确保安全文明施工的技术组织措施
一、安全管理组织
1、安全目标 杜绝重伤、死亡事故 2、安全管理组织
a.安全检查制度, 坚持领导安全值日制。在安排施工进度的同时, 要安排安全生产工作并认真.按照本工程特点, 制定安全生产保证体系责任制, 明确各级人员的安全责任, 并在生产全过程中落实”分级管理、分线负责”的安全生产责任制。 b.加强安全生产教育培训, 增强职工的安全生产意识, 提高遵守施工现场安全生产操作规程的自觉性和有效性。工人入场针对工程特点必须进行三级安全教育, 特种作业人员要进行安全教育培训, 严格持证上岗制度。
c.完善检查安全生产的落实情况; 施工班组要坚持班前会, 并认真按要求做好安全日记; 工地专职安检员要坚持每天按照《安全检查日表》对施工现场进行安全检查, 对存在不安全隐患等情况要提出整改措施, 并督促落实; 项目经理部每月应组织进行一次安全检查和安全评价, 按建设部JGJ59-88《建筑施工安全检查评分标准》的要求进行。
d.施工现场必须设置施工公告牌, 各生产、办公场所都要挂牌, 现场的主要部位和易发生事故的场所都要设置醒目的安全标志牌。标志设置必须符合国家标准GB2894-1996《安全标志》和GB16179-1996《安全标志使用导则》的规定; 本工程安全标志牌设置见各条款中。
(2)坚持安全技术交底制度
工程开工前, 工程技术负责人应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底。
分部、分项工程施工前, 施工队长要向班组长进行安全技术措施交底。 两个以上施工队或工种配合施工时, 队长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底。
班组长每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 (3)施工人员在施工过程中个人的安全防护措施
加强劳动纪律, 施工中精力要集中, 不得在施工现场打闹、开玩笑及随地乱抛工作物
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进入施工现场人员一律配戴安全帽, 高空作业一律配戴安全带, 脚手架、跳板必须搭设牢固; 打磨工、气焊工要配戴防护镜。现场应设置如下标志:
现场应划分用火作业区、易燃易爆材料 区、生活区, 并按规定保证防火间距, 防火间距中不得放易燃物。现场应设置如下标志:
(4)现场防火
现场高空电.气焊作业时，应设专人防止明火溅落防护。现场仓库等建筑应符合防火要求, 不得使用易燃材料; 在这些场所及易燃料物和用火处要有足够的灭火工具和设备, 对消防器材要定期检查。
使用电气设备和化学危险物品, 必须符合技术规范和操作规程, 严格防火措施, 确保施工安全; 施工作业用火必须经保卫部门审查批准, 领取用火证方可作业。施工材料的存放、保管, 应符合防火安全要求, 易燃材料必须专库储存; 化学易燃物品和压缩可燃性气体容器等, 应按其性质设置专用库房分类存放, 其库房的耐火等级和防火要求应符合有关规定, 使用的废弃物料应及时消除; 建设工程内不准作为仓库使用, 不准积存易燃、可燃材料。现场应设置如下标志:安装电器设备, 进行电、气切割作业等, 必须由合格的焊工、电工等专业人员操作。
现场内严禁吸烟; 非经施工现场负责人批准, 任何人不得在施工现场内住宿。
现场应设置如下标志
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附件一 安全生产保证体系责任制
阶段 部 责 门 任 (1) 监督检查全面安全管理的情况 (2) 检查安全设施的使用情况 (1) 研究保运人员的安全措施 施工准备阶段 施工阶段 收尾阶段 (1) 健全安全机构 (2) 审定安全技术措施 项目经理 (3) 落实安全教育工作, 检查台帐 (4) 解决安全设施 (2) 总结全过程施工生产(3) 监察主要作业的安的安全情况进行正确评价 全手续 (4) 监督安全整改情况 计调现场 负责人 (1) 检查工艺纪律, 有计(1) 下达施工计划, 参加安全技(1)合理安排保运人员、设划地合理安排施工班组术交底 备的安全保运计划 的施工任务 (2) 安排施工现场的安全设施的(2) 总结本部门安全生产(2) 合理安排设备材料规划和布置 性 的动力迁工作 (1) 制定项目安全措施, 落实安全生产责任制 (1) 监督检查项目安全(1) 协助甲方进行安全检措施执行情况, 及时总查, 对隐患提出整改通知 结 (2) 办理安全生产的有关手续 (3) 提出安全设施的补充意见 (4) 检查安全设施 (2) 对保运人员进行安全技术交底 (3) 总结整体安全施工情况 安保现场 负责人 (2) 编制审核安全技术措施 (3) 联系安排安全教育 (4) 检查验收安全设施 (5) 联系安全生产的有关手续 设备现场 负责人 (1) 对设备的调迁提出合理化安全建议 (1) 检查设备的安全运转情况及操作人执行规(2) 检查设备的安全使用(1) 做好安全设施的统筹以及验程情况 情况 收计划 (2) 对设备的调迁提出(3) 总结本部门安全生产安全性建议 情况(设备的操作保养、管理) 32
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技质现场 负责人 (1) 编制技术安全措施组织技术监督安全措施的落实情交底 从安全技术措施上对本工况及安全用具的使用情程的安全工作进行总结 (2) 提出技术安全措施所须的工况 具 及时供应安全技术措施中所须的保证安全用品、用具及设及时收回安全用品、用具设备、材料和器具 施的供应 及设施 (1) 组织参加安全教育 供应现场 负责人 施工队长 (2) 参加施工技术交底 (3) 提出安全设施要求并参加验收 监督安全用品、用具及设对本队的安全生产工作进施的使用情况 行总结 二、安全事故应急预案
