职位说明书
职位编号: 职位名称: 家装顾问 直接领导:市场部经理(主管) 所属职位族、职位类:营销族,业务类 编写者: 所属部门: 市场部 直接下属:无 编写日期: 认可者: 职 位 通过楼盘开发,寻找客源,引导客户到公司咨询,协助销售部门完成产品销售,通过目 的 全程顾问式的服务,最终完成销售任务和提高公司美誉度。 1、负责对楼盘考察、分析,寻找和拦截客户,并对客户展开针对性的宣传与咨询,引导客户到公司咨询与消费。 2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系,方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作。 工 作 职 责 3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。 4、负责在楼盘里派发、摆放资料,做广告宣传。 5、负责楼盘客户的交流沟通,从客户的需求点出发,向客户提供顾问式的咨询服务,并引出公司产品的优势、特点。 6、负责按照《0号工程》开发节奏与节点,做楼盘开发动作,完成“三个统一”。 7、负责配合销售部门的全程客户跟踪回访工作。 8、负责完善工地营销的各项动作,及时协调客户与其他部门的衔接。 9、负责了解竞品公司的各项动向,包括活动优惠、楼盘竞争动作、话术、楼盘开发户数统计、工地施工工艺情况,并书面记载、上报。 10、组织本人负责楼盘交房活动。 11、配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动。 最低绩效要求 业务要求 上级要求 转正后有了责任楼盘,两个月必须有上门客户 依据月度计划完成情况
学 历:高中学历,1年以上工作经验 ;大专及以上学历,应届毕业生。 任 职 要 求 专 业:不限,市场营销、销售类等相关专业者优先。 素 养:良好的团队协作能力、沟通能力和学习能力;能吃苦耐劳,有一定的责任心及客户服务意识。 必备的知识与技能:1、掌握销售技巧; 2、良好的语言表达能力; 3、有敏锐的市场观察力; 4、了解公司服务流程和其部门相关规范。 5、熟练掌握《市场部工作标准总则》。 备注
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