劳动保护用品采购、使用、发放管理规定
劳动保护用品的作用是为了使劳动者在生产过程中安全和健康所必需的一种防御性装备，是减少伤亡事故和预防职业病的预防措施。为了加强劳动保护用品的采购和发放使用，保障劳动者的安全与健康，
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定动作，特制定本规定。
采 购:
1、劳动保护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动保护用品。
2、各单位可根据实际情况确定采购单位，可由工程项目部自行采购，也 可由公司安全部门统一采购。
3、对特种劳动保护用品的采购，要对供应商进行评价和选择，主要从以下方面进行评价：是否取得特种劳动保护用品生产许可证、市场准入证、经营承包许可证等，在评价后应建立特种劳动保护用品合格供应商目录。
4、特种劳动保护用品的采购必须在合格供稍大商目录中进行采购，要防止所采购的特种劳动保护用品
由于质量问题起不到防护作用，对人造成伤害。
5、一般劳动保护用品应到市场上信誉及占有率高的，并取得经营许可证的单位采购，如有必要，为方
便采购也可建立一般劳动保护用品供应商目录。
发放和使用
1、使用劳动保护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动保护用品。
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2、使用单位不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动保护用品。
3、使用单位应教育本单位劳动者按照劳动保护用品使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品。
4、使用单位应建立对劳动保护用品购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并应按
照劳动保护用品的使用要求必要的检查。
购买的特种劳动保护用品应经本单位的安全技术部门验收。
遵义建工（集团）有限公司
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