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，项目经理要把安全工作当作第一位的工作来抓，加强全员安全意识教育，做好安全基础，强化安全保证体系，落实安全生产责任制，严格执行《安规》，认真落实检查，建立安全奖罚制度，有效控制施工安全。
2、建立健全安全生产责任制。针对工作环境及条件，制订各项管理制度及具体细则，明确和落实安全职责。
3、大力推行人体生理节律等安全系统工程管理和安全施工目标管理技术，加大施工现场防护设施投入，确保安全生产建立在科学管理、可行的技术、足够的防护设施之上。
4、应了解施工现场周围环境情况，开工前必须熟悉穿越施工范围的电力、电信、通讯和架空高压电线走向及架设调试，做到不明情况，不盲目施工，以免造成重大事故。定期对电器设备进行检查，在接线口、闸刀板等处挂立醒目标志牌。
5、做好安全防范工作，落实各项防爆、防雷电、防大风、防冻、防地震、防火、防煤气工作。
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6、做好劳动保护工作，为所有工作人员提供劳动部门规定的劳保用品。 7、学习国家有关安全生产法规和法令，认真执行上级和本单位有关规定，教育员工提高思想意识。
8、施工人员必须佩戴安全帽。
9、加强安全技术交底，各项施工方案，必须有工程师最终认可的安全措施，保证各项施工安全。
10、施工机械设备严格国家有关规定，设置防护罩，保证各种安全防护设备有效，并按有关部门规定进行保养与维护。
安全生产档案管理制度
为了更好的建立安全生产记录，确保安全数据的完整性和连续性，特制定此制度。
公司的安全生产制度根据液态奶事业部安全生产管理要求。制定了五个安全生产管理台帐，五个管理台帐主要包括：安全生产检查台帐、安全生产教育台帐、安全生产奖罚台帐、安全技术措施台帐和安全事故台帐。
生产检查台帐中记录了三个方面的内容：日常性安全检查记录、季节性安全检查记录和综合性安全检查记录。
生产教育台帐包括：事业部级安全生产教育台帐、工厂二三级安全生产教育台帐和安全活动台帐。
奖罚台帐包括：安全生产奖励台帐和安全生产处罚台帐。 安全生产技术台帐包括：安全技术措施改造项目及投资费用、安全隐患整改项的安全投入、安全活动支付的资金投入。
生产事故台帐应记载事故类别：人身伤害事故台帐、设备事故台帐和其他的事故台帐。
生产的档案由公司安全员根据日常的检查以及各科室安全员上报的相关数
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据统一管理记录
发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
消防设施、器材维护管理制度
消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
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火灾隐患整改制度
各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能
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训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
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4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
三、特种作业人员
特殊作业的范围
根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》及其它相关文件规定，建筑业特殊作业范围的工程包括：1、电工2、架子工3、电焊工4、机械操作工5、物料提升工6、信号指挥7、现场急救8、安全资料员。
特种作业人员应具备的条件
1、从事特种作业的人员必须持有国家规定有关部门颁发有效的上岗操作证，无上岗证者一律不得上岗作业；
2、从事特种作业人员年龄需满18周岁以上；
3、从事特种作业人员需身体健康，没有从事本作业的疾病和残疾；
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4、对持证从事特种作业人员，上岗前需再一次进行安全教育，并每年接受有针对性的安全教育不少于30学时。
特种作业人员的证件管理
1、施工人员进场后，建设工程开工前，对所有从事特种作业人员进行分类登记；
2、登记内容包括：姓名、年龄、发证机关、发证时间及从事本工种时间等，备注中应记录该人员有无发生安全事故；
3、登记后将《特种作业人员岗位（操作）证》原证件或复印件统一整理收入安全技术资料，以备检查；
4、将施工现场特种作业人员证件登记造册及证件的复印件上报公司安全部备案；
5、施工现场特种作业人员如有变更，需及时登记，对证件统一管理，并于一周之内上报公司安全部备案。
特种工作人员管理：
