学生干部考核管理办法

一、总则

为了充分调动学生干部的工作积极性，真正做到规范管理，责任到人，使学生干部管理做到有章可循，特制定本办法：

二、学生干部工作职责： （一）、班级干部职责：

１、班长：

⑴在班主任指导下，全面主持班委会日常工作， 负责召集班委会，班会的召开，安排部署整体工作；

⑵负责班级课堂考勤，课前５分钟考勤工作，协助学习委员做好晚自习考勤工作；

⑶协助班主任搞好学生综合测评工作； ⑷负责班委会成员间的协调工作； ⑸完成我系分会、自律中队交付的工作 （6）教室电视机的管理工作；

（7）完成班主任或系上安排的其它工件工作。 ２、学习委员：

⑴按要求填写教学日志；

⑵完成教师安排的教学工作（如安排实验名单、收发作业、教学分组等任务）； ⑶协调勾通任课教师与同学的关系，及时反映与学习相关的问题；

⑷每学期期中考试前后召开一次教学意见征求会，以书面形式向系上进行反馈或进行调研问卷；

⑸负责向同学通知和组织有关教学方面的活动（学术报告、考试、竟赛等）； ⑹完成组织交付的其它工作； ３、体育委员：

⑴负责早操的组织及考勤工作； ⑵负责体育课的联络工作；

⑶负责组织体育活动的参与工作；

⑷负责开展本班的体育活动的组织及策划工作； ⑸完成组织交付的其它工作。 ４、劳动委员：

⑴安排教室、清洁区的值日生及执行的监督工作； ⑵教室的安全、公共设施设的安全防卫工作； ⑶教室制度的制定及教室及美化设计工作； ⑷参与清洁卫生的检查工作； ⑸完成组织交付的其它工作。 ５、生活委员：

⑴填报本班生活费的发放工作； ⑵班费收支的管理工作；

⑶宿舍卫生的清扫安排和监督检查工作； ⑷参与生活部宿舍卫生的检查工作； ⑸监督学生的日常养成素质的提高； ⑹向系上反映学生生活情况； ⑺大型活动的后勤工作； ⑻信箱的管理；

⑼完成组织交付的其它工作。 6、团支部：

⑴在班主任的领导下全面主持团支部的日常工作，负责召集团支部会议，安排部署整体工作，协助班长开展班务工作； ⑵负责团日活动的组织；

⑶协助班长搞好班务工作及考勤工作；

⑷负责本支部马列学习及党课学习的组织工作； ⑸负责支部青年志愿者工作；

⑹负责的纳新管理及教育工作； ⑺负责推优工作；

⑻协助班主任搞好综合测评工作； ⑼完成组织交付的其它工作。 7、组织委员：

⑴负责团日活动的策划、记录整理等工作； ⑵登记、纳新考察、收交团费等工作； ⑶负责干部的量化考核工作； ⑷协助搞好推优工作；

⑸配合系组织委员作好团日活动检查等工作； ⑹完成组织交付的其它工作。 8、宣传委员：

⑴负责本支部的宣传教育工作；

⑵负责安排墙报、黑板报的完成组织工作； ⑶各项活动的宣传报道；

⑷参与宣传部的宣传检查工作； ⑸组织交付的其它工作。 9、文艺委员：

⑴负责本支部的文艺活动的组织工作、积极开展健康向上的娱乐活动； ⑵组织有关文艺节目的编排工作； ⑶向院系推荐各类文艺人才； ⑷完成组织交付的其它工作。

（二）团总支、系分会各部的工作职责 <一>、 团总支：

１、副：

⑴协助团总支主持日常工作，负责召集团总支委员会议，起草拟定工作计划和工作总结;

⑵负责协调各部的关系，总体安排工作思路;

⑶负责本系马列学习小组和党课学习的常务工作; ⑷协助青年志愿者中队开展工作;

⑸协助组织部进行管理纳新发展及民主评议和推优工作; ⑹负责的思想状况的调查工作;

⑺完成院团委；系总支交付的其他工作。 ２、组织部：

⑴、管理：⒈团关系的转迁，⒉花名册的登记，⒊证的注册，⒋团费的收缴；

⑵、团总支的组织发展工作及及团总支换届选举工作的筹备安排； ⑶、学生干部的考核（包括会议出勤考核）； ⑷、的推优和民主评议工作； ⑸、团日活动的组织检查工作； ⑹、负责各种会议的纪录工作； ⑺ 、各种评比材料的汇总工作； ⑻、组织交付的其他工作。 ３、宣传部：

⑴、全系团的宣传教育工作；

⑵、新闻媒体上团的宣传报道工作及大型活动的宣传工作； （3）、组织墙报、黑板报的检查评比工作； （4）、负责成立系通讯小组并指导工作； ⑸、完成其他工作。 ４、文艺部：

