姓名类 别应聘岗位综合素质能力性别专业素质能力 面试内容面试评分逻辑思维能力要素分 值15思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。好中差13～159～121～8协调与应变能力言语表达能力仪表举止10反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制力。8～105～71～410语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅通，以及条理性、感染力与说服力。8～105～71～45仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴实；精神面貌良好。4～52～30～1专业理论素养解决实际问题的能力研究与发展潜力25对专业理论及相关知识的了解、掌握程度，专业理论素养的高低。25能否理论联系实际；分析、处理问题的原则性、灵活性、有效性；适应岗位需求的实际工作能力与业务能力。20～2514～181～1210个人对本专业发展前瞻性认识和创造能力、研究能力、完成能力；有无新观点、新思路、新办法。8～105～71～4合计100评分要点最后得分评分等级20～2514～181～12要素评分考官评语 考官签字：
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