1、凡属国家规定内的特种作业人员（如电工、电焊工、登高架设工、起重工、施工用电梯操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2、特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应再接受对特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作堆积，并经有关培训部门考试后凭证方可上岗工作。
3、特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全等部门负责进行考核，自发证之日起每两年到发证机关进行复审手续。
4、工种发生变化时，应经企业安全等有关部门同意，备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
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5、特种工作人员必须要责任心强，熟练本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6、特种作业人员必须保存好自已的上岗证件，如有丢失及时汇报。 7、凡特种作业人员必须遵守以上管理制度。
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四、已具有的安全设施或准备配置的安全设施
施工准备
1、安全标志牌准备
根据现场实际布置的工程项目经理部、饭堂、厕所、仓库及机械、安全通道等设施， 在主要施工部位、作业点、危险区、主要通道口挂有安全宣传标语或安全标志牌，并按 JGJ-59-99安全施工规范安排设置八牌一图：
2、安全用具准备
提出计划购买安全用具：安全帽、安全色标牌、绝缘鞋、绝缘手套、安全带、各种防 护用具等。根据需要陆续配置。
施工现场安全防护设施采购
1、加强领导，提高认识，分工明确，落实责任。
2、把好采购供应关，购买防护用具应到市安全管理部门指定地点购买经推荐的具有 准用证的产品。
安全防护设施使用
1、把好使用关，正确使用安全防护用品和安全设施，确保工人安全。 2、费用到位多投资金，专款专用，把安全工作做好。 3、按规定编写“安全文明施工措施费支付计划表”。 4、建立安全准用证管理制度。
5、凡在施工现场使用的防护用具、机械设备都在准用登记表中登记。 个人防护
进入施工现场所有人员戴好安全帽，凡从事两米以上，无法采取可靠防护设施， 高处作业的人员系好安全带，从事电气焊、剔凿等作业的人员要使用面罩
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或护目镜，特种人员持证上岗，并佩带相应的劳动保护用品。
“三宝”“四口”“五临边”安全保护措施： 1、安全帽
1)、进入施工现场必须带好安全帽。
2）、安全帽必须经有关部门检验合格后方能使用。 3)、正确使用安全帽扣好帽带。 4)、不准把安全帽抛、扔或坐、垫。 5)、不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
五、安全施工专项方案
临时用电方案
施工用电总体布置
为确保工程顺利进行，根据总体组织的设计，施工用电布置如下： 现场安排如下：
1、大型固定机械设备用电； 2、钢筋加工机械； 3、杠加工机械； 4、现场施工用电； 5、办公区用电； 6、生活区供电； 7、预留线路。
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技术措施
1、接地与防雷
所有电气设备的金属外壳与保护零线连接，专用保护零由工作接地线、配电室的第一级漏电保护器电源侧的零线引出，施工现场的所有电器设备在正常情况下不带电的外露导电部分，应做保护接零，包括以下五个部分：
电机、变压器、电器、照明器具、手持电动工具的金属外壳。 电器设备传动装置的金属部件。 配电屏与控制屏的金属框架。
室内、外配电装置的金属框架及靠近带电部分的金属围栏和金属门。 电力线路的金属保护管、敷设的钢管、起重机轨道、钢管外架、镝灯等。 2、安全电压
在楼梯间内的照明和使用行灯，釆用36V安全电压照明，在潮湿的环境使用24V安全电压照明。
3、电气设备设置
1）配电系统设置室外防水总配电箱、分配电箱和开关箱及流动电箱，开关箱与分配电箱距离不超过40m，开关箱至用电设备的距离 不超过3～5m。
2）照明线路设在各级配电箱的右侧，动力开关上侧引入；照明漏电保护器上，照明线路不得和动力线路混合使用空开。
3）每台用电设备都必须设置独立漏电保护器，严禁用一个开关控制两台以上的电气设备。
4）配电箱、开关箱中导线的进出线口应设在箱体的下底面，严禁设在箱体的上顶面、侧面、后面或箱门处。
5）配电箱宜采用成品配电箱，现场电工只负责保管和使用，配电箱安全技
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术要求单列到加工厂电工班。
6）配电箱、开关箱应装设在干燥、通气及常温场所，不得装设在易受外来物体撞击、强列振动、液体浸溅及热源烘烤的场所，，周围不得堆放有碍操作、维修的物品。
7）配电箱、开关箱应装设端正、牢固，移动式的箱体应装设在坚固的支架上，固定式配电箱、开关箱的下皮与地面的垂直距离应大于1.3m，小于1.5m，移动式的下皮与地面的垂直距离为0.6～1.5m。箱体釆用铁皮制作，铁皮厚大于1.5mm。
4、漏电保护器设置
（1）漏电保护器装设在配电箱电流隔离开关的负荷侧和开关箱电源隔离开关的负荷侧。
（2）漏电保护选用泄漏电流型漏电保护器，其漏电动作电流不大于30mA，总配电箱漏电动作电流放宽到80mA，额定漏电动作时间小于0.1s.
