先进集体工作报告

【篇一】先进集体工作报告

依据省人社厅、省民委《关于评比推举第三届全国民委系统先进集体和先进工作者的通知》（苏人社发〔20**〕169号）精神，我局坚持公开、公正、公正的原则，对比推举条件标准对本系统工作部门及所属事业单位进行了筛选推举，现将有关状况报告如下：

一、推举工作组织状况

一是明确评比推举的范围。接到《通知》后，局领导特别重视，对文件进行了传达学习，确定了面对基层、面对工作一线的推举方向，严格依据《通知》中关于推举先进集体和先进个人的范围比例要求进行把控，杜绝了超范围推举现象的发生。

二是严格执行规范的推举程序。工作中，我们坚持自下而上，民主择优的推举方式，广泛征求看法，严格依据文件精神执行评比推举工作的各个环节，确保了推举程序的规范性，推举材料的真实性。

三是专注做好推举的审核把关。推举工作中，我们主动与市人社局联系，联合做好对拟推举单位的审核考察。在考察中，我们坚持优中选优，以工作实绩、贡献大小做为衡量标准，确保推举单位的先进性，杜绝了带“病”表彰现象的发生。

二、推举对象在本单位公示状况

经局党组争辩决断，建议推举南京市回民殡葬服务所为全国民委系统先进集体候选单位。推举状况于20**年6月16日至6月

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23日在南京市民族宗教事务局网站上进行了公示，公示期间未收到任何不良反映。

【篇二】先进集体工作报告

依据省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的《关于做好全国审计机关先进集体、先进工作者评比推举工作的.通知》(苏人社发〔20**〕187号)精神，徐州市人力资源社会保障局、徐州市审计局高度重视，专注组织，周密实施，积极开展评比和推举活动，现将工作开展状况报告如下：

一、组织参与评比推举工作的人员专注学习文件精神，切实领悟精神实质，严格依据评比推举标准和程序开展评比推举活动。

二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局局长会议，以无记名投票的方式推选先进集体，徐州市贾汪区审计局全票通过。

三、将确定的我市系统先进集体推举名单提交徐州市审计局局长办公会争辩争辩，并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、信访、农民负担监督等部门的看法。

四、徐州市贾汪区审计局于20**年7月7日至20**年7月**日在本单位公示栏内进行张贴公示5天，公示内容包括徐州市贾汪区审计局的基本状况和主要事迹，接受全区社会各界的监督。在公示期间，全区单位和个人无异议，未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。

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五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈，征求全局人员看法并监督评比推举程序。

六、严格评比工作标准，严苛评比工作纪律。这次我市审计机关先进集体评比活动，我们严格依据省评比标准和工作程序，坚持公正、公正和公开透亮的原则，真正把多年来为审计事业进展做出贡献的单位评比出来。

七、推举对象主要事迹：

该局荣获江苏省文明单位;审计项目获得全国优秀审计项目“两连冠”、全省优秀审计项目“三连冠”;区县财政联网审计模式荣获中国信息化成果三等奖;审计信息化成果荣获国家审计署优秀奖13个;审计署特邀该局在四期全国县市级审计局长培训班上进行授课;省审计厅20**年特地下发文件号召全省学习该局的做法和阅历;连续八年荣获全市审计系统综合目标考核一等奖，连续三年在全区年度绩效考核中荣获优秀等次;荣获全区优秀领导班子、首批学习型党组织示范点、金牌服务岗、十佳群众满足的窗口服务单位等二十余项荣誉称号。

1、坚固树立“样样工作争先进，样样考核争第一”的信念，充分激发了审计工作活力。

2、领先实现“五个首创”的区县财政“多对多”联网审计模式，实现“全面掩盖、重点分析、精准打击”的审计目标。

3、坚持以精益求精的立场抓质量、创精品，筑牢审计工作基石。

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4、着重运用目标管理的科学管理模式，充分调动全局人员的积极性、主动性和制造性。

【篇三】先进集体工作报告

一个优秀的班集体对同学的成长起着至关重要的作用，作为一名班主任的我，始终牢记自己的责任，在各方面尽自己的技能带领全班42名同学做好本职工作。我们班始终围绕学校的中心工作，激烈响应学校号召，积极参与学校组织的各项活动，并制造性地开展了丰富多彩的班级活动。我们八（2）班是一个暖和、和谐的大家庭，积极向上的优秀班集体。“一支训练有素的部队，需要纪律严明，有着铁一般的执行力。”班主任老师的训诫时刻在我们的耳畔响起。为了营造良好的学习氛围，提供一个清静的学习场所和平台，我们全班同学相互监督，组间评比，争创文明，使得全班上下积极恪守各项班规校纪，形成积极向上的学习风气。

