对于发展对象培训不及格的情况，可以采取以下措施：
1.重新安排培训时间：可以安排更多时间进行培训，重点讲解发展对象没有掌握的知识点。
2.针对性培训：可以对发展对象进行个性化培训，根据他们的学习习惯和特点，制定相应的培训计划。
3.练习题辅助：可以提供更多的练习题，帮助发展对象巩固知识，提高学习效果。
4.加强考核：对于发展对象培训后仍然没有掌握相关知识的，可以安排补考，对于不合格的发展对象进行责任约束。
5.指导辅导：可以安排导师或辅导员对发展对象进行指导，帮助他们解决学习中的难题，提高培训的效果。
总之，针对发展对象培训不及格的情况，应采取有针对性、有计划性的措施，帮助他们提高学习成绩和发展潜力。
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