（3）若漏电保护器具备过负荷和短路保护功能，可不设分路熔断器和自动开关。
（4）漏电保护器的接线方法：（YN——S系统）图1
漏电保护器的接线方法
（1）使用于特别潮湿和有腐蚀介质场所的漏电保护器应釆用防溅型产品，
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其额定漏电动作电流应不大于15mA，额定漏电动作时间应小于0.1s。
（2）漏电保护器必须按产品说明书安装、使用，对搁置已久，重新使用和连续使用一个月的漏电保护器，要认真检查其特性后方可使用，发现问题及时送加工厂更换。
（3）手动开关电器不许用于直接控制照明电路的容量不大于5.5kW的动力电路,容量大于5.5kW的动力电路釆用自动开关电器。
5、电器设备的安装
（1）配电箱、开关箱内的电器安装在绝缘板上，然后整体紧固在箱体内。电器设备之间、设备与板四周的距离应符合有关工艺标准的要求。
（2）配电箱、开关箱内的工作零线应通过接线端子板连接，并应与保护零线接线端子板分设。
（3）配电箱、开关箱内的连接应釆用绝缘导线，导线的型号及箱内电器的截面应严格执行临电图纸的标示截面，导线接头不得松动，不得有外露带电部分。
（4）各种箱体的金属构架、金属箱体、金属电器安装板以及箱内电器的正常不带电的金属底座外壳等必须做保护接零，保护零线应经过接线端子连接。
（5）配电箱后面的排线需排列整齐，绑扎成束，并用卡钉固定在盘板后，引出及引入的导线应加护套分路成束并做防水弯或留出适当余度，以便检修。移动箱的进、出线须用橡皮绝缘电缆。
（6）导线剥削处不应伤线芯和过长，导线压头牢固可靠，多股导线不应盘圈压接，应加装压线端子。
外架外网施工方案
一 、脚手架方案选择 1、选择原则
（1）工期的要求及施工组织安排情况；
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（2）工程的结构形式及高度情况；
（3）架体的结构选型，力求做到结构要安全可靠，造价经济合理； （4）在规定的条件下和规定的使用期限内，能够充分满足预期的安全性和耐久性；
（5）选用材料时，力求做到常见通用、可周转利用，便于保养维修； （6）结构选型时，力求做到受力明确，构造措施到位，升降搭拆方便，便于检查验收；
（7）综合以上几点，脚手架的搭设，还必须符合《建筑施工安全检查标准》要求，要符合省文明标化工地的有关标准。
2、脚手架材料选择
（1）钢管采用48mm×3.5mm焊接钢管，钢材强度等级Q235-A，钢管表面应平直光滑，不应有裂纹、分层、压痕、划道和硬弯，新用的钢管要有出厂合格证。脚手架施工前必须将入场钢管取样，送有相关国家资质的试验单位，进行钢管抗弯、抗拉等力学试验，试验结果满足设计要求后，方可在施工中使用。
脚手架的搭设使用可锻铸造扣件，应符合建设部《钢管脚手扣件标准》JGJ22-85的要求，由有扣件生产许可证的生产厂家提供，不得有裂纹、气孔、缩松、砂眼等锻造缺陷，扣件的规格应与钢管相匹配，贴和面应干整，活动部位灵活，夹紧钢管时开口处最小距离不小于5mm。钢管螺栓拧紧力矩达70N.m时不得破坏。如使用旧扣件时，扣件必须取样送有相关国家资质的试验单位，进行扣件抗滑力等试验，试验结果满足设计要求后方可在施工中使用。
搭设架子前应进行保养，除锈并统一涂色，颜色力求环境美观。脚手架立杆、防护栏杆、踢脚杆统一漆黄色，剪刀撑统一漆桔红色。底排立杆、扫地杆均漆红白相间色。
脚手板采用竹串片脚手板，其厚度不得少于50mm,拼接螺栓的间距不得大于60mm，螺栓孔径与螺栓应紧密配合。
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安全网采用密目式安全网，网目应满足2000目／100cm2，做耐贯穿试验不穿透，1.6×1.8m的单张网重量在3kg以上，颜色应满足环境效果要求，选用绿色。要求阻燃，使用的安全网必须有产品生产许可证和质量合格证，以及由建筑安全监督管理部门发放的准用证。
连墙件采用钢管，其材质应符合现行国家标准《碳素钢结构》（GB/T700）中Q235A钢的要求。
悬挑脚手架水平悬挑杆采用16a号槽钢，总长3m，其中锚固建筑物内的长度为1.5m，悬挑长度为1.4m。钢丝绳采用直径为18.5mm的6×19钢丝绳，预埋锚环采用直径为16mm的圆钢。悬跳脚手架的最底层采用旧木模板进行封闭。
悬挑脚手架阳角型钢采用16a号槽钢，长度为2.1m。斜拉钢丝拉绳采用6×19型号，直径为14mm。悬挑脚手架阳角型钢的材质要求同悬挑脚手架。型钢与建筑物预埋件焊接，焊接焊缝必须饱满均匀，焊缝宽度与厚度必须满足设计要求，焊条选用T506以上焊条，焊条在必须有出厂合格证明方可使用。焊条必须正确存放和使用，谨防受潮，焊条一旦破裂，不得继续使用。斜拉钢丝绳上部的预埋锚环采用直径为16mm的圆钢。
卸料平台主梁采用18号槽钢，次梁采用10号槽钢。钢材强度等级不低于Q235，其质量应符合现行国家标准《碳素钢结构》（GB/T700）和《低合金高强度结构钢》GB/T1591的规定。斜拉钢丝绳采用6×19型直径24.5mm，上部钢丝绳预埋锚环采用直径为30mm圆钢，下部主梁预埋锚环采用直径20mm圆钢。
