读了吴甘霖的《方法总比问题多》,该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法应对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题转成机会四个方面进行阐述。书中用了超多的篇幅讲述“怎样找方法”,一共讲了十四种方法。这些方法,能够开拓我们的思维,指导我们如何去找到方法解决问题。这本书字数不多,言简意赅,资料十丰富。书中每一个观点、每一个具体的实例无不都是指导我们如何应对和解决工作、学习各方面的各种问题。体验书中精彩的话语,名人怎样成为名人,他们在成长过程中精辟的实例,认识和懂得不找任何借口,完美的结果是最好的让人信服的理由,此书励志有道。书中的观点明白、易懂,但真正要做起来却是不容易的。
读了这本书,感悟很多,下面我就其中三句话,谈谈自己的体会。
第一句、方法就在你自己身上书中讲到解决问题的关键不仅仅在于问题本身,更在于我们是否有解开自己的心结,在于我们是否有用心去“想”。不怕问题困难,就怕不想。就仿佛一把钥匙开一把锁,每一个问题都会有解决的办法,而这把解决问题的钥匙,就在我们自己身上。书中也列举了王明为一个著名洗衣粉制造商设计创意广告的事例。它告诉我们,应对问题,哪怕我们只做了一点点努力,也会使我们朝着克服困难、解决问题的方向前进一步,我们还可能在用心努力的过程中找到不同的、更便捷的解决问题的方式,因为解决问题的方法就在我们自己身上。
第二句、问题在发展,方法要更新。
方法是需要不断更新的,对于同样的问题,随着时代和科技的进步,我们采用的解决方法也越来越科学。这天是最佳的方法,并不代表永久是最佳的方法,我们务必树立一种与时俱进的态度,不断学习,不断更新,永久追求更好的方法。书中讲到了弗莱明医生发现青霉素的事件。现实中,每一天都会产生许多新问题,也会发现许多新方法。在青霉素发明之前,人们遇到细菌感染问题采用的是另一类方法,而在青霉素被发现之后,细菌感染的问题有了新的也是更有效的解决方法。
第三句、只为成功找方法,不为问题找借口。
制造托词来解释失败,这已是世界性的问题。这种习惯与人类的历史一样古老,它是成功的致命伤。书中讲到黑人小工友擦皮鞋的故事,他告诉我们要坦承承认自己的错误,不要为问题找借口,凡事都必有方法去解决。看似极其困难的事情,只要用心寻找方法,必定会成功。读了这本书,让我最大的感触有以下几点:
一、更新观念、创新思维是想执行、会执行的根本动力。在我们日常工作中,我们在完成某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选取,一种是不怕问题,想方设法、千方百计解决问题,结果是地完成了任务;另一种是应对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也没有完成。反思对待问题的两种选取和两个结果,我们会不由自主的反思,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功人士也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。由此,我们认识到,对待日常工作,不要总是找借口,要从自身查原因,不断更新观念,创新思维,分析认识和提高自己,改变不执行、不作为的不良习惯,自动、自发地寻找解决问题的方法,努力做好本职工作。
二、学会工作,懂得自我管理,是会执行的关键因素。联系我们工作的实际,个别人员,不懂得科学的工作方法,只会埋头苦干,或者工作不分主次,不但自己忙而无序,同时也给部门和单位的工作造成必须的负面影响。一项工作头绪很多,仅仅依靠个别人员来完成是不现实、也不可能实现的。以“没有任何借口,工作就意味着职责”的工作态度,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着感情去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。
三、敢于应对困难,具有寻求解决问题的方法和心态,是提高执行力的活力之源。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,同志也说过,我们党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。实践证明,无论在工作中遇到多大的困难,我们都就应坚持这样的原则:找方法,而不是找借口。总之,会执行、能执行,把组织的各项决策指示落实在具体工作中,并取得实效是一级组织和一个领导人员的潜力的具体体现。
在这篇心得的最后,我选用书中杰克。韦尔奇的经典语句来作为结尾,“在工作中,每个人都就应发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- sceh.cn 版权所有 湘ICP备2023017654号-4
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务