星辰幼儿园体格锻炼制度

　　采购员要认真学习《上海市采购食品索证管理制度》，熟悉并掌握食品原料采购索证要求。

　　采购食品(包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备)，要按照国家有关规定向供方索取产品的检验合格证和化验单，同时注意检查核对。合格证明中记载的产品名称、生产日期、批号等必须与产品相符，不得涂改、伪造。

　　所索取的检验合格证明由采购部门妥善保存，以备查验。

　　不得采购变质、掺杂掺假、发霉生虫、有毒有害、质量不新鲜的食品及原料，以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标识不清以及超过保质期限的食品。

　　不得采购无卫生许可证的食品生产经营者供给的食品。

　　采购乳制品、肉制品、水产制品、食物油、调味品、酒类饮料、冷食制品、食品添加剂以及卫生行政主管部门规定应当索取的其他食品等，均应严格索证;生肉、禽类应索取兽医部门的检疫合格证，进口食品及其原料应具有口岸卫生监督部门出具的检疫合格证书。

　　验收员在验收食品时，要检查所收购食品有无检验合格证明，并做好记录。库房管理制度

　　主食、副食分库房存放，食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。

　　仓库内要定期清扫，保持仓库、货架清洁卫生，经常开窗或机械通风设备通风，保持干燥。

　　做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作。.腐烂变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品，无卫生许可证的生产经营者提供的食品，未索证的食品不得验收入库。

　　做好食品数量、质量入库登记，做好先进先出，易坏先用。

　　食品按类别、品种分架，隔墙、离地整齐摆放，散装食品及原料储存容器加盖密封，同时经常检查，防止霉变。

　　肉类、水产品、禽蛋等易腐食品应分别冷藏储存。用于保存食品的冷藏设备，必须贴有明显标识并有温度显示装置。肉类、水产品分柜存放，生食品、熟食品、半成品分柜存放，杜绝生熟混放。

　　冷冻设备定期化霜，保持霜薄(不超过1cm)、气足。

　　经常检查食品质量，及时发现和处理变质、超过保质期限的食品。

　　做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作，安装符合要求的挡鼠板;不得在仓库内抽烟。

星辰幼儿园体格锻炼制度

　　一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。

　　二、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。

　　三、认真做好各种传染病的预防管理工作，一旦发现传染病一定要立即隔离，早报告、早治疗并严格进行消毒及检疫工作。应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延