二、 脚手架搭设的一般要求 立杆构造要求
脚手架的底部立杆采用不同长度的钢管参差布置，两个相邻立柱接头在高度方向错开的距离不应小于500mm；各接头中心距主节点的距离不应大于步距的1/3。立柱的搭接长度不应小于1m，不少于两个旋转扣件固定，端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于100mm。
立杆、大横杆的接头位置
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立于地面立杆应设置垫木，并设置纵横方向扫地杆，连接于立脚点杆上，离底座20cm左右。
（3）立杆的垂直偏差应控制在不大于架高的1／400。 2、大横杆、小横杆设置
大横杆在脚手架高度方向的间距1.8m，以便立网挂设，大横杆置于立杆里面，每侧外伸长度为150mm。
（2）外架子按立杆与大横杆交点处设置小横杆，两端固定在立杆，以形成空间结构整体受力。小横杆靠墙一侧的外伸长度不应大于500mm。
（3）大横杆设置在小横杆之上，并以直角扣件扣紧在横向水平杆上。大横杆在操作层的间距不宜大于400mm。大横杆的长度一般不宜小于3跨，并不小于6m。纵向水平杆一般宜采用对接扣件连接，也可采用搭接，对接接头应交错布置，不应设在同步、同跨内，相邻接头水平距离不应小于500mm，并应避免设在大横杆的跨中。搭接接头长度不应小于1m，并应等距设置三个旋转扣件固定，端部扣件盖板边缘至杆端的距离不应小于100mm。
3、剪刀撑
（1）每道剪刀撑跨越立柱的根数宜在5—7根之间。每道剪刀撑宽度不应小于4跨，且不小于6m，斜杆与地面的倾角宜在45度—60度之间。
（2）20m以下的脚手架，必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑，由底至顶连续设置；中间每道剪刀撑的净距不应大于15m。
剪刀撑斜杆的接头除顶层可采用搭接外，其余各接头均必须采用对接扣件连接，搭接要求跟以上构造要求同。
剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立柱上，旋转扣件中心线距主节点的距离不应大于150mm。
横向支撑的斜杆应在1—2步内，由底至顶层呈之字形连续布置，斜杆应采
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用旋转扣件固定在与之相交的立柱或横向水平杆的伸出端上。
一字型、开口型双排脚手架的两端必须设置横向支撑，中间宜每隔6跨设置一道。
脚手板的铺设要求
脚手架里排立杆与结构层之间均应铺设木板：板宽为200mm，里外立杆应满铺脚手板，无探头板。
4、防护栏杆
脚手架外侧必须设1.2m高的防护栏杆和30cm高踢脚杆，顶排防护栏杆不少于2道，高度分别为0.9m和1.3m。
脚手架内侧形成临边的(如遇大开间门窗洞等)，在脚手架内侧设1.2m的防护栏杆和30cm高踢脚杆。
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六、大、中型施工机械管理
1、设备进场前实行检验制度：每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证（在有效期内）或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。
2、实行设备登记制度：对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。
3、实行操作人员岗前培训制度：设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。
4、特种设备管理制度：如起重设备、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检验研究院安检合格后方可使用。
5、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机学习掌握。并定期对操作人员检查对不熟悉操作规程的操作人员培训。
6、实行执证上岗制度：所有大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必须是国家权威部门颁发的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应相符。
7、实行维修保养制度：每一台设备的操作人员详细填写《设备维修保养记录》和《司机交接班记录》将设备的管理责任到人，增强设备管理的可追溯性，避免了由于相互推委造成的安全事故。
8、实行机械设备施工前安全检查制度：根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情况，联系机械设备的结构、工作原理判断出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。
