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通过银行按月足额发放工资制度

为切实解决房屋建筑和市政基础设施工程建设领域欠农民工工资问题我省将着力推进建筑工程项目劳务实名制管理。其中 ,工程项目部要为农民工办理实名制工资支付银行卡 ,按月足额将工程进度款中的农民工工资(劳务费拨付到专户中 ,从专户中直接拨付到农民工的银行卡中。

我省发布的(关于推进建筑工程劳务实名管理工作的通知》中明确施工总承包专业承包和施势现场配备专职劳务用工管理人员 ,负责登记劳务人员的基本身份情信息培洲和技能状况、从业经历、考勤记录、诚信信息、工资结算及支付等情况 ,加强劳务人员动态监管和劳务纠纷调处。实行劳务分包的工程项目 ,施工劳务企业除严格落实实名制管理外 ,还应将现场劳务人员的相关资料报施工总承包企业核实、备查。施工总承包企业也应配备现场专职劳务用工管理人员 ,负责监督施工劳务企业落实实名制管理 ,确保工资支付到位 ,并留存相关资料。

同时 ,我省将进。步规范工程项目现场劳务实名制管理 ,项目部应妥善保管好劳务实名制管理相关资料 ,包括劳务人员进退场花名册、劳动合同、务工考勤工资发放、岗前培训、纠纷调解等资料 ,项目开工后资料应报项目主管部门备案。项目部应落实农民工工资专户管理制度为项目部农民工办理实名制工资支付银行卡 ,按月足额将工程进度款中的农民工工资劳务费拨付到专户中 ,从专户中直接拨付到农民工工资支付银行卡。

此外 ,企业应逐步建立劳务人员实名制信息化管理制度 ,将劳务人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、考勤记录、诚信信息、工资结算支付等信息集成管理逐步实现不同地区间劳务人员信息的互通和共享 ,鼓励条件成熟的设区市开发建设建筑行业劳务实名制管理服务系统平台并逐步实现与建筑市场监管公共服务平台的对接与整合。

我省各有关部门将加强对项目、企业和从业人员的动态监管 ,加大对拖欠劳务费或农民工工资、引发群体性讨薪事件等违法违规行为的查处和曝光力度 ,并将查处结果记入企业信建筑市场监管公共服务平台向社会公布。

对率先现名制心单企业 ,将记人诚信档率对劳务实名制管理制度落实不到位 ,曾发生过处薪者存在较大欠薪隐患的项目部 ,将加大检查力度 ,督促企业落实劳务实名制管理 ,采取切实有效措施防止欠薪问题发生。