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市政工程部门领导岗位职责

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部门领导岗位职责

1、基本职责:贯彻、执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求,负责全公司施工生产材料、设备的需求、采购、运输、储存的实际运作以及各项规章制度的建立与实施。领导本部门的日常工作,对本部门管理秩序负责,对施工生产所需物料供应负责。向上级提供材料有效信息,以便决策。

2、主持本部门工作,指挥、布置、协调、监督、检查、考核各项

工作。

3、主持本部门会议,及时传达贯彻上级指示,贯彻执行公司各项

规章制度。做好本部门劳动纪律管理工作,并评估本部门人员绩效。对本部门工作人员进行月、季、年业绩考核。

4、培养所需各类人才,挖掘本部门人员潜力,提高人员工作能力。

负责组织本部门人员综合素质、管理水平、业务能力、技能等方面的定期和不定期培训学习工作,并制定培训计划和组织实施。

5、建立、健全有效的物料组织系统,保证施工生产的顺利进行。

建立健全本部门各项管理制度和岗位职责,有计划的、有步骤的使管理制度化、程序化、标准化。

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6、全面而合理的划分本部门人员的岗位职责,合理调配人、财、

料、机、具的使用,努力把物料成本降低到最低限度。

7、协调好本部门与项目部及其他相关部门之间的工作关系,保持

良好的信息互动与沟通,提高工作效率。

8、随时了解掌握各种物料的性能和市场行情,审核材料需求计划

和采购计划,督促材料采购计划的实施,监督、检查仓库及项目部现场材料的管理以及采购材料的数量、质量、价格。对供应商进行评估。

9、签订物料供销合同时,必须遵守有关法律法规,对所需签订的

合同要严格审查,进行规范,杜绝不良行为发生,维护公司利益。

10、对部门管理进行年终工作总结,及时调整改进在工作中遇到的问题,制定切实可行的管理目标。

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