⑴、活跃同学课余生活，引导健康的娱乐活动； ⑵、承担院系有关文艺节目的组织编排工作； ⑶、为各班开展文艺活动提供必要的帮助；

⑷、培养发掘文艺人才、为我院大型活动服务 。完成上级组织交付的文艺活动任务。 （5）、完成组织交付的其它工作。 5、青年志愿者中队：

⑴、安排全系青年志愿者各项活动（包括工作计划、总结）； ⑵、作好“１助１”活动的落实及考核工作；

⑶组织和检查各分队青年志愿者保洁区的“卫生清洁”工作； ⑷、全系青年志愿者的考核，对不合格的青年志愿者进行分流； ⑸、以大学生科技站为主阵地做好科技发明及家电维修活动。 （6）完成组织交付的其它工作。

<二>、系分会：

1、：

⑴全面主持系分会的日常工作，负责召开委员会议，制定工作计划和工作总结； ⑵、负责协调各部的关系，总体安排工作思路； ⑶ 负责组织全系学生干部开展各项常规管理工作； ⑷ 参与支持院学生会的各项工作； ⑸负责全系的大型活动的组织工作； ⑹负责学生干部的值周安排工作。

2、副

⑴ 负责自律小组的组织工作； ⑵ 课前考勤情的检查及汇总工作； ⑶ 催收各班课堂考勤的统计工作； ⑷协助分会开展工作。 3、文体部：

⑴、组织各项文体活动（三大球、运动会等）； ⑵、早操的组织及考勤工作；

⑶、系内大型活动的安全保卫工作； ⑷、完成组织交付的其它工作。 4、学习部 ：

⑴、负责 晚自习检查统计分析工作，并按周汇总公布； ⑵、负责系内外学术报告的组织参与及统计工作；

⑶、负责组织学生参加各类学习竞赛（含师范生技能 ），并对四、 六级英语、计算机等级考试通过情况进行统计；

⑷、开展有关学习方法学习经验的交流讲座；

⑸、负责组织期中考试前后的教学意见征求会及教师民主评议的总结分析工作； ⑹、检查各班学风建设的落实情况； ⑺、完成组织交付的其它工作。 5、生活部：

⑴、组织填报全系学生生活补助报表；

⑵、调查了解特困生情况，建立特困生档案，开展勤工助学活动； ⑶、组织和检查全系清洁区、教室和宿舍卫生并负责汇总评比工作； ⑷ 、负责全部大型活动的后勤服务工作； （6）、完成组织交付的其它工作。 6、女生部: （1）、负责组织 全系女生的各项活动； （2）、协助文艺部组织女生参加文艺节目的编排工作； （3）、协助生活部搞好大型活动的后勤服务工作； （4）、组织好“三八”“”等节日的庆祝活动 ； （5）、协助生活部组织检查女生宿舍的文化建设及卫生工作； （6）、完成组织交付的其它工作。 7、网络部 （1）、负责系学生会网站的建设和维护； （2）、利用网络工具宣传各项活动并对其进行跟踪报道。

（三）院团委、学生会的干部考核由院团委、学生会负责提供材料

三、学生干部会议制度

1、要求参加的学生干部不得无故迟到、早退或缺席，迟到10分钟者大会通报姓名，迟到15分钟者提出批评，到会实行签到制，考勤纳入干部考核（特殊情况不能到会者必需向会议主持人办理书面请假手续）。 2、大会干部应做好工作笔记，以便向同学传达。

3、自觉遵守会议秩序，不得在开会过程中谈论与会议无关话题。 4、会议精神贯彻不力将追究与会干部责任；

5、各部门自行安排会议，但保证每两周至少一次。

四、考核办法：

1、按下级向上级负责、上级考核下级的办法层层落实签定责任书。

2、按工作职责、工作成绩、由学生干部本人提供工作材料、分别进行量化打分。 ⑴、工作职责的理解和完成情况； ⑵、协作精神；

⑶、学生干部间的反映及群众反映； ⑷、提供的工作材料； ⑸、考勤情况；

⑹、在院系的评比过程中年度在前列的学生装干部加奖励分0—10分。 3、大型活动或突击性工作中，对表现突出的干部和同学可报系上批准予以通报表扬

4、学生干部职务继续实行浮动制，宿长、通讯小组成员，聘请的干部助理可按1分的标准计入综合测评。

五、奖励措施：

1、对工作热情高，能力强，成绩突出的学生干部每年度进行表彰，奖励， ⑴、奖学金的评定过程中可参与三好学生、优秀学生干部评定（可以人选其一）； ⑵、系级优秀学生干部的评定（比例按学生人数的5%）。 2、有以下情况者不得参评：

（1）每学期无故不参加会议达三次者（含班会），不得参加优干的评定。

（2）干部职责中有两项考核不能达标者不得参评系级以上奖励。

******学校学生领导小组

20**年**月