返聘协议解除通知书

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[被解除返聘协议的员工姓名] [员工住址] [员工联系电话] 返聘协议解除通知书

尊敬的[被解除返聘协议的员工姓名]：

经过慎重考虑和充分沟通，公司决定解除您与我公司签订的返聘协议。特此向您发出《返聘协议解除通知书》。

一、解除原因

鉴于以下原因，公司决定解除您的返聘协议：

1. 经过对公司目前的人力资源需求与预算考虑，公司不得不进行内部调整以适应市场竞争的变化；

2. 随着市场环境的发展，公司业务需求发生了变化，无法继续维持原有返聘计划；

3. 公司对各部门进行了全面审查和评估，结合员工绩效和适应能力等因素，决定进行调整；

4. 公司尊重每个员工的价值，但在充分权衡各种因素后，决定解除您与公司的返聘协议。

二、解除细节

根据协议约定，公司决定解除您与我公司之间的返聘协议，具体细节如下：

1. 解除生效日期为本通知书签署之日起[指定天数]；

2. 您应当在解除生效日期届满前，完成与公司相关的工作交接，并返还公司所提供的工作设备及文件等物品；

3. 解除后，您不再享有公司提供的任何福利待遇，并需要履行返还相关款项、保密协议等与公司签订的其他协议；

4. 公司会安排您的离职手续，并办理相关的社保、公积金等离职事宜；

5. 对于您在公司任职期间的贡献和付出，公司会按照相关法律规定的要求支付相应的报酬，决不拖欠。

三、遵守保密义务

在解除返聘协议后，您需要严格遵守与公司签订的保密协议以及与公司相关的保密规定。您不得向任何未获授权的个人或机构透露公司

的商业秘密、商业计划、技术资料或其他机密信息。同时，您还需保护公司的声誉和利益，不得从事任何损害公司利益的行为。

四、法律适用和争议解决

1. 对于解除返聘协议所引发的任何争议，双方应通过友好协商方式解决；

2. 如果协商不成，争议将提交给相关诉讼解决。

请您在收到本通知书后的[指定天数]内与我公司联系，对解除细节进行确认。

希望您理解公司的决定，并积极配合我们的工作交接，以便顺利完成解除返聘协议的流程。同时，我们真诚地感谢您为公司所作出的贡献，并衷心祝愿您在今后的工作和生活中取得更大的成功。

此致 [单位名称] 签发人： 职务：