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人力部工作职责

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  1.部门事务性工作;

  2.E-learning平台课程维护;

  3.培训组织工作,担任部分内部讲师的培训助理角色;

  4.统计各培训相关数据及员工受训数据包含培训评估等;

  5.协助完成线上培训的课程录入;

  6.对接E-learning平台运维工作;

  7.领导交代的其他事宜

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