚕食，面对前所未有的困难，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼搏？我想我们中行员工一定会选择后者。

因为我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神，我相信：在行指导的正确指导下、在全体员工的共同努力下，

我们一定会战胜各种困难、迎来更加美妙的明天！上面阐述的几点工作思路，也许不尽完善，也许说起来容易做起来难，但重要的是我向大家展示了自己的目的和决心，恳请各位指导同事给我一次时机，我一定会还大家一份精彩！ 我的演讲完毕。 谢谢大家！

尊敬的各位指导、各位同事： 大家好：

我叫**，现任芙蓉中路加油站开票员。首先请允许我感谢各位指导的悉心栽培和各位同事对我的热心帮助，让我有时机站在这个展示自我才能的舞台上参加核算员竞聘演讲。今天我要演讲的题目是：“挑战自我，超越自我”!下面我先向公司指导及各位同仁汇报一下我的工作经历：

我于XX年4月份进入销售公司，一直在车站南路担任开票员一职。工作期间，我在公司指导的“超越自我，更强更优”的精神思想指引下，努力学习好加油站开票员的业务知识，并把它们运用到实际工作中去，遇到困难与不懂之处，我会虚心向别人请教，只到学会为止，在较短的时间内我的业务技能和业务操作程度有了极大的进步。在开票员岗位上，我能按公司有关规章制度去执行，服从加油站管理人员的工作安排，将自己的工作做好做扎实。20xx年7月，车站南路加油站因道路改造而停业，我被调入芙蓉中路加油站工作，由于当时芙蓉中路加油站只缺加油员岗位，我又重新提起了加油。面对车来车往的加油坪，加上正值酷暑，一个班下来，累得头晕眼花，但是我没有气馁，而是以更加积极的心态来面对这新的挑战。付出总会有回报!在芙蓉中路加油站担任加油员的三个月

里，我对工作认真、踏实、勤奋、好学的态度，得到了加油站管理人员和全体同事们的认可和好评，很荣幸的在加油站每月评优评先的活动中，我连续三次被评为加油站优秀员工。在20xx年公司开展的“效劳奥运盛世，彰显石化品牌”的活动中，我又被加油站推选出来，选送公司评为奥运效劳明星!现有的成绩和荣誉光环只能说明过去，而我今天所选择的是一条我为事业而不懈努力的阳光大道，在这条道路上有欢笑也有泪水，有成功也有失败，对我来说都是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。

在人生的道路上，常常会有许多更高的目的等待着我们去攀登，俗话说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。今天我能站在这个舞台上参加核算员岗位的竞聘，我认为我有以下优势：

首先，我有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神，可以认真对待每一件事：对待工作认认真真、勤勤恳恳、尽职尽责是我对工作的态度，重视每一次公司对加油站的督察和加油站日常自查工作，针对出现的问题分析原因，研究改进的措施和方法，使加油站工作更加标准。

其次，我比较注重团队意识，可以团结同事，增强凝聚力，形成整体合力。面对各种问题，我能及时协调和处理好多方矛盾。工作中我能履行岗位职责，当好站长的助手和参谋，面对加油站经营现状提供合理化建议，提升加油站销量。

再次，作为女性，我有细致和温顺的一面，可以协助站长管理好加油站内务等方面的工作，提出自已的独特见解，让加油站真正变成一个干净、整洁、温暖、和谐的大家庭。

在充满活力与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能胜任什么?所以，我在工作之余，不断地汲取有关核算员的业务知识与加油站日常管理知识。并利用业余时间报考了两所学校，不断的学习，不断的充实自己。古语说的好：“天生我材必有用。”适奉这次难得的竞岗时机，我本着锻炼、进步的目的站在这里，展示自我，承受指导和各位同事的评议。假设今天我能竞聘上核算员一职，我将从以下几方面开展工作：

1、充分领悟公司文件精神，一如既往的全力支持公司指导和站长的工作。

2、提升业务素质，进步业务程度。努力学习有关核算帐表册方面的内容，掌握核算员有关的业务知识，熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站帐务管理制度，标准操作，按章办事。加油站现金、票证的结算工作做到日清月结，及时填报各种报表，正确反映商品流转情况，做到帐帐相符，帐实相符。

