安全生产责任考核制度
工程名称:中国中药云南滇中新区产业园项目(一期)土建建设工程施工
第一条 考核目的
为加强安全生产管理,落实“一岗双责”,强化安全责任意识, 做到安全生产,人人有责,实现安全生产稳定,特制定本制度。 第二条 考核范围
办法适用于分区管理层、 作业队班组、 各类人员的安全生产责任 的考核。
第二条 考核机构
分区设立安全生产责任制考核小组, 由分区安全生产领导小组组 成,负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组 办公室设在分区安质部,负责分区安全生产责任制考核的具体事务。 第四条 考核内容
1、 分区管理层安全生产责任考核为过程 +结果综合考核。 既考核 安全生产责任制履行情况,又考核安全管理效果。
2、分区作业层考核主要注重结果考核,在内部承包合同、分包 合同中给予规定,并在每月的结算中予以体现,进行考核,不再作单 独考核。
3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。
第三条 考核程序
分区管理层、作业层考核每月进行一次。分部管理层每年年初 1月 10日前将考核汇总表报公司安质会办公室备案,作为评先及年度 安全考核奖罚的依据。
第四条 考核评分
1、安全生产责任制考核采用打分法。 90分以上为优秀, 80-90分为合格, 80分以下为不合格。
2、项目部安全生产领导小组每月对各管理人员责任制履行情况 进行考核打分。
第五条 考核结果及应用
1、为实现考核目的,考核结果与个人经济利益直接挂钩。分区 管理层考核评定结果为 “优秀”的人员、部门,其次月安全奖金基 数上浮 10%~30%;“合格”的不奖不罚;“不合格”的,其次月奖 金基数下浮 10%~30%。
2、考核“优秀”的人员,其职位晋升将优先推荐。
3、凡出现安全质量责任事故的单位,按照责任大小,相关责任 人当月按不合格进行考核。
第六条 其他
1、本制度自发布之日起执行。在分区安全生产责任考核办法设 定、执行过程中的有关问题,由公司安质部负责进行相关解释。 2、本制度与公司安全生产责任制度相配套,形成
公司的安全生 产责任体系。
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