　　四、指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

　　五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作。

　　六、配合防疫部门，做好计划免疫工作。做好常见病和传染病的预防、消毒、隔离、检疫工作。

　　七、按照卫生保健要求配备药柜、观察床、桌椅、消毒灯、体重秤、消毒液、视力灯等物品，并由保健老师负责管理。

　　八、隔离室内备有专用的床、被褥、玩具、食具、盥洗用具和便具、诊察用具等，还必须与各班级严格分开使用并经常消毒。

　　九、非保健人员、健康幼儿和保教人员不得随便进入保健室。上班时不得在保健室内会客、干私活，中午休息时不得睡在幼儿保健床上，下班前检查门窗、水电是否关好。

　　十、建立健全各种卫生保健台帐，做好分类登记统计，记录规范，不错记漏记、随意涂改。

星辰幼儿园体格锻炼制度

　　一、工作时间

　　1、除非得到值日园长的许可，员工（教职工）不得在工作时间离开工作岗位。

　　2、员工（教职工）的实际工作时间应根据部门主管所编制的工作时间表执行，园长根据实际情况在必要时有权变更该表。

　　3、如因工作需要，指定员工加班，非正当理由不得推脱，违者以旷工论处。

　　二、考勤

　　1、员工（教职工）上班前必须在打卡机打卡或签到。

　　2、需要穿着工作服的员工（教职工），到岗时应穿好工作服，否则视为违纪。

　　3、员工（教职工）须亲自签到（打卡），如随意委托他人签到或代其他员工（教职工）签到（打卡）视为违纪。

　　4、因公外出或外勤未能按时签到者，应经部门主管在考勤表上签注。

　　三、出勤

　　1、员工（教职工）必须按排班时间工作，按时履行职责。不得缺勤或迟到、早退，未经值日园长批准不得私自调班。上班期间有事外出须向值日园长请假，否则视作矿工。

　　2、在工作时间内员工（教职工）应告知其直接上司其所在地点，以防止工作上的任何失误。

　　3、通过欺骗或制造假象而获准或试图获准缺勤视为旷工。

　　四、教师礼仪规范

　　（一）举止文雅

　　1、举止温文得体，不失教师风度，一举一动，一言一行堪为幼儿表率。

　　2、遵守社会公德，遵纪守法，遵守幼儿园各项规章制度。

　　3、在幼儿、家长和客人面前不嬉戏，不开过头玩笑，不讲牢骚话。

　　4、在园内外遇到各种冲突时，以礼相待，不做失礼之事。

　　5、办公桌物品摆放整齐，工作时间不吃零食。

　　6、不私托家长办事。

　　（二） 仪表端庄

　　1、仪表端庄典雅，潇洒大方。

　　2、衣着整洁、美观大方，不追求奇装异服，不穿露脐装和吊带衫，不穿拖鞋带班时不穿高跟鞋。上班时间按规定，要求穿园服时必须穿戴整齐。

　　3、头发整齐光洁，带班时间不梳披肩发。

　　4、不浓妆艳抹，上班时间不佩带明显首饰和其它奇异的饰物。

　　（三）语言文明

　　1、工作时间一律讲普通话，语言恭谦，表情友善和气，待人热情。

　　2、谈吐文雅，不使用粗俗语言，不恶语伤人。

　　3、谈话语气得体，语调适中，谈话时要注视对方，以示尊重。

　　4、多用“请”、“谢谢”、“对不起”等尊重性词汇。

　　（四）礼貌待人

　　1、真诚待人，懂得尊重，接待幼儿家长和来宾，笑容可掬，主动让座。

　　2、同事间相互尊重，和睦相处，不猜忌，不背后议论他人，不传个人隐私。

　　3、尊重幼儿人格，不体罚和变相体罚幼儿，幼儿打招呼时要及时还礼应答。

　　4、按时参加会议、活动或其它集会。听取别人发言时，做到专注、有耐心，并做好笔记。

　　5、集体活动时关闭通讯工具的铃声，带班或会议时间不接外来电话。

　　（五）考核标准

　　1、礼仪检查分为常规检查和突击性检查，违反我园礼仪规范标准，发现一次提出严重警告，并记录在案；累计发现两次则罚款50元；累计发现三次及以上则做辞退处理。

　　2、员工（教职工）在办理离职手续时，必须把工作制服、鞋洗干净退还给仓库，否则须按原价偿还该制服的费用。

　　五、工作职责

　　1、员工（教职工）应遵守法律法规及幼儿园制定的岗位职责和各项规章制度。

　　2、员工（教职工）应服从部门主管的管理和工作安排。

　　3、员工（教职工）应按操作规程工作，按规定保养各类设备，下班后按要求关好本人负责范围内的各类办公设备和水电设施等，并做好岗位防火安全工作。

　　4、各部门主管、级长负责对本部门员工进行考评。部门主管、级长由直接上级负责考评。考评可作为奖惩、培训、调职、辞退、加、减薪的依据。

　　5、应准时出席幼儿园、部门会议或培训课程，并按要求签到。

　　6、员工（教职工）应在保证质量的前提下严格按幼儿园规定的工作进度完成工作。

　　7、部门负责人应按规定权限认真履行管理责任。

　　六、安全检查

　　未经部门负责人同意，不得将非个人物品带出幼儿园。如经发现幼儿园在职保安有权检查没收并上报办公室处理。

　　七、私人客访及电话

　　1、工作时间内，员工（教职工）无特殊情况不得会见亲友，不得在非工作地方闲逛。

　　2、除非工作需要外，员工（教职工）不得在其它部门逗留，不得离开工作岗位进入幼儿园任何非你工作的区域和部门。

　　3、当班期间员工（教职工）不得随意接、打私人电话。

　　八、吸烟

　　不得在幼儿园内吸烟。

　　九、受伤及意外事故

　　1、如果小朋友或员工（教职工）受伤，或在幼儿园范围内发生意外，应立即通知办公室及值班园长，并要及时通知家长，伤情较重的应第一时间送往医院进行救治。

　　2、应予受伤小朋友或员工（教职工）以帮助，但切勿代表幼儿园承担责任或作出某种承诺。

　　3、为保证个人及同事的安全，请及时将可能引起事故的不安全的因素及危险状况报告部门主管和办公室。

　　十、闲逛

　　工作时间任何员工（教职工）不得在非工作地方闲逛。

　　十一、保密

　　幼儿园员工（教职工）应严格遵守保密制度，保守幼儿园秘密，不得泄露给任何第三方。

　　十二、服从上司

　　绝对服从上司是每个员工（教职工）的神圣职责，员工（教职工）应切实执行直属上司指派的任务，倘遇疑难，应先向直属上司请示，必须履行“先服从后上诉”之原则。

　　十三、上班和下班

　　员工（教职工）必须依照编订的当值时间表上班。在工作时间内，经常迟到或早退者，不但损失升职、提薪之机会，且有被开除之可能，任何换班换休者，须事先经值日园长批准，否则作旷工处分。