3、加强学习加油站日常管理方面的知识，把平安放在第一位。 4、协助站长完成公司下达的各项任务指标，做好加油站经营管理工作。

5、不断完善加油站内部管理制度，协助站长节能降耗，严格控制好加油站费用。

6、心胸开阔，待人真诚。团结每位同事，与他们一起共同学习共同进步。

记得作家奥斯特洛夫斯基讲过这样的话：“生活赋予我们一种宏大的和无限高贵的礼品，充满着求知和斗争的志向，充满着希望和信心的青春”。我们拥有青春，所以我想每一个人都有一种“海

阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪情，有一种“踏破楼兰终不还”的冲动，因为我们年轻，我们有理想、有抱负，我们要带着梦想飞翔，飞翔在石油的舞台上。“有其职斯有其责，有其责斯有其忧”。 无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。更好地为公司事业的全面开展尽自己的一份力量。

——给我一片天空，我要“鲲鹏展翅九万里”; ——给我一片海洋，我会“鱼跃龙门恨天低”;

——给我一个时机，我将“纵横捭阖(baihe)展身手，峥嵘岁月竞风流”!

我的演讲完毕，谢谢大家! 尊敬的各位指导,各位评委: 晚上好!

我是资产风险管理部****,86年入行,先后从事会计、储蓄、信贷法律和资产风险管理等工作。1995年在职大学本科毕业,经济师。04至05年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改革先进个人一等奖荣誉称号。连续两年考核称职,现任资产风险管理部中级客户经理。

首先,汇报05年10月以来我做的主要工作:

一是详细组织参与不良资产清收处置工作。近一年来,共组织参与不良资产清收处置工程**个,涉及不良本金**万元;先后通过现金收回不良贷款本金***万元、呆账核销不良贷款**万元;处置抵债资产及闲置资产5户,收回现金***万元;完成了**户不良贷款客户尽职调查及处置预案、不良贷款客户清户及根本清户**户;完成了**户账销案存档案资料、入档,现金清收账销案存**万元;迁徙不良贷款**

户,累计金额**万元。为我行加快不良资产处置,进一步夯实资产质量作出了努力。

二是完善不良资产剥离后及闲置资产处置后续工作。继去年6月份全面完成剥离工作后,我作为剥离工作详细施行者,针对其后续工作:上为各方面做好指导、解释、咨询效劳;数据上报准确,屡次得到省行好评;档案资料已全部入库存档,躲避了我行剥离后风险。已根本完成了闲置资产处置后过户手续,由于历史原因,6月份处置的闲置资产手续不完备,暇疵众多,办理过户非常困难,特别是一宗房屋面积与实际面积不符,且买受人按拍卖合同小于实际过户面积,我行自留实际面积大于产权证面积,通过与买受人及省产权、房管、财政契征、税务、土地的部门屡次勾通,得到理解,已根本完了过户手续,从而为我行自留房产增加面积近30平方米,实际面积与分割后新办理的产权证完全吻合。

三是推动全面风险管理建立。实在履行风险委员会秘书处工作的各项职能,审查各项风险预案,拟定上会风险议案,主撰了《xx年度分行风险管理报告》及《xx年中期分行风险管理报告》,为进步我行全面风险管理程度奠定了根底。 二、竞聘的优势和特点

大家知道,当前困扰我行开展的主要障碍,就是不良贷款问题。全面建立风险管理,加快不良资产处置步划是我行乃至今后一段时期主要任务。我从事资产风险管理及不良资产处置近10年了,认为有以下优势:

一是我热爱这项工作,具有丰富的风险管理工作经历。自**年开场至如今,我始终坚守在资产风险管理这个艰巨而又神圣的工作岗位上,回忆自己获得的认识和成绩,自豪的是近十年的青春年华未虚

度。近十年,我为我行的资产风险管理事业作出了应有奉献。曾参与全国职工再就业优化试点城市工作,为我行在阶段内信贷资产构造调整和优化奠定了根底;协助指导组织施行第一次不良资产剥离及债转股工作,为全行不良资产降低及经营效益提升起关键性的作用;特别是去年4月份批准工商银行进展股份制改革,参与施行财务重组即第二次不良资产剥离工作,随着性及商业性剥离的`签约,为我行加快财务重组步伐起到决定性作用。历年来,我担负着对全行不良资产处置业务指导及咨询,同时参与并制定及施行不良资产处置,通过综合灵敏运用各种不良资产处置,完成了多宗处置重大工程,屡次得到省行部指导的高度赞赏。