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9、既有线施工设备实行加固措施。加固方式采用￠16钢丝绳做为缆风绳，缆风绳一端加固在设备顶距离地面2/3处，一端加固在放置在地面的地锚上。地锚埋入地下1.5米深，地锚混凝土块或方木等按标准尺寸加工，保证地锚可靠性。
10、每台大型机械设备工区必须和操作人员签订“设备包保责任状”。对设备维修保养、安全使用等落实到个人。
11、每台大型机械设备均喷涂“中国铁建”字样及标识，并做好设备编号，便于管理。
交接班制度
1、交接班制度是机械设备安全生产的重要环节，必须严肃认真，一丝不苟。 2、接班人员应提前十五分钟进入施工现场，了解工作内容及工作环境，并对设备进行检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的运行情况。
3、交班者应主动向接班者介绍设备运行情况，必须实事求是，不得隐瞒，否则发生事故由交班者承担。
4、接班者在检查中发现异常情况，应由交班者处理，如接班者愿意接受处理，可由接班者接班后继续处理，一时处理不好的应在交接班记录本上作详细说明并报告上级相关领导。
5、接班者不得扳弄不属于检查范围内的设备。
6、在开、停机和处理事故以及倒闸操作时不得进行交接班，接班者应主动离开现场，如交班者邀请接班人员帮助处理事故和操作，在接班者愿意下可以协助交班者处理。
7、交班者在交班前应对机械设备进行维护，运行日志、工具等物品摆放整齐以便接班人员的查验。
8、交班者应在双方签字后离开作业现场。
9、机械动力设备履历书、机械设备司机手册、司机交接班记录必须及时如
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实填写。
机械设备维修保养制度
一、为了加强机械设备的维修管理，有计划地做好机械设备的维护和保养工作，保证机械设备保持良好的技术状态，有效地延长机械设备的使用寿命，确保设备的安全性，本着“定期检测、强制维护、视情修理”的原则，制 定本制度：
认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则 1、单人使用的设备实行专责制。
2、主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修）。 3、设备使用实行定人、定机，凭证操作。
4、各种设备司机，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，领到合格证，方能上岗。
5、设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四会”，即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
6、要严格执行日常保养（维护）和定期保养（维修）制度。
7、日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前10－15分钟的巡回检查。 8、班中责任制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常。
9、班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。发现隐患，及时排除。
10、机械设备维修保养必须填写维修保养记录，交接班必须填写交接班记录。
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七、文明施工组织措施
一、文明工地目标： 市级文明工地。 二、文明施工组织措施
1、施工人员进入现场必须遵守现场的规章制度。
2、现场班组必须做好落手清，随做随清，物尽其用。在施工作业时，应有防止尘土分扬、泥浆洒漏、污水外流、车辆沾带泥土运行等措施，有考核制度，定期检查评分考核。
3、施工现场要有严格的分片包干和个人岗位责任制。施工有条有理, 干一层清一层, 做到活完场清。
4、施工现场堆放的成品、材料要整齐。库内物品应分类分规格存放, 码放整齐, 库内外保持清洁干净。
5、施工人员在工地期间不准喝酒、打架、骂架, 遵守社会治安条例。 6、现场办公室工具房要经常保持清洁干净, 空气清爽, 物品堆放整齐。 7、遵守有关环卫、市容、场容管理规定和颁布的文明施工手册条例，接受有关部门的监督、检查，创一流的文明工地。
8、严格执行我公司《标准化施工现场管理规定》，现场项目管理部定期组织检查文明施工情况。
9、加强现场文明施工管理，严格按批准的施工总平面规划，保持道路畅通、无积水，垃圾及时外运。
10、大宗材料、成品、半成品、机具设备等按指定位置有序堆放。各种板材、管材、木材、钢材、电缆等要归类堆码整齐，边角余料集中堆放，使施工现场整洁有序。
