党风廉政建设检查考核评分表

单位（部门） 年 月 日

序号 1 考 核 内 容 贯彻落实上级会议、文件精神和反腐倡廉主体责任情况 分值 评 分 标 准 10 自 查得 分 考 核 得 分 无年度工作安排不得分；对上级文件会议精神贯彻落实措施不具体、 针对性差和落实效果不好，一项扣1分。班子成员尤其是“一把手”履职不好，责任落实不到位，发现一项扣3分。 2 以正确对待权、钱、色为重点的反腐倡廉教育开展情况 制定工作安 排和计划 集中学习或专题报告会 谈话谈心活动情况 2 5 5 无工作安排和计划不得分。 每月不少于一次，差一次扣1分。未开展党纪政纪条规学习，不得分。 严格按照局党组的规定开展谈话谈心教育，及时掌握分析职工及队伍的思想状况，并采取有效措施，谈话谈心面低于80％，扣2分；低于50％不得分。 警示教育 3 民主集中制执行情况 2 8 每年不少于一次，否则不得分。 凡在干部选拔任免、行政审查审批、财务资金管理等方面发现一次未 实行集体研究决定事项扣2分，私设“小金库”不得分。 1

4 反腐倡廉制度建设、执行及责任制落实情况 16 上级要求该建立的制度未建的缺1个扣1分；该修改完善的制度，未 及时修改完善，一个扣1分。未严格执行人财物、安全执法、行政审批、许可、“十条禁令”等有关制度，发现一项扣1分。未制定“惩治和预防体系”建设考核办法扣5分；未建立责任制、责任分工和“一岗双责”的各扣2分；发现一项执行不好或未定期检查扣2分。 5 6 源头防治及行政执法的监督检查情况 廉政不诚信企业处理、落实情况 6 6 每季度至少开展一次，每少一次扣1分。 严格按照局党组的要求建立廉政不诚信企业档案，该建立档案而未建 立的，发现一个扣2分；对发生不廉洁行为的企业未开展走访、约谈的一个扣2分。 7 信访及违纪案件查处情况 5 对信访及违纪案件不认真核查或不按规定时限完成的，一件扣2分。 8 政务（厂务、校务）公开执行情况 5 严格按照有关规定及要求，对有关事项及时公开，发现一项未按要求 公开扣1分。 9 执行廉洁从政、作风建设情况和主动拒收或上交礼品礼金的登记情况 15 出现违纪违法问题并被处分、处罚的不得分。出现不廉洁行为一次扣 2

5分；发现服务不热情、办事拖拉，一次扣1分；有执法（办事）不公平、公正的或出现失误的，一次扣2分；领导干部到基层开展调研，缺一次扣1分。未实行礼品礼金登记制度扣3分；发现一次记录不详扣1分。 10 开展调研信息、对队伍状况分析、纪检监察信息及调研文章完成情况 10 对发现的苗头性、倾向性问题，未及时采取措施加以解决，一次扣2 分。每季度未对队伍状况分析，一次扣1分。各单位（部门）纪检监察信息每季度不少于1篇，少1篇扣1分；每年调研文章或论文不少于1篇，未完成扣3分。 11 完成上级交办任务的情况 5 对未按规定时限完成或质量差的一件扣2分。

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