二是我熟悉这项工作,具有良好的业务素质。我熟悉风险管理工作的操作流程以及不良资产处置规章,屡次被省行抽调参于重大剥离、债转股、呆帐核销工作。详细完成了如*****等等重大企业处置工作,特别是近期有待完成的**的处置。*

三是我能做好这项工作,具有较强的组织、管理和协调才能。我业务精熟全面,一直承担了主要风险管理文件及处置预案的起草工作,牵头拟定规章制度、工作安排、考核方法及奖励方法,并承担了多项具有全行影响性的工作,协助组织全行二次剥离工作;仅用一星期时间,组织完成核销小额损失贷款158户,得当省行的好评;组织大规模闲置资产及抵债资产的拍卖工作;协助审计署对我行部分剥离及不良资产处置的延伸审计,展示了我良好的沟通协调才能,得到多方面指导好评。

我所获得这点成绩,离不开组织的培养、指导的关心和同志们的帮助!借此时机,向各位指导和同志们表示衷心的谢意。

今后,我将继续发扬“特别能战斗”的吃苦精神,勤奋工作,为分行的改革开展作出新奉献。 谢谢大家!

尊敬的指导、同志们： 大家好。

非常荣幸可以站在这里，与热爱高速公路收费管理事业的各位同仁共抒热情，互相学习。感谢管理处指导给予我这次时机接收考验，展示才能。

我叫，19年9月出生，于年毕业于。20年参加工作，任副站长20年，在市公路局工作20年，我虽然工作经历较多，但我始终坚守在高速公路事业左右，这是我乐于抛头颅、洒热血的行业。10几年来，凭着对高速公路费收事业的一片热诚，我在自己的岗位上默默奉献，辛勤耕耘，在每个岗位上都留下的鲜明的足迹，10几年来，每年都受到优秀表彰。

斯大林曾说“伟大的精力是为了伟大的目的而产生的。”今天，我正是为了自己始终如一热爱的事业而参加这次管理所所长岗位的竞聘，请指导和同志们审议。

决心参加这次竞聘是因为我觉得自己具备担任所长的根本素质和才能，主要有：

一是有不畏艰辛、爱岗敬业的职业精神。军旅经历与求知生活使我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我15岁就只身离家，接收艰辛生活的磨练，培养了我“吃苦耐劳、坚决积极”的品质。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过，热爱是最好的老师。我热爱收费事业，也热爱学习，工作中，我既不断

地系统学习相关业务知识、和省厅各类文件精神，也注重在理论中培养自己的动脑动手才能。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我始终相信“真诚待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬指导，团结同志，得到了指导和同事的肯定。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。这主要表达在：我遇事不模糊，办事不拖拉，良好的工作习惯造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。工作中，我始终把保障收费权益，保证员工平安作为重点，对寻衅、影响收费的恶权力团伙进展惩治打击，维护了收费所的正常秩序。

五是有一定的政治素养。作为一名老，我注重自己政治理论知识的学习和思想意识的改造，可以始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。平时比较关心社会生活中的大事，对国家、省内大政方针有一定的理解，有较高的思想政治觉悟。

作为所长，我的工作思路是：在管理处和所指导的带着下，围绕管理处“双轨运行，标准化”、“加速交融，特色化”、“规模开展，品牌化”的“三步走”开展战略，着重从“夯实根底管理、加强团队建立、抓好管理效益、打造品牌形象”四个方面开展工作：

主要包括：贯彻落实行业法规，加强全员法制意识，促进标准管理；完善收费管理设备设施，探寻科学化管理思路；抓好后勤，关注一线员工工作生活需要，保障员工切身利益；建立健全公开民主的监视及效劳机制；

主要包括：以提升员工责任心，树立正确人生观、价值观为目的，开展多种形式的学习教育活动，形成积极互助的学习气氛；建立360度考核机制，提升员工全方位才能素质；鼓励员工参与管理决策，集思广益；

主要包括：细化本钱管理，倡导节能减耗机制，创立绿色环保站所；提升员工业务操作程度及效劳质量，从而进步道口通行速度；加强稽查工作及安保工作的力度，保证费收环境标准平安；同时，与业主及地方单位做好协调沟通，努力开展互惠共赢的良好场面。