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11、对职工进行“七不”规范教育，从我做起，讲究文明、卫生习惯、成立文明施工小分队，加强对施工现场和周围环境的清扫、检查现场和周围环境达到文明工地的要求。
12、施工班组在施工时，必须文明施工，保持场地清洁，各种材料分类整齐摆放，废料集中收放。
13、所有施工人员，必须统一着装，佩带统一公司标志。
14、工程调试前及交付甲方前，所有设备必须清洗干净，保证外观整洁美观。 15、建立文明施工责任制，项目经理带头，设专人检查敦促实施。
八、安全生产工作制度
一、安全目标 杜绝重伤、死亡事故。 二、安全生产原则
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强事故隐患排查和整改工作预防各类事故发生。
2、定期排查，各部门要按照要求，结合各自实际，每半个月对本部门、区域等各个环节，重点部位安全隐患进行认真排查。
3、认真登记。各部门要建立重大隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
4、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向设备部报告，重大隐患要逐级上报。
5、限期整改，对检查中发现的事故隐患，要限期及时排查。 6、制定预案，动态管理，对可能发生安全事故的重点部位和有关设施，设
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备上设置明显的安全警示标志，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。
三、安全生产评价考核制度
为了更好的执行公司的各项安全管理文件，形成安全生产管理系统的权责机制，最终将安全工作落实到实处，减少安全事故的发生，为员工创造一个健康、安全、稳定的工作环境，特制定此制度。
安全培训考核细则
◆公司新入厂员工的一级安全培训由公司安全员负责。 ◆三级安全培训有各科室组织开展。
◆各部门要严格执行新员工的三级安全教育，对新入厂的员工和转岗、换岗的员工进行安全的三级教育，并记录在公司的三级安全教育的培训记录内，对于未能按规定执行的科室，给予部门安全员20元/人的罚款，部门主管连带100%。科室新入厂员工的二、三级教育要在进行完一级安全培训后2天内组织。
安全检查考核细则
◆各部门要严格执行公司的安全生产检查制度，对于未能按规定进行安全检查的科室，给予部门负责人20元/次的罚款，部门兼职安全员10元/次的罚款。
◆对于安全检查出的安全隐患，未能按期整改的，给予责任人延迟每天50元的罚款；
◆在安全员定期组织的安全检查中，如在部门发现的安全隐患，给予部门负责人20元/项的罚款；
◆兼职安全员以每日不少于一次对本部门的各危险点进行巡查，并记录。如未能进行检查或记录不实，将给予安全员20元/次罚款。每周一将上周的日检表由部门主管确认后交于安全员，如主管未签字视为未检查。
四、安全评比考核细则
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◆公司在安全管理上实行安全评比，公司在年度获事业部评比中取得名次，得到奖励的，给予各部门负责人按奖励金额的50%进行奖励，部门兼职安全员按奖励金额的30%进行奖励。
安全事故考核细则
◆各部门出现安全事故，依据公司的《安全事故管理制度》内容执行，对因公司硬件造成的安全隐患，出事故的责任人给予工伤待遇；部门负责人及兼职安全员给予不低于100元的罚款；因个人原因造成的人身伤害，将不给予工伤待遇，并给予责任人、责任人的直接领导及部门兼职安全员不低于50元的罚款。
五、安全制度及安全措施的落实
◆在公司的定期安全检查中，发现各部门未能有效执行公司的安全制度和落实公司的安全措施的给予部门负责人不低于50元/项的罚款，部门兼职安全员连带50%。
◆公司实施安全交接班制度，员工在交接班记录上必须记录安全情况，公司安全员要定期进行检查。发现有不符的或是记录失实的将给予科室安全员10元/次的考核。
六、公司的安全员以及兼职安全员的相关考核项目 ◆考核原则：月度的罚款不超过安全员津贴范围。
◆每月定期组织一次安全生产管理例会，如未经领导批准而未能如期组织的，给予30元/次的罚款；各科室兼职安全员必须按时参加安全例会，有事不能参加者需提前向公司安全员请假。迟到或者无故不到者将给予10元/次考核。
◆公司安全员依据综合科的安排，对新入厂的员工进行一级安全教育，如非人事部门安排原因而未进行的，给予安全员40元/人的罚款。各科室兼职安全员负责组织和安排新员工的二、三级安全生产教育。未能按时开展的给予20元/次考核。
◆如出现安全生产事故，安全员要及时进行调查和落实，否则给予安全员
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20元/次考核。兼职安全员连带100％。
