1.根据法律法规及公司要求，协助安全环保部监督实施公司安全健康及环境管理体系中的各项制定。
2..负责公司高风险作业(动火作业、密闭空间等)许可证的办理。
3.对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。
4.根据公司培训管理要求，制定年度安全培训计划，编制培训教材并组织员工培训。
5.与外部服务机构，机关，社区保持良好的关系，积极寻求机关的支持。
6.进行岗位风险评估，组织编制劳保用品矩阵，选购审核合规劳保用品，按要求监督进行配备劳保用品，并进行定期检查员工
佩戴情况。
7.保持和公司各部门的有效沟通，为各部门提供安全资源和技术支持。
8.对新入公司员工进行安全教育，组织公司特种作业人员进行培训，监督特种作业岗位作业常使用消防器材的发生等。
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