初三月考奖励方案范文

来源：尚车旅游网

　　为了更好地端正学风，提升我班文化素质，完成班级奋斗目标，特制定以下奖励办法。

　　一、奖励经费来源：班费，勤工俭学费。

　　二、考核小组成员：班长，学习委员，科代表。

　　三、监督小组成员：团支部，学生代表：杨桐、范欣、梁上坤。

　　四、考试弄虚作假者取消评奖资格。

　　五、奖励细则：

　　1、特优奖：月考年级位次前100名学生，奖学金20元。年级前50名学生，奖学金50元。

　　2、学习标兵：月考年级位次101—150名学生，奖学金10元。

　　3、优秀奖：月考年级位次151—200位学生，奖学金6元。

　　4、目标升位奖：符合下列条件者发奖学金5元，前100名者上升10名，前101至200名上升20名，201至300名上升25名，301至400名上升30位，401至500名上升35位，500名以后上升40名。目标以上一次月考成绩为基础，班主任修订公示。

　　5、优秀科代表：学月考试达到班级学科奋斗目标即为优秀课代表，发奖学金5元，超目标1位依次递增奖学金10元。

　　6、单科奖励，年级第一位奖学金10元，班级前三位奖学金依次为4、3、2元，（不重复计算）

　　7、优秀学习小组长：每次月考小组成员升位平均数前5名者为优秀小组长，发奖学金5元。

　　8、优秀室长：以月为单位，班级考核扣分最少的两个寝室室长为优秀室长，发奖学金5元。

　　9、惩罚：学月考试成绩下降较多，符合下列条件者，交—班费5元。年级前100名者下降30名，101至400名者下降25位，401—500名者下降30名者，500名以后下降25名者。

　　10、年级前400位优生，学科未达到优生线，每科扣0、5元。

　　11、目标升位奖与（1、2、3、4项奖励可以重复计算）。

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