培训的实施方案
各科室、厂、队：
为做好我矿新工人岗前和职工转岗培训工作，保证职工对新岗位的安全知识、存在的危险有害因素、岗位责任制全面了解，熟练掌握新岗位的岗位操作技能、岗位操作标准。根据沁和能源集团有限公司《关于印发2015年煤矿安全培训实施方案的通知》（沁和发【2015】96号）文件精神要求，结合我矿实际情况，特制定本方案。 一、组织机构
（一）成立领导组 组 长：张金贵 常务副组长：张必同
副组长：车委军 马宏飞 王小兵 郭星光 何建平
霍焱焱 许向东 冯 博 张海燕
成 员：各科室、队、厂长
领导组下设办公室，办公室设在培训中心，主任由张朝阳（兼）任。
（二）职责
1、组长：是我矿新工人岗前、职工转岗安全教育培训的第一责任人，及时掌握我矿人员变动情况，监督、督促相关科（队）
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做好新工人岗前及职工转岗培训各项工作，掌握培训的动态情况，发现问题及时解决。
2、常务副组长：是我矿新工人岗前、职工转岗安全教育培训的具体负责人，监督、督促相关科（队）做好新工人岗前及职工转岗培训各项工作，掌握培训的动态情况，解决问题、总结经验。
3、副组长：是所管辖科室、队岗前安全培训教育的主要责任人，监督、督促各相关科（队）做好新工人岗前及职工转岗培训各项工作，发现问题及时解决。
4、成员：是本科（队）职工转岗安全培训教育的直接责任人，具体负责职工第二、三级培训的相关工作，同时做好相关记录。
5、办公室：是本项工作的组织、实施第一责任人，具体负责：按照相关培训组织职工进行第一级培训，具体授课教师由培训中心协调安排。负责参培人员日常考勤、考题准备、培训考核工作，并做好相关记录。 二、培训对象：
所有新上岗、发生岗位变动人员 三、培训方式及学时分配
（一）第一级培训时间：由培训中心进行集中培训，新上岗人员培训不少于42学时；地面转井下、井下转井下培训不少于
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42学时；井下转地面、地面转地面培训不少于24学时。
（二）第二级培训时间：由所转入科队负责培训，培训学时为18学时。
（三）第三级培训时间：由所在班组负责培训，具体培训学时为地面岗位转井下岗位4个月、井下岗位转地面岗位1个月。
注：各科、队负责人必须对调到本单位的人员，按以上要求进行严格培训考核，并做到培训有记录、有考核。 四、培训内容：
（一）第一级培训内容见附表。
（二）第二级培训内容为岗位安全管理制度、劳动纪律，签定师徒合同。
（三）第三级培训内容为班组安全管理制度和师傅帮、带、传。
五、培训要求
1、各科队长要高度重视此项工作，培训期间必须保证参培 人员按时参加培训，授课老师必须认真准备教案，按时到课，否则按有关规定给予相应处罚。
2、参加培训职工必须遵守各项培训纪律，认真学习并做好笔记。因故未能参加培训的要有相关手续，无故不参加者罚款200元。
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附表：1、新上岗人员课程设置及学时分配
2、地面转井下、井下转井下人员学时分配 3、地面转地面、井下转地面人员学时分配
沁和能源集团有限公司候村煤矿
2016年1月3日
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附表:1、新上岗人员课程设置及学时分配
序号 1 2 3 4 5 6 7 课程设置 矿井基本情况、生产系统简介、常见违章行为及警示案例 煤矿安全管理 、煤矿生产基础知识、煤矿开采安全技术 矿井灾害防治、隐患辨识与应急避险 职业危害与尘肺病防治 井下避灾与现场急救 一岗双述”安全工作法及应知应会相关知识 复习考核 合 计 学时 6 6 6 6 6 6 6 42 授课人 焦海兵 张朝阳 焦海兵 张朝阳 焦海兵 张朝阳 焦海兵
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附表：2、地面转井下、井下转井下人员学时分配
序号 1 2 3 4 5 6 7 课程设置 煤矿安全生产方针及法律法规 入井须知、入井前的准备及注意事项 岗位相关知识 岗位相关知识 岗位相关知识 一岗双述”安全工作法及应知应会相关知识 复习考核 合 计 学时 6 6 6 6 6 6 6 42 授课人 张朝阳 焦海兵 相关负责人 相关负责人 相关负责人 张朝阳 焦海兵
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附表：3、地面转地面、井下转地面人员学时分配
序号 1 2 3 4
课程设置 煤矿安全生产方针及法律法规 岗位相关知识 一岗双述”安全工作法及应知应会相关知识 复习考核 合 计 学时 6 6 6 6 24 授课人 张朝阳 相关负责人 焦海兵 焦海兵 7
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