星辰幼儿园体格锻炼制度

　　一、接送时间

　　1、早上7：40—8：00为入园晨检时间，8：00幼儿园准时上课。10：00放学离园。

　　2、下午13：40—14：00为入园午检时间，14：00幼儿园准时上课。16：00放学离园。

　　二、接送制度

　　1、家长送孩子入园时亲自把孩子交给门口值班老师。不能让孩子单独上学，以防孩子走失或在路上发生意外事故。

　　2、家长接孩子要及时，如有特殊情况不能按时接走需要告知班主任并安排委托人接走，避免造成孩子长时间在园滞留。

　　3、原则上由父母、祖辈亲自接送。如有困难委托他人接送时，为了安全，被委托来接送幼儿的人，应具备完全行为能力（年满十八岁以上的正常人），并请提前和教师联络，将被委托者之姓名、与孩子之间的关系告诉教师。

　　4、非接送时间接孩子，家长须征得园方领导同意后可到班上接孩子。

　　5、委托人接孩子，必须履行以下程序的手续方可接孩子：（1）教师要和家长再次联系确认（2）在传达室填写《委托接送记录》。（3）确认无误方可带孩子离园。

　　6、离园时，请家长有秩序和班级老师接自已的孩子，为了确保幼儿的安全，请在接孩子时能尽快离园。如需带孩子在户外场地玩耍，请做好安全防护工作，如在此期间发生意外，一切责任自负。

　　7、未经许可，家长不要擅自进入幼儿教室。

　　三、安全责任

　　1、幼儿来园、离园路上及在园外的'一切安全责任全部由家长负责。

　　2、幼儿来园和离园时，三个值班老师和一个保安人员负责门口幼儿的安全工作。

　　3、幼儿进入班级、安全工作由任课老师具体负责。

　　4、幼儿由接送人从教师手中接过后，一切安全问题由接送人负责。

　　四、家长管理

　　1、车辆一律不准进园，不能停放在幼儿园大门口。

　　2、车辆停放时要注意安全，服从门卫指挥，排列整齐，方便取放。

　　3、家长在等待接孩子过程中要注意保持学校门口卫生，禁止乱扔垃圾。

　　xx幼儿园

　　20xx年10月1日

星辰幼儿园体格锻炼制度

　　幼儿园园长职责

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

　　三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。

　　七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。

　　八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园(所)条件。

　　九、负责对每位副园(所)长工作的督促检查，副园(所)长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。

　　十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

　　幼儿园教师岗位职责

　　幼儿园教师对本班工作全面负责：

　　1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

　　2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。

　　3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。

　　4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。

　　5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。

　　6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。

　　7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。

　　8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。

　　幼儿园保育员岗位职责

　　1、重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。

　　2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。

　　3、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。

　　4、在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。

　　5、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。

　　6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。

　　7、配合教师制作玩教具。

　　幼儿园炊事人员岗位职责

　　1、严格执行厨房卫生和本园厨房卫生消毒制度，严格执行炊具、餐具清洗消毒工作。

　　2、钻研烹调技术，根据幼儿年龄特点，制作营养丰富、可口多样饮食，保证幼儿摄取足够的营养和热量。

　　3、严格执行卫生标准，保证饮食质量，在烹调过程中防止污染，严防幼儿食物中毒。

　　4、严格遵守开饭时间，做好饭菜、汤点等食品的保管工作。

　　5、协助管理员保管好食物、蔬菜，注意节约、卫生;安全使用餐具、炊具。

　　6、主动了解家长、教师、幼儿对伙食的意见，不断改进工作，提高伙食质量。

　　7、坚持勤俭节约的方针，节约使用煤、水、电及各种物品。

　　幼儿园保健医岗位职责

　　1、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

　　2、贯彻“预防为主”的方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。

　　3、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对病情较重的及时送医院治疗。

　　4、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。

　　5、指导各部门的卫生消毒工作，并建立检查记录，定期公布。

　　6、指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。

　　7、向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。