最新赔偿标准及规定

浙江省工伤十级伤残的赔偿标准包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等，按照事故导致的本地区职工年平均工资的一定比例确定，同时还有停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等，按照规定执行。

法律分析

浙江省工伤十级伤残的具体赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。其中，医疗费和一次性伤残补助金按照事故伤害导致的本地区上年度职工年平均工资的60%确定；一次性就业补助金和一次性医疗补助金按照事故伤害导致的本地区上年度职工年平均工资的50%确定；停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等按照省、市规定的标准执行。

拓展延伸

赔偿标准的适用范围及变化趋势

赔偿标准的适用范围及变化趋势是指在法律领域中，赔偿标准所适用的范围以及随时间推移发生的变化趋势。赔偿标准是指在各种法律纠纷中，根据法律规定和司法实践，确定赔偿金额的依据和准则。赔偿标准的适用范围包括但不限于人身损害赔偿、财产损失赔偿、合同违约赔偿等各个领域。随着社会的不断发展和法律的不断完善，赔偿标准也会发生变化。这些变化可能涉及赔偿额度的调整、赔偿责任的扩大或、赔偿方式的创新等方面。因此，了解赔偿标准的适用范围及变化趋势，对于当事人、律师和法律从业人员来说都具有重要意义，可以帮助他们在法律纠纷中更好地维护自身权益。

结语

浙江省工伤十级伤残的赔偿标准包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。具体金额按照事故伤害导致的本地区上年度职工年平均工资的一定比例确定。赔偿标准的适用范围及变化趋势是法律领域中重要的考虑因素，随着社会和法律的发展，赔偿标准可能会有所调整和变化。了解赔偿标准的变化对当事人和法律从业人员都具有重要意义，有助于维护合法权益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。