◆在事业部安全评价中成绩合格给予300元奖励，高于评价分数的给予每高出一分加100元的奖励。如未能达标将取消当月的安全员津贴。
◆安全设施的维护。各科室对于安全设施要定期进行检查和维护、保养。对于不定期进行维护的科室给予20元/次的考核。兼职安全员考核10元/次。
公司安全员通过各种形式的检查，发现隐患，以书面或OA的形式通知相关部门，再根据具体情况以会议或其他形式与责任部门相关负责人确定时间，限期整改并跟踪验证；
公司各部门接到安全隐患整改通知后，应尽快组织人员在规定期限内进行整改，不能及时完成的，要按照规定给予相应的考核。
如确有特殊情况，不能及时完成的要说明原因并列出具体整改方案，以确定下次整改时间，公司安全员跟踪验证，仍然完不成的直接报综合科进行考核；
考核流程：各部门主管及兼职安全员的考核表由安全员每月依据本月的检查情况进行评定，安全员的考核经综合科制订后由经理综合考评后执行。
七、安全生产会议管理制度
1、公司安全生产会每月召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。
2、公司安全生产会议由总经理（第一责任人）或委托人主持。 3、公司安全生产会议参会人员为各部门经理、主任、安全部门成员。所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经领导同意另行派人参加。
4、安全生产事故制度
5、为减少各类事故的发生，杜绝复发事故，强化事故管理的办法和措施。统一划分事故种类，事故类别，事故级别，统计计算方法事故调查、事故报告流程等。特制定本制度。
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事故种类
◆人身伤害事故：是指企业员工在企业生产活动涉及到的区域内，由于生产过程中危险因素的影响，使人体组织突然受到损伤或使其某器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作。
◆火灾事故：是指在企业生产区域内，凡发生着火，给企业财产造成损失或人员伤亡。若发生着火但抢救及时，未造成财产大的损失或无人员伤亡，称为火警事故。
◆爆炸事故：由于某种原因，发生化学或物理爆炸，致使企业财产遭受损失或人员受到伤亡以及停产等。
◆生产操作事故：是指在生产操作中，因违反工艺指标，岗位操作规程或因操作不当，指挥有误造成损失，生产被动减产或停产等。
◆设备事故：详见设备事故管理规定。
◆质量事故：是指由于各种原因，造成产品或中间品不符合国家规定的质量标准。
◆污染事故：是指由于各种原因，造成有害物质大量流失，严重污染大气或水源，致使经济损失严重，形成公害。
3、事故类别
◆物体打击：包括落物、锤击、碎裂、砸伤等伤害。 ◆车辆伤害：包括挤、压、撞、倾复等。 ◆机械伤害：包括铰、辗、碰、割等。
◆起重伤害：指起重设备有缺陷或操作过程中引起的伤害。 ◆触电：包括电击。 ◆灼烫：包括化学品灼烫伤。
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◆火灾：失去控制的火势。
◆高处坠落：包括从架子上，屋顶上及平地坠入坑内。 ◆锅炉爆炸：包括物理和化学爆炸。 ◆容器爆炸：包括固定式、移动式容器。 事故损失计算
伤亡事故统计范围，事故调查与处理和事故报告办法：参照执行地方相关标准。
事故調查与处理 不论发生任何大小安全事故，事故责任部门必须按照“三不放过”的原则，进行严肃认真的调查分析。要查明原因，明确责任，提出整改措施，并落实到专人负责，限期完成。公司安全管理员追踪监督检查，确认防范措施,必须达到安全有效。
“三不放过”即：事故原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；没有防范措施不放过。
6、事故调查
◆发生安全事故由事故责任部门填写＜安全事故报告表＞。报告表中要详细写清事故发生的经过、事故责任部门主管领导对事故主要责任者提出的处理意见和防范措施。按时将报告表上报公司安全员处。
◆发生安全事故的部门负责人，在事故现场首先应积极组织抢救伤员，隔离设备，保护现场， 防止事故扩大。
7、事故处理
◆处理事故责任者应执行《安全管理考核评比办法》第六项<安全事故>条款。由综合科落实。
◆对因违章指挥，违章作业及违反劳动纪律而酿成的事故要加重经济处罚。触犯刑法的由司法机关依法追究刑事责任。
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◆对已构成犯罪而被免于起诉或免于刑事处罚的事故责任者给予降级或解除劳动合同。
8、事故审批
◆事故查清后，如果各有关方面对事故的分析和责任者的处理不能取得一致意见时，由公司安全员上报公司经理研究处理。
◆事故结案时间，一般不超过六个月，特殊情况下不得超过一年。事故结案后在公司例会上进行通报。
◆事故的直接责任者由事故责任部门提出处理意见，报总经理批复。交于综合科落实。
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