打造品牌形象是个长期的文化建立机制，统一标识目的是外在，更要跟紧汉十文化建立步伐，自觉将站所建立与汉十精神浸透交融，进步管理人员廉政作风，树立员工良好职业道德风气，注重推行品牌形象的务实与长效。

以上是我的一些浅薄观点，虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的管理纲领。可以站在这里，是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应管理处号召，积极参与竞争。坦诚地说，我渴望竞争成功，但我更重视参与的过程，无论成功与否，都不会改变我对高速公路事业的执著。 在此，对指导和同志们表示感谢。 尊敬的各位指导、各位同事：

大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘的时机，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。

本人于1990年毕业于湖南沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过工程财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科

长职务，竞聘前任职财务科科长，政治相貌为预备，专业职称为高级会计师，并于xx年获得国际内部审计师的执业资格。 自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的理论经历，特别是经历过长期专业理论之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达才能和一定的组织协调才能，能处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因此也获得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作屡次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的指导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计根底工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最正确人选。！

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，指导的意图是不言而喻的，因此假设这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假设我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括

“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和施行，获得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完好的流程，今后财务科还将进一步浸透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步浸透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，到达严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步进步会计信息质量，为指导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对工程的本钱管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量进步的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识构造和专业视野，进步个人综合素质，为科室其他成员做好典范。总之，假设这次竞聘成功，我一定

会加倍珍惜，在不断进步自身修养素质的同时，带着财务科全体同事，将我处财务管理程度提升到一个新的高度。

“只有竞争才会鼓励自己不断进步”，有了今天这样的一次时机，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地承受这个事实，也会为工程处感到由衷的快乐，我相信可以胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的开展时机。 各位指导、评委、同志们： 你们好！

首先感谢公司给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫xxx，现年30岁，大专文化。今天我竞争的岗位是公司审计科科长。

本人自20xx年参加治理工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、公司财务科科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与公司指导，财务副总亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的 长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：

一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准审计行为，防止资产流失。审计管理方法和规章制度是约束企业行为的有效措

施，是每一个审计人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治理事业的开展有重要作用。

二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本公司资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名指导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。

五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治理事业的安康开展。

假设我有幸成为审计科科长，我定会履行我的诺言，让公司党组放心，让职工满意，我真诚地承受公司的挑选，希望各位指导，评委，同志们支持我！ 谢谢大家！

尊敬的各位指导、各位评委： 大家好！

四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区干部竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志，四年后，我仍然对社区的感情生生不息，雄心万丈。

四年来，我深深的体会到社区工作的重要性，社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广阔居民群众的切身利益。

能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸，为了接下来的三年能更好的为居民群众效劳，我必须严格要求自己。为此，在以下四个方面的做出承诺： 一是认真学习党的方针和社区的各项规章制度，一切按规定办事；

二是认真学习各位指导、同事、社区代表们的丰富工作经历和优良工作作风；

三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。

工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤，眼勤就是经常深化实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作，耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，理解群众的需求，做群众的代言人。

脚勤就是把上级的方针和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级指导制定方针和工作部署的根据，手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。

1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有方案，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座；

2、多方联络沟通，积极开展社区便民效劳和根底设施建立工作。

从xx年底至今，在硬件建立上有了较大的开展，尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建立。同时我们也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。

我们必将继续与物业公司亲密联络，加大协调力度，在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面亲密配合。管网堵塞，路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里，我社区居干必将积极联络有关部门继续做好社区根底设施的建立。 继续向上级部门反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。

3、要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。

我们以走访慰问帮贫帮困改造长期不懈的坚持下去，做到制度化、经常化，多关心关心他们需要什么，多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座，使残疾人和下岗职工能掌握一技之长，并为他们多提供一些就业信息效劳，使他们能尽早就业。同时，我们还需要实在加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、平安生活环境。

我以此要求自己，全心全意为居民效劳，不计较个人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享乐在后，坚持原那么，遵纪守法，清白做人。

各位指导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，今天我仍然在这里愿意为虹桥东村社区继续奋斗三年，愿意成为社区居民利益的管家和代言人！

总之，千句万句一句话，要全心全意为你们效劳；千件万件一件事，要把本社区建成安居乐业的家园。如今我还年轻，我愿意用我人生中最珍贵的三年和社区的广阔居民群众一起谱写社区建立的新篇章。

我的演讲完毕，谢谢大家！