学校是文明的场所，教室是纯洁的圣地。我们都生活在一个美丽舒适的家――”书阁寻梦“班。在这个温馨的大家庭里，我们酷爱劳动，积极肯干，不怕脏累，坚持“晨扫晚除中洒水”制度，专注做好班级的卫生工作，保持着洁净舒适的学习环境，让大家一进入班级便觉得心旷神怡，心情愉悦。在搞好班级卫生的同时，我们还积极的参与学校组织的各项义务劳动中去，奉献自己的微薄能量，为绿化学校，美化环境平添了些许亮丽的色调。学习上我们坚信“不满是上进的车轮”，坚守“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，

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要做就做”的人生信条，靠着“山登绝顶我为峰”的豪情，不懈追求，勇往直前，取得了令人赞扬的成果。

记得初二分班的时候，我们班在三个a班中人平成果是最差的。通过大家努力拼搏，你追我赶，相互竞争，相互鼓舞，既是对手，更是伙伴。在科任老师的细心栽培下，我班去年期末统考中名列前茅，赢得全都好评。各种爱好小组的成立，为同学的学习提供了助力。团结、进取、创新是我们的特点。回顾我们八（2）班走过的路，可谓一步一个深深的脚印，扎实而有序，洒下了师生同舟共济、奋力拼搏的汗水。通过各项活动的开展，使我们这个大家庭找到了支点，更加团结向上，充斥凝集力。一股拼搏争先的士气油然而生，大家心向一处使，汗往一处流，拧成一股绳，在各个方面都取得了突出的成果。同学是学习和进展的主体，教育要面对全体同学，关注同学的个体差异和不同的学习需求，充分激发同学的主动意识和进取精神，培育同学主动探究、团结协作、勇于创新的精神。这一新课程的指导思想同样适应于班级工作，因此在班级工作中，我尽可能让同学参与主持班级工作，使同学都能“动起来”，人人有机会得到熬炼，成为班级管理的小主人。

1、班级工作“我能说”。

首先树立同等意识，把同学视为自主的人；其次，树立服务意识，当同学在学习生活中遇到难解决的问题时，提出自己的看法时，我实时地予以援济；再次，树立民主意识，在各项活动中，充分采用同学的看法，使同学敢于参与、乐于参与班级的管理。

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2、当“干部”我能行。

如今的同学有很强的自尊心，渴望在同学面前展示自己，依据这一特点，本着“尊敬同学，提供机会，同等对待”的原则，我在班级中引入竞争机制，实行班干部竞选制、轮番制。班级设立“常务班长”和“值日班长”，保证人人参与班级管理的机会。有些一贯被认为是差生的同学，通过当选“执政”，纪律意识明显加强，学习明显进步了。王珊同学感慨地说：“当值日班长使我获得了从未有过的成就感，加强了自我约束力，我发觉，原来我很棒。”

3、班级管理“我能行”。

我们班设立了各种岗位，有“小老师”、“小督导”、“小管家”等。每天早晨，小老师组织带领同学早读。通过参与班级纪律、学习、卫生和环境等方面的管理，每位同学都能自主、自理和自制。

“我们的班级是我家，我爱我家，我要用我的辛勤和努力去装扮它。”这不仅是八（2）班每位同学的心声，更是大家的誓言和决心。全班同学互敬互爱，气氛和谐，尊师重教，礼貌待人，使得八（2）班就像一个温馨美丽和谐的家，一个充斥了敬与爱的乐园。这种爱与美德在这个乐园里发扬滋长，传递开去。

优异成果的取得是我班全体同学努力的结果，但我们清楚的认识到这些成果还不足以让我们骄傲，我们时刻告诫自己：双手放在现在，双眼放在将来。我们将加倍努力，满怀自信，志在千里，勇往直前，争取在今后取得更大的成果。我们明白，我们就像这美丽花园里一只辛勤劳碌的蜜蜂，为了理想的花朵，不懈努力，不懈追求，

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传递着爱和美好，传递着快活和美满。我们像一树待放的蓓蕾，在这春日里绽放美丽，一树芳香便迎来春色满园。

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