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工作决心书

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  1、负责对新发展的全程培养、考察,帮助提高党的认识,引导端正动机。

  2、每半年至少向党支部汇报培养情况,对积极分子的动机、政治觉悟、思想品质、现实表现等作出鉴定

  3、在积极分子符合发展条件时,向党支部提出确定为发展对象的建议。

  4、在接收预备、预备期满转正的支部大会上如实汇报培养结果,并提出能否发展、转正的明确意见。

  5、如培养人存在对新发展疏于培养,或弄虚作假、故意隐瞒等情况,自愿接受组织处理。

  6、组织召开支委会研究确定积极分子、发展对象。

  7、掌握和了解积极分子的现实表现,加强教育、培养,指出思想、工作、学习等方面的缺点和不足,提出整改意见,督促落实。

  8、在确定发展对象前,认真征求培养人的意见;按照《中国党发展工作细则》要求做好发展对象的政审、公示工作;及时将拟接收为预备的发展对象相关材料报上级党组织审查。

  9、主持召开支部大会,以无记名投票方式双推发展对象,决定能否将发展对象接收为预备,能否将预备转为正式,并及时报上级党组织审批。

  10、组织相关会议时保证到会人数达到要求,表决结果真实有效,会议程序规范。

  11、杜绝建制村党支部连续